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[全國]2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(3.26)

發布時間:2025-03-26 14:47   來源:中信銀行招聘 查看:126 次 打印  關閉

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  •   2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(3.26)
      屬地經營一室經理崗(泉州
      工作職責
      1.深入研究當地消費金融市場,落實屬地分期業務經營策略,帶領團隊開展屬地消費金融業務,推廣信用卡消費分期產品,達成分期業務指標。
      2.搭建屬地分期團隊,負責科室內部的日常管理與團隊建設工作。
      3.落實監管及卡中心相關規定,做好業務風險管理,嚴格執行操作風險管理要求。
      4.依據管理要求,配合做好屬地相關的消費者權益保護及本科室反洗錢工作。
      5.完成上級交辦的其他工作。
      任職要求
      1.具有消費金融行業崗位相關工作經驗兩年及以上,熟悉金融消費信貸商業模式。
      2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
      3.具備團隊管理崗位相關工作經驗,有消費金融渠道資源者優先。
      4.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先。
      營銷主管崗(洛陽
      工作職責
      1、 制定及完成小組既定業務指標。
      2、 營銷小組業務指導與賦能,包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
      3、 營銷小組人員管理與培養,包括招聘、人員培訓等。
      4、 負責項目管理及跟蹤,包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
      5、 渠道管理,包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發與維護等。
      6、 營銷小組合規風控及消保品質管理。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業優先。
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
      3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。
      4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
      5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質,能承擔較大的工作壓力。
      分行協同崗(昆明
      專業要求
      金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      工作職責
      1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成;
      2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模;
      3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理;
      4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能;
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先;
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行從業經驗、團隊管理經驗優先;
      3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
      分行協同崗(邯鄲
      工作職責
      1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
      2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
      3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
      4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
      3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)

     

     

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      原標題:中信銀行信用卡中心
      文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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