[廣西]2025年中信銀行南寧分行社會招聘啟事（5.15）
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績效考核崗
崗位職責
1.負責研究制定分行經營單位及管理部門綜合績效考核辦法并組織實施，定期開展績效輔導；
2.負責整理、核對反饋總行綜合績效考核數據，測算分行績效考核結果；
3.負責研究制定分行薪酬總量分配管理辦法并組織實施；
4.負責分行經營情況分析，收集、分析宏觀政策、同業經營管理等信息，為分行經營決策提供數據支持；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3.2年及以上的商業銀行或其他大中型國有企業相關工作經驗；
4.具有較強的數據分析能力、文字協作能力、組織協調和溝通能力；
5.有較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
6.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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