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[陜西]2025年招商銀行西安分行社會招聘啟事(4.11)

發布時間:2025-04-11 14:25   來源:招商銀行招聘 查看:440 次 打印  關閉

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  •   2025年招商銀行西安分行社會招聘啟事(4.11)
      私人銀行客戶經理(榆林市、神木市、府谷縣)零售金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:榆林市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.負責協同支行經營潛力達標私行客戶,主要拓展及經營1000萬-5000萬資產段及潛力資產1000萬客戶,并向上輸送達標5000萬客戶;
      2.負責顧問式專業經營,定期與客戶進行溝通,了解客戶的財務狀況、投資需求和風險承受能力,在投資顧問的協助下為客戶出具個性化的資產配置建議書,并進行定期檢視跟蹤優化工作;
      3.負責私行客戶關系維護,了解客戶非金融服務需求,為客戶提供我行的相關非金融增值服務建議;
      4.負責協調整合行內資源,為客戶在企業金融服務、法稅咨詢服務等方面提供協同服務;
      5.負責定期了解客戶身份、賬戶及交易信息,做好盡職調查與反洗錢工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業者優先;
      2.具備5年及以上金融行業工作經驗,其中3年及以上私人銀行客戶服務經驗者優先;
      3.具備CFP、CFA等專業資格證書者優先;
      4.熟悉高端客戶金融需求;
      5.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。
      私人銀行客戶經理(寶雞市)零售金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:寶雞市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.負責協同支行經營潛力達標私行客戶,主要拓展及經營1000萬-5000萬資產段及潛力資產1000萬客戶,并向上輸送達標5000萬客戶;
      2.負責顧問式專業經營,定期與客戶進行溝通,了解客戶的財務狀況、投資需求和風險承受能力,在投資顧問的協助下為客戶出具個性化的資產配置建議書,并進行定期檢視跟蹤優化工作;
      3.負責私行客戶關系維護,了解客戶非金融服務需求,為客戶提供我行的相關非金融增值服務建議;
      4.負責協調整合行內資源,為客戶在企業金融服務、法稅咨詢服務等方面提供協同服務;
      5.負責定期了解客戶身份、賬戶及交易信息,做好盡職調查與反洗錢工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業者優先;
      2.具備5年及以上金融行業工作經驗,其中3年及以上私人銀行客戶服務經驗者優先;
      3.具備CFP、CFA等專業資格證書者優先;
      4.熟悉高端客戶金融需求;
      5.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。
      零售市場經理(榆林市、神木市、府谷縣)零售金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:榆林市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.負責管戶企業的關系維護、經營,及客戶規模的穩定增長;
      2.負責新企業新代發的拓展,批量拓客項目的落地與執行以及交叉聯動與交叉銷售的推動;
      3.負責進行管戶企業高管及關鍵人的維護與深度經營,負責進企深度經營平臺搭建;
      4.負責管戶企業營銷活動策劃與組織(企業提升活動、財富產品營銷);
      5.負責零售自拓,推動團隊獲客與業務落地;
      6.負責業務相關日常工作:代發協議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設備使用和保管等。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業者優先;
      2.具備3年及以上市場營銷工作經驗,熟悉金融市場推廣渠道者優先;
      3.具備良好的市場分析和營銷策劃能力。
      4.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。
      機構客戶經理(榆林市、神木市、府谷縣)公司金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:榆林市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.維護和開拓總分行機構客戶,提升機構客戶對總分行綜合貢獻度;
      2.挖掘機構客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
      3.承接總分行業務發展戰略,落實所在機構相關業務經營;
      4.推動針對所在經營機構的機構客戶及潛在機構客戶的市場營銷工作;
      5.搜集所管理機構客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟、公共管理等相關專業者優先;
      2.具備3年及以上機構客戶服務經驗者優先;
      3.熟悉政府部門、事業單位等機構業務需求,具備較強的公關能力和資源整合能力;
      4.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。
      機構客戶經理(咸陽市)公司金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:咸陽市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.維護和開拓總分行機構客戶,提升機構客戶對總分行綜合貢獻度;
      2.挖掘機構客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
      3.承接總分行業務發展戰略,落實所在機構相關業務經營;
      4.推動針對所在經營機構的機構客戶及潛在機構客戶的市場營銷工作;
      5.搜集所管理機構客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟、公共管理等相關專業者優先;
      2.具備3年及以上機構客戶服務經驗者優先;
      3.熟悉政府部門、事業單位等機構業務需求,具備較強的公關能力和資源整合能力;
      4.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。
      公司客戶經理(榆林市、神木市、府谷縣)公司金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:榆林市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
      2.挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
      3.承接總分行業務發展戰略,落實所在機構相關業務經營;
      4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
      5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業者優先;
      2.具備3年及以上公司信貸工作經驗者優先;
      3.熟悉公司信貸政策和業務流程,具備較強的風險評估和把控能力;
      4.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。
      機構客戶經理(寶雞市)公司金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:寶雞市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.維護和開拓總分行機構客戶,提升機構客戶對總分行綜合貢獻度;
      2.挖掘機構客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
      3.承接總分行業務發展戰略,落實所在機構相關業務經營;
      4.推動針對所在經營機構的機構客戶及潛在機構客戶的市場營銷工作;
      5.搜集所管理機構客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟、公共管理等相關專業者優先;
      2.具備3年及以上機構客戶服務經驗者優先;
      3.熟悉政府部門、事業單位等機構業務需求,具備較強的公關能力和資源整合能力;
      4.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。
      公司客戶經理(寶雞市)公司金融類
      基礎信息
      所屬機構:西安分行
      工作地點:寶雞市
      截止時間:長期
      崗位職責
      1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
      2.挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
      3.承接總分行業務發展戰略,落實所在機構相關業務經營;
      4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
      5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業者優先;
      2.具備3年及以上公司信貸工作經驗者優先;
      3.熟悉公司信貸政策和業務流程,具備較強的風險評估和把控能力;
      4.品行端正、具備較強的責任心、抗壓能力,團隊協作能力和溝通能力,無不良記錄。


     

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      原標題:招商銀行
      文章來源:https://career.cmbchina.com/

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