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[福建/浙江]2025年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(4.3)

發布時間:2025-04-03 15:13   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:460 次 打印  關閉

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  •   2025年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(4.3)
      客戶經理(舟山分行)
      工作職責
      1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務,發放貸款;
      2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
      3.嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證業務運作符合監管政策、法規;
      4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
      任職資格
      1.正直誠信,敬業務實,有責任心;
      2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力;
      3.對營銷和服務有一定的認識,職業目標明確;
      4.熟悉當地經濟情況者優先。
      資產保全崗(福清村行)
      工作職責
      1.負責對訴訟清收類事務管理制度、操作流程的制定和完善;
      2.負責訴訟清收類案件的檔案及臺賬管理;
      3.負責分管區域不良資產及已進入司法程序、仲裁程序問題資產的保全;
      4.開展訴訟清收類法律事務的業務培訓、典型案例分析報告;
      5.完成風險合規部總經理部署的其他工作。
      任職資格
      1.大學本科及以上學歷,金融、法律、財務等專業優先;
      2.具備一定的數據分析、統計、公文寫作能力;
      3.較好的溝通協調與抗壓能力;
      4.有從事銀行信貸工作經驗/資產保全工作經驗優先。
      分行培訓生(營銷方向)
      工作職責
      1.分析和研究小微金融市場,營銷我行金融產品和服務方案,開拓客戶資源;
      2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求,做深做透小微金融市場;
      3.嚴格執行業務流程和管理辦法,把控信貸業務風險,確保授信業務質量;
      4.進行業務信貸產品的流程設計、渠道管理及產品推廣,并匯總、分析市場反饋;
      5.進行信貸政策及業務流程的完善和優化,并參與信貸業務的檢查和后評估。
      任職資格
      1.2025屆應屆畢業生及2024屆往屆畢業生,本科及以上,不限專業;
      2.對營銷和服務有一定的認識;
      3.邏輯思維清晰,具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協調能力;
      4.綜合成績優秀,學生干部優先; 
      5.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神;
      6.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
      平臺運營崗
      工作職責
      1、設計泰隆生活平臺線上用戶增長-轉化-留存全鏈路運營模型,搭建
      符合平臺屬性的線上用戶分層運營機制,定期輸出同業分析報告;
      2、主導流量運營管理,制定公域流量獲取策略,整合銀行線上線下渠
      道資源,探索直播電商等新流量場景;
      3、轉化效能提升,建立關鍵環節轉化漏斗體系(UV-首購-復購),設
      計規劃月度活動與用戶激勵策略,持續推動改進活動與商品呈現體驗;
      4、完善監控體系,實施精準營銷推送,定期輸出運營分析報告,驅動
      運營策略迭代。
      任職資格
      1.本科及以上學歷,5 年以上電商平臺/品牌公司運營經驗;
      2.完整參與過至少 1 個線上平臺初期運營體系搭建;
      3.熟悉神策等分析工具,具備較強數據洞察分析能力;
      4.精通用戶增長方法,有成功流量增長案例。

     

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      原標題:浙江泰隆商業銀行
      文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs

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