[浙江]2025年中信銀行杭州分行社會招聘啟事（3.5）
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普惠金融部副總經理
崗位職責
1.負責制定業(yè)務整體規(guī)劃、業(yè)務政策導向、業(yè)務體系建設;
2.負責實施年度計劃；
3.負責組織推動、渠道管理、產品推廣落地，進度管理、考核考評工作，把握并分析業(yè)務發(fā)展中的問題并提出解決方案，監(jiān)督實施;
4.負責研究落實監(jiān)管機構要求，及時報送相關材料和報告，配合各類監(jiān)管部門、總行相關審計、合規(guī)等檢查，落實整改措施;
5.組織協(xié)調與總行對口部門、其他分行分行各部門、外部機構的交流溝通，為部門的重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關事宜;
6.負責本部日常管理工作，負責員工培養(yǎng)與發(fā)展;
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.原則上年齡不超過38周歲（含）；
3.具有國家認可的本科及以上學歷；
4.原則上具有8年及以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗，4年及以上管理經驗；
5.有良好協(xié)調溝通能力和服務營銷能力，具備良好的市場開拓意識；
6.符合履職回避的相關要求。
財富客戶經理
崗位職責
1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過綜合經營，實現(xiàn)富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶。
2.負責轉介客戶的深度挖掘，對柜員及大堂經理等人員轉介的客戶進行深度挖掘，進一步激發(fā)客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務。
3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業(yè)的資產配置規(guī)劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求。
4.負責做好客戶日常關系維護工作，通過與富裕客戶建立長期、穩(wěn)定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務的連續(xù)性，提升客戶貢獻度。
5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項基礎工作。
6.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.年齡35周歲（含）以下。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷。
4.2年以上銀行工作或銀行理財工作經驗，具有較好的客戶服務意識。
5.具有豐富的金融知識和實踐經驗，具有較強的政策理論水平與市場營銷能力；熟悉銀行個人金融業(yè)務，具有較好的客戶服務并能較好的為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務。
6.原則上要求有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格。
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業(yè)化經營流程，實現(xiàn)貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產配置需求。
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續(xù)性，提升客戶貢獻度。
4負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力。
5.負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續(xù)性和可用性。
6.負責風險防范工作，嚴格執(zhí)行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.年齡35周歲（含）以下。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷。
4.3年以上銀行工作或銀行理財工作經驗，具有較好的客戶服務意識。
5.具有豐富的金融知識和實踐經驗，具有較強的政策理論水平與市場營銷能力；熟悉銀行個人金融業(yè)務，具有較好的客戶服務并能較好的為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務。
6.原則上要求有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格。
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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