人力資源部副總經理(分管招聘)
工作年限:8年
學歷:本科及以上
工作類型:全職
職位描述
1、全面負責公司招聘模塊的管理工作,制定招聘戰略和規劃,確保招聘工作與公司的發展戰略相匹配;
2、貫徹落實黨委關于人才工作的決策部署,將黨建要求融入招聘體系建設,建立和完善招聘流程,優化招聘渠道,提高招聘效率和質量;
3、制定年度招聘計劃,組織實施招聘活動,包括需求調研、職位發布、簡歷篩選、面試評估、背景調查等環節;
4、與各部門、子公司保持密切溝通,了解業務需求,為部門提供專業的招聘建議和支持;
5、負責招聘團隊的建設和管理,提升團隊成員的專業能力和綜合素質;
6、跟蹤分析招聘效果,及時調整招聘策略和方法,不斷提升招聘工作的滿意度;
7、關注行業動態和人才市場趨勢,為公司引進優秀人才提供有力保障;
8、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求
1、具有堅定理想信念,堅決貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,嚴守黨的政治紀律和政治規矩;
2、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律,具有良好的職業道德和職業敏感性,無不良從業記錄;
3、國內外重點院校本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先;
4、具備證券從業資格,熟悉《證券法》《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人員及從業人員監督管理辦法》等行業相關法規;
5、具備扎實的人力資源管理理論和專業知識,熟悉國家和地方有關勞動人事法律法規和政策,熟悉招聘流程和相關渠道,具有豐富的招聘實戰經驗,能夠獨立完成招聘項目;
6、具備8年以上人力資源管理工作經驗,其中3年以上招聘管理工作經驗,有大型企業或國有企業工作經驗者優先;
7、具備良好的職業形象和溝通能力,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協調。
原標題:人力資源部副總經理(分管招聘)
文章來源:https://www.hotjob.cn/wt/tfzq/web/index/webPositionN310!getOnePosition?postId=205202&recruitType=2&brandCode=1&importPost=0&columnId=2
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