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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [安徽]2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事（2.25）

[安徽]2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事（2.25）

發(fā)布時間：2025-02-25 15:12 來源：中信銀行招聘查看：394 次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事（2.25）

　　支行副行長

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長擬定支行公司／零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，分解公司／零售工作目標(biāo)并組織完成；

　　2.負責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標(biāo)的達成；

　　3.組織開展公司／零售業(yè)務(wù)營銷拓展工作，組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，提高市場份額；

　　4.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè)；

　　5.協(xié)助支行行長開展日常工作管理；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.原則上年齡在38周歲（含）以下；

　　4.原則上具有6年及以上銀行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；

　　5.具備較強的統(tǒng)籌分析能力、市場開拓能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制意識；

　　6.在原單位年度考核良好；

　　7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營機構(gòu)下達的各項任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負責(zé)穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶的維護提升，落實相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3.根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶開展與其風(fēng)險評級相匹配的財富管理；

　　4.負責(zé)信貸客戶授信項目的前期盡職調(diào)查，授信方案設(shè)計、撰寫和授信后管理；

　　5.做好信貸客戶管理，按約收貸收息；

　　6.負責(zé)客戶檔案管理和客戶信息庫建設(shè)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗；

　　4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防范意識，工作積極主動、責(zé)任心強；具備較強的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神；

　　6.在原單位年度考核良好；

　　7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　財富客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)富裕層級客戶拓展與經(jīng)營，通過綜合經(jīng)營，實現(xiàn)富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；

　　2.負責(zé)轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘，進一步激發(fā)客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務(wù)；

　　3.負責(zé)提供財富管理服務(wù)，向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財富管理咨詢，開展金融產(chǎn)品的組合銷售，滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求；

　　4.負責(zé)做好客戶日常關(guān)系維護工作，通過與富裕客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻度；

　　5.負責(zé)收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項基礎(chǔ)工作；

　　6.負責(zé)風(fēng)險防范工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶權(quán)益。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗；

　　4.富有工作激情，具備較強的客戶服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。

　　5.在原單位年度考核良好；

　　6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　個貸中心副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助部門負責(zé)人制定個貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)及營銷策略，推動業(yè)務(wù)落地；監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)、分析偏差并制定改進措施；拓展合作渠道，提升獲客能力。

　　2.協(xié)助組建個貸團隊、優(yōu)化人員配置，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能提升計劃；制定團隊激勵方案，提升員工積極性與執(zhí)行力；監(jiān)督客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)流程、確保服務(wù)效率與質(zhì)量。

　　3.監(jiān)督貸前盡職調(diào)查、客戶資質(zhì)審查及反洗錢措施，嚴控準(zhǔn)入風(fēng)險；跟蹤貸中資金流向及還款情況，預(yù)警潛在風(fēng)險；統(tǒng)籌貸后逾期催收與資產(chǎn)處置；確保業(yè)務(wù)符合監(jiān)管政策，配合內(nèi)外部審計檢查。

　　4.組織編制全行個貸業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度建設(shè)計劃，并組織實施；

　　5.負責(zé)完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過38周歲，具有6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備2年以上管理工作經(jīng)歷；

　　5.在原單位年度考核良好；

　　6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。