[上海]2025年招商銀行上海分行社會招聘啟事（4.1）
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支行/經營團隊經理綜合管理類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.輔助支行/經營團隊負責人對接服務各類客戶；
2.維護和開拓客戶，提升相關客戶對總分行綜合貢獻度；
3.深入挖掘相關客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.5年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
零售產品經理零售金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.制定投資產品發展策略與規劃；
2.研究開發產品或組織采購第三方產品，對產品進行業績分析和生命周期管理；
3.制定并實施產品推廣與管理方案，協助產品營銷，提供相關業務培訓；
4.分析產品推廣動態和市場效果，不斷優化改進產品與系統；
5.督導支行開展產品銷售及售后服務，開展條線隊伍專業培訓。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的業務推動、溝通協調、培養帶教能力；
4.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
批發產品經理公司金融類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.研究制定批發條線產品或系統規劃的區域性規劃，推動落實新產品或新系統的研發實現；
2.組織實施批發新系統或新產品的營銷推廣，并做好行內相關培訓工作，不斷提升批發客戶經理的專業水平；
3.提出并實施批發相關業務發展和管理方案，依據客戶需求，協助經營機構制定并落實綜合性金融服務方案；
4.分析產品推廣動態和市場反饋，通過優化產品及系統，不斷提升客戶體驗。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的業務推動、溝通協調、培養帶教能力；
4.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
風險類崗位風險管理類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.負責分行授信范圍業務的審查與審批工作，參與貸前調查及貸后管理工作，參與制定客戶金融服務方案；
2.提供授信行業政策，開展內部培訓與工作指導；
3.及時揭示風險并報告危及我行信貸資產安全的因素。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.思維慎密，具有較強的責任心、服務精神、風險判斷能力以及良好的溝通協調能力；
4.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
信息技術崗信息技術類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.運用統計學、機器學習等方法，對業務數據進行清洗、挖掘和分析。針對不同業務場景，構建數據分析模型，撰寫數據分析報告，為業務決策提供數據支持；
2.參與項目的需求分析和總體設計工作，負責項目的詳細設計和程序實現工作，落實系統及軟件產品資產庫和配置的各項要求，配合完成系統及驗收測試，配合完成上線和生產維護各類活動；
3.優化業務系統及流程，提升業務效率，助力銀行業務數字化轉型。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
支行行長/經營團隊負責人綜合管理類
基礎信息
所屬機構：上海分行
工作地點：上海市
截止時間：長期
崗位職責
1.作為支行/經營團隊班子成員，結合區域經濟發展規劃及總、分行經營導向，制定支行/經營團隊業務發展戰略及計劃，對接服務各類客戶；
2.負責客戶的開拓、維護和服務工作，帶領團隊深入挖掘客戶需求，提供定制化金融服務解決方案；
3.負責團隊隊伍建設、業務發展、內控合規等工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷；
2.5年（含）以上相關管理經驗；
3.具備良好的戰略思維能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
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