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[福建]2025年中信銀行福州分行社會(huì)招聘啟事(2.6)

發(fā)布時(shí)間：2025-02-06 11:48 來源：中信銀行招聘查看：223 次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行福州分行社會(huì)招聘啟事(2.6)

　　支行副行長（公司業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；

　　2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)公司人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；

　　4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)公司人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過38周歲；

　　3、具有6年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí)；

　　5、具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展；

　　6、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　8、其他應(yīng)具備的條件。

　　支行副行長（零售業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；

　　2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；

　　4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過38周歲；

　　3、具有6年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí)；

　　5、具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　8、其他應(yīng)具備的條件。

　　支行公司銀行部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場的營銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)；

　　2、積極開拓市場，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據(jù)；

　　3、實(shí)施支行制定的重點(diǎn)公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠度；

　　5、培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營銷人才的需求；

　　6、做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施；

　　7、組織協(xié)調(diào)與分、支行相關(guān)部門的溝通；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有4年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級(jí)；

　　5、具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　8、其他應(yīng)具備的條件。

　　公司客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、主動(dòng)尋找客戶，積極與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，了解客戶需求，設(shè)計(jì)合理的合作方案，切合客戶需求推廣總、分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶需求與銀行產(chǎn)品的有機(jī)結(jié)合；

　　2、負(fù)責(zé)完成總、分行下達(dá)的各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的前期調(diào)查、放款操作及貸后管理；

　　4、負(fù)責(zé)做好客戶身份識(shí)別、盡職調(diào)查等反洗錢工作，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)采取相應(yīng)管控措施；

　　5、嚴(yán)格遵守并貫徹總、分行客戶檔案、客戶數(shù)據(jù)使用安全及保密工作相關(guān)制度，確保數(shù)據(jù)使用的安全、流程及操作合規(guī)；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

　　2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、市場開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

　　5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、其他應(yīng)具備的條件。