招商銀行廊坊分行成立于2017年10月26日,目前下轄3家營業(yè)網(wǎng)點。七年來,廊坊分行始終秉承“因您而變”的經(jīng)營理念,圍繞“價值銀行”的戰(zhàn)略目標,較好地實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
廊坊分行始終堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念,以員工發(fā)展為核心,打造員工最佳體驗銀行,竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺�,F(xiàn)廊坊分行熱忱邀請優(yōu)秀人才加入,具體要求如下:
一、招聘崗位、職責及應聘條件
�。ㄒ唬┲胸撠熑�
崗位職責:
(1)統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標,推動全年各項工作落地;
�。�2)負責支行各項業(yè)務營銷工作,樹立良好服務品牌,建立和維護與重要客戶的關(guān)系,不斷拓展市場份額;
(3)負責支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務營銷協(xié)助;
�。�4)負責支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務等工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
�。�2)3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備相應的任職經(jīng)歷;
�。�3)熟悉公司、零售銀行業(yè)務相關(guān)知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況,具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊開展工作;
�。�4)具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;
�。�5)具備較強的責任心,良好的學習能力、溝通能力和協(xié)作能力;能承擔較大的工作壓力;
�。�6)符合招商銀行近親屬回避的要求。
�。ǘC構(gòu)客戶經(jīng)理
崗位職責:
�。�1)開展市場調(diào)研,了解機構(gòu)客群需求,制定客戶綜合服務方案,并跟進執(zhí)行落地;
�。�2)推動分行機構(gòu)客群業(yè)務拓展,對各支行、客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓和營銷支持;
(3)協(xié)助部門開拓機構(gòu)業(yè)務新渠道;
(4)推動省市區(qū)三級重要機構(gòu)業(yè)務資格獲取;
�。�5)負責分行機構(gòu)客群業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
�。�6)完成部門交辦的其他事項。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
�。�2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應崗位的工作經(jīng)歷;
(3)熟悉機構(gòu)業(yè)務或相關(guān)領(lǐng)域知識及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況,能夠獨立開展工作;
�。�4)具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;
(5)具備較強的責任心,良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔較大的工作壓力;
�。�6)符合招商銀行近親屬回避的要求。
(三)公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
(1)負責銀行與客戶間溝通,發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好業(yè)務關(guān)系;
(2)調(diào)查客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
(3)建立分管客戶業(yè)務檔案,收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息,定期對分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟活動分析并報告;
�。�4)參與市場營銷策劃方案的設(shè)計,落實既定方案的組織實施;
�。�5)接受對公客戶融資申請,對申請人負債能力和融資保證條件進行調(diào)查,測定融資風險度,撰寫前期調(diào)查報告,并按規(guī)定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后,按規(guī)定辦理手續(xù),確保所有文件完整有效;
�。�6)負責融資項目的管理工作,關(guān)注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況,針對危及我行債權(quán)安全的風險因素和風險隱患,及時采取措施防范和化解風險,并向有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報。
崗位要求:
�。�1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應崗位的工作經(jīng)歷;
�。�3)熟悉銀行公司業(yè)務等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;
�。�4)具備較強的責任心,良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔較大的工作壓力;
�。�5)符合招商銀行近親屬回避的要求。
�。ㄋ模├碡斀�(jīng)理
崗位職責:
�。�1)為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務,建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
(2)負責發(fā)展和維護金卡或金葵花客戶,提升客戶資產(chǎn)量,向上輸送客戶;
�。�3)負責管戶客戶的日常營銷維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通;
(4)負責根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務規(guī)劃建議,并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務規(guī)劃落地;
�。�5)負責協(xié)助分、支行開展日�?蛻艋顒拥拈_展等;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
�。�1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
�。�2)2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應崗位的工作經(jīng)歷,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
�。�3)熟悉銀行零售業(yè)務等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;
�。�4)具備較強的責任心,良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔較大的工作壓力;
�。�5)符合招商銀行近親屬回避的要求。
�。ㄎ澹┝闶凼袌鼋�(jīng)理
崗位職責:
(1)負責銀行與客戶間溝通,發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好業(yè)務關(guān)系;
(2)調(diào)查客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
�。�3)參與市場營銷策劃方案的設(shè)計,落實既定方案的組織實施;
�。�4)負責信用卡、商務卡企業(yè)以及線下支付場景的開發(fā)、推廣及維護工作。
崗位要求:
�。�1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
�。�2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應崗位的工作經(jīng)歷;
�。�3)熟悉銀行零售個人業(yè)務等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;
�。�4)具備較強的責任心,良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔較大的工作壓力;
(5)符合招商銀行近親屬回避的要求。
�。┧饺算y行客戶經(jīng)理
崗位職責:
�。�1)為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案,提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務;
�。�2)深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢,形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點,并傳遞給客戶;
(3)積極進行市場拓展,與對公、投行、境外機構(gòu)等密切聯(lián)動,多措并舉開拓私人銀行客戶。
崗位要求:
�。�1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
�。�2)2年以上銀行或證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應崗位的工作經(jīng)歷,持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;
�。�3)需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗,熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力;
�。�4)具備較強的責任心,良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔較大的工作壓力。
(七)零售信貸抵押擔保作業(yè)崗
崗位職責:
�。�1)根據(jù)審批意見辦理抵押登記申請、變更抵押手續(xù)、領(lǐng)取抵押登記相關(guān)權(quán)利證明,辦理已結(jié)清零售信貸業(yè)務的抵押登記注銷手續(xù);
(2)負責聯(lián)系對接廊坊市區(qū)及環(huán)京三個縣域不動產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門;
�。�3)協(xié)助貸后管理崗實施預警排查,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的信貸風險,對早逾管理貸款進行管理,包括但不限于催收、協(xié)商還款計劃等;
�。�4)協(xié)助貸后管理崗對不良貸款進行回檢,分析不良貸款的成因,為未來的信貸決策提供參考;
�。�5)協(xié)助貸后管理崗做好零售信貸不良貸款生成管控、不良清收、訴訟保全等相關(guān)工作;
�。�6)完成部門綜合事務及交辦的其他工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應崗位的工作經(jīng)歷;
�。�3)熟悉零售信貸業(yè)務相關(guān)知識,具有較強的風險識別及把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力;
(4)具備較強的責任心,良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔較大的工作壓力;
�。�5)符合招商銀行近親屬回避的要求。
�。ò耍┚C合管理崗(燕郊)
崗位職責:
�。�1)負責對接當?shù)丶八鶎賲^(qū)域政府、監(jiān)管,組織研究并推進落實各項監(jiān)管政策和要求,組織報送各項數(shù)據(jù)、報告及材料;
(2)負責分析、研究支行公司、零售、運營等業(yè)務經(jīng)營情況,協(xié)助制定支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與策略,提出具體的經(jīng)營策略建議;
�。�3)協(xié)助落實支行績效考核方案,以及資源配置方案和激勵機制,并監(jiān)測后續(xù)落實情況,做好評估、優(yōu)化工作;
�。�4)負責支行各項綜合事務、團隊和文化建設(shè),包括協(xié)調(diào)與處理人力資源管理、行政管理、工會與黨團等工作;
�。�5)負責支行各種綜合文字材料的撰寫組織,以及支行交辦的其他工作。
崗位要求:
�。�1)本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相應崗位的工作經(jīng)歷;
�。�3)熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,具備扎實的公文寫作能力,能夠撰寫各類通知、報告、總結(jié)等公文;
�。�4)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與銀行內(nèi)部各部門及外部單位進行有效的溝通協(xié)作,推動工作順利開展;
�。�5)具備一定的組織管理能力,能夠組織各類會議、活動,做好人員、物資等方面的管理與調(diào)配;
�。�6)能夠收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)及信息,為決策提供支持。
(7)具備較強的責任心,良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力,能承擔較大的工作壓力;
�。�8)符合招商銀行近親屬回避的要求。
二、報名渠道
(一)招商銀行官方招聘網(wǎng)站:
http://career.cmbchina.com,選擇“社會招聘”,選擇機構(gòu)“
石家莊分行”,地點錄入“廊坊”,選擇職位投遞電子簡歷。
�。ǘ╆P(guān)注“
招商銀行招聘”官方微信公眾平臺,點擊“招了”,選擇“社會招聘”,選擇機構(gòu)“石家莊分行”,地點錄入“廊坊”投遞簡歷。
聯(lián)系人:崔先生0316-2257028。
三、注意事項
(一)工作地點為廊坊市(包含縣域燕郊)
(二)報名截止時間:2025年12月31日
�。ㄈ┟咳酥荒軕敢粋€崗位,請勿重復報名多個崗位。
�。ㄋ模┧〔唤哟齺碓L,請您確保報名時所留手機號碼準確無誤,并確保手機能夠接收公共信息。
�。ㄎ澹┍敬握衅赣烧猩蹄y行廊坊分行統(tǒng)一組織實施,未委托任何其他中介機構(gòu)和個人參與,招聘過程不收取任何費用。

原標題:招商銀行廊坊分行2025年社會招聘啟事
文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=C8CC4064-E7F0-4992-8384-33265BE578A1
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔任何責任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
熱門標簽:
社會招聘 招商銀行 招商銀行招聘 河北 招商銀行社會招聘 廊坊