催收策略崗
崗位職責(zé)
1.深入了解個(gè)人信貸產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、客群、行業(yè)和區(qū)域發(fā)展變化趨勢(shì);
2.基于整體資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制的目的,對(duì)不同產(chǎn)品、不同地區(qū)、不同風(fēng)險(xiǎn)客群等制定差異化的逾期催收策略;
3.分析和總結(jié)逾期催收策略執(zhí)行效果,及時(shí)迭代逾期催收策略;
4.研究開(kāi)發(fā)新的策略工具,并對(duì)催收成果進(jìn)行階段性評(píng)估,提出改進(jìn)方案對(duì)其不斷完善;
5.通過(guò)構(gòu)建催收監(jiān)控和分析體系,及時(shí)從逾期時(shí)段、催收效能等不同角度監(jiān)控資產(chǎn)質(zhì)量變化及催收運(yùn)營(yíng)成效情況,并對(duì)變化原因、變化趨勢(shì)、異常原因做相應(yīng)的定性和定量分析,為完善及改進(jìn)催收措施提供數(shù)據(jù)支持;
6.及時(shí)監(jiān)控和分析各產(chǎn)品、客群、區(qū)域等情況,有效地識(shí)別產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),深挖產(chǎn)生問(wèn)題的原因,并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理等提供建議,反哺?jìng)€(gè)貸業(yè)務(wù)前端環(huán)節(jié);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以下;
4.具有2年以上的商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司、咨詢公司、其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有模型、策略開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉 SQL 或 python 等工具軟件和 Office 等辦公軟件;
6.具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理分析能力;
7.具有良好的文字功底,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力;
8.在原單位年度考核良好;
9.符合履職回避的有關(guān)要求。
貸后監(jiān)控崗
崗位職責(zé)
1.深入了解不同個(gè)人信貸產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、客群、行業(yè)和區(qū)域發(fā)展變化趨勢(shì),制定差異化的貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控策略;
2.構(gòu)建個(gè)貸產(chǎn)品數(shù)字化貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、客群、區(qū)域等維度進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控與分析;
3.通過(guò)對(duì)異常數(shù)據(jù)開(kāi)展挖掘分析,及時(shí)有效定位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和產(chǎn)生原因,并對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)立、改進(jìn)、管理等提供建議,反哺前端其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以下;
4.具有2年以上的商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司、咨詢公司、其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有模型、策略開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉 SQL 或 python 等工具軟件和 Office 等辦公軟件;
6.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理分析能力和獨(dú)立思考能力;
7.具有良好的文字功底,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題處理能力,能夠以目標(biāo)為導(dǎo)向推進(jìn)工作落地;
8.在原單位年度考核良好;
9.符合履職回避的有關(guān)要求。

原標(biāo)題:中信銀行
文章來(lái)源:https://job.citicbank.com/
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