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[新疆]2024年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(8.13)

發布時間:2024-08-13 13:36   來源:招商銀行招聘 查看:338 次 打印  關閉

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  •   2024年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(8.13)
      人力資源崗綜合管理類
      基礎信息
      所屬機構:烏魯木齊分行
      工作地點:烏魯木齊市
      截止時間:2024-12-31
      崗位職責
      1.負責分行人力資源日常管理工作,包括員工招聘、入職、離職等手續辦理;
      2. 協助制定并執行分行人力資源政策與制度;
      3. 負責員工績效考核、薪酬福利管理等;
      4.維護員工關系,處理員工投訴與糾紛;
      5. 完成上級交代的其他人力資源相關工作。
      崗位要求
      1. 本科及以上學歷,人力資源管理、統計、經濟、金融等相關專業優先;
      2. 至少有兩年以上人力資源相關工作經驗,
      3. 熟悉人力資源管理流程與相關法律法規;
      5. 邏輯分析能力強,有創新思維,具有責任心;具有良好的組織協調能力、語言表達能力和較強的文字寫作能力;具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
      6. 熟悉WORD、EXCEL、PPT、H5等辦公、宣傳軟件的運用,具備一定的數據分析能力。
      7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
      私人銀行客戶經理零售金融類
      基礎信息
      所屬機構:烏魯木齊分行
      工作地點:烏魯木齊市
      截止時間:2024-12-31
      崗位職責
      1.以“螺旋提升四步工作法”為基礎,為私人銀行客戶提供包括但不限于在個人投融資、家庭財富管理、公司金融、國際業務、稅務、法律等方面的綜合金融服務。
      2.充分了解境內外宏觀經濟、政策形勢,及時將行內機構觀點準確地傳遞給客戶,提升客戶信賴度及忠誠度。
      3.基于市場研究和客戶資產配置需求,充分運用招行私人銀行產品體系及資產配置工具,為客戶解讀和推薦各類金融產品,同時做好后續資產配置的跟蹤檢視。
      4.做好我行存量私人銀行客戶的經營和日常關系維護,熟悉保障與傳承類產品基礎知識、法律、稅務基礎知識及相關產品銷售流程,擅于發掘客戶的金融及稅務、保障類及家族辦公室配置需求。
      5.積極進行市場拓展,通過熟客推薦(MGM)、圈鏈經營、潛力客戶挖掘、公私聯動等渠道開拓私人銀行新客戶,提升潛力超高端客戶。
      6.切實做好盡職調查,定期檢查客戶身份變化,保持高度反洗錢敏銳性。
      崗位要求
      1.崗位能力:具備較強的溝通能力、學習能力、市場營銷能力及客戶服務意識。
      2.教育背景:具有大學本科(含)及以上文化程度。
      3.從業經驗:具有3年以上(含)銀行、證券、基金、保險領域財富管理經驗,有私人銀行客戶經理工作經歷者優先。
      4.專業資質:銀行從業資格、保險從業資格、基金從業資格,持有AFP、CFP、CFA、CPA等相關專業資格者優先。
      5.專業能力:熟悉資本市場,掌握各類金融產品與服務,具備一定的獨立分析能力和高端客戶管理能力。
      6..符合招商銀行近親屬回避的要求。
      公司客戶經理公司金融類
      基礎信息
      所屬機構:烏魯木齊分行
      工作地點:烏魯木齊市
      截止時間:2024-12-31
      崗位職責
      1. 維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
      2. 挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
      3. 承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
      4. 推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
      5. 搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
      崗位要求
      1.本科及以上學歷,金融、財務等相關專業背景優先;
      2.具備3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,且從事銀行公司信貸業務不得少于2年;
      3.了解宏觀政策與經濟形勢,了解關業務的市場情況與外部政策;
      4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力,具備一定的風險識別及把控能力;
      5.品行端正,無不良記錄;
      6.具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力;
      7.符合招商銀行近親屬回避的要求。
      支行行長零售金融類
      基礎信息
      所屬機構:烏魯木齊分行
      工作地點:石河子
      截止時間:2024-12-31
      崗位職責
      1.根據分行指示,制定支行團隊工作目標,對支行團隊經營狀況承擔直接責任;
      2.帶領支行團隊開展工作,完成團隊各項經營指標;
      3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額;
      4.對支行合規管理及安全防控等工作進行統籌管理。
      崗位要求
      1.大學本科及以上學歷;
      2.熟悉銀行公司/零售業務,擔任過支行或分行部門相關職務,5年以上銀行管理經驗;
      3.有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力,有較廣泛的客戶群體;
      4.符合招商銀行近親屬回避的要求。

     

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      原標題:招商銀行
      文章來源:https://career.cmbchina.com/

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