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[浙江]2025年景寧農(nóng)商銀行夏季新員工招聘公告

				

					
 發(fā)布時間：2025-05-21 11:24  
						來源：浙江省農(nóng)村信用社招聘 
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	　　2025年景寧農(nóng)商銀行夏季新員工招聘公告
    

    
	　　（一）招 聘 計 劃  
    

    
	　　合同制員工：若干名，男女不限，招聘崗位：通用崗。
    

    
	　　（二）招 聘 對 象  
    

    
	　　全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業(yè)生，已取得境外院校畢業(yè)（學位）證書（相當于本科及以上學歷）的留學生。
    

    
	　　專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、法學類及漢語言文學、新聞傳播學、統(tǒng)計學、計算機、會計學、人力資源管理等專業(yè)。如是985、211高校畢業(yè)或全日制研究生學歷的可不受專業(yè)限制。
    

    
	　　注：應屆畢業(yè)生應能在2025年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的學歷、學位證書。
    

    
	　　招聘條件
    

    
	　　#02
    

    
	　　（一）基 本 條 件  
    

    
	　　1.具有良好的思想政治素質，熱愛金融事業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    

    
	　　2.認同我行價值觀與企業(yè)文化，服從我行所有管理制度，服務意識強，能承受一定的工作壓力，愿意履行崗位職責和員工義務，服務年限不少于3年。
    

    
	　　3.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)素養(yǎng)，在原單位工作期間業(yè)績良好且任職期間未發(fā)生重大業(yè)務風險，個人無不良行為記錄。
    

    
	　　（二）年 齡 條 件  
    

    
	　　年齡要求在27周歲及以下（1998年5月1日以后出生），研究生及以上學歷或具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷者不超過30周歲（1995年5月1日以后出生）。
    

    
	　　（三）戶 籍 條 件  
    

    
	　　戶籍不限。
    

    
	　　招聘程序
    

    
	　　#03
    

    
	　　（一）招 聘 程 序  
    

    
	　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、初試、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等程序實施招聘工作。堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘。
    

    
	　　(一)報名方式：現(xiàn)場報名。
    

    
	　　(二)報名時間：即日起至2025年6月6日。
    

    
	　　(三)報名方式：應聘人員可自行下載填寫《景寧農(nóng)商銀行應聘報名登記表》，并攜帶本人身份證、戶口本、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件、2張近期免冠2寸照片。
    

    
	　　(四)報名地點：景寧縣紅星街道人民中路201號景寧農(nóng)商銀行五樓508室人力資源部。聯(lián)系人應女士，聯(lián)系方式:18868804590，0578-5628700。
    

    
	　　（五）考試形式：
    

    
	　　由我行人力資源部負責報名、資格審查、并組織應聘人員初試、筆試、面試等。
    

    
	　　1.初試：
    

    
	　　開展第一輪面試，根據(jù)報考情況、初試結果確定入圍筆試人員，并確定崗位招聘人員數(shù)。
    

    
	　　2.筆試：
    

    
	　　（1）入圍筆試人員至少達到招聘計劃數(shù)1:3的比例才能開考，入圍筆試人員若達不到開考比例的，相應核減崗位或取消，核減崗位名額依我行實際需要增加至其他崗位；
    

    
	　　（2）通過初試的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試考試。考生憑本人身份證及準考證參加，考試時間和地點通過電話或短信等形式另行通知。
    

    
	　　（3）全日制985、211等重點院校本科及以上學歷或全日制研究生學歷的畢業(yè)生，筆試免考，直接進入面試。
    

    
	　　3.面試：
    

    
	　　（1）應聘者憑本人身份證及準考證參加第二輪面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分數(shù)遞補，面試當天臨時放棄面試的，不再進行遞補。
    

    
	　　（2）根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例（不含直接進入面試人員）確定面試入圍名單，免筆試的全日制“985”、“211”等重點院校本科及以上學歷或全日制研究生學歷的畢業(yè)生，其筆試成績按報考同崗位人員筆試成績前三名的平均分數(shù)計算。如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，并列人員均參加面試。
    

    
	　　4.確定初步錄用意向人選:
    

    
	　　（1）第二輪面試結束后，將筆試成績、第二輪面試成績按百分制進行折算后計算綜合成績（綜合成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%）。
    

    
	　　（2）從高分到低分按1:1.5的比例確定初步錄用意向人選。
    

    
	　　（3）同等條件下，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者、全日制研究生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證（見附件2）的優(yōu)先考慮，原景寧農(nóng)商銀行派遣制員工報考并最終被錄用的不占本次招聘名額。
    

    
	　　（六）背景調(diào)查與體檢：
    

    
	　　1.對初步錄用意向人選進行背景調(diào)查，根據(jù)應聘人員綜合成績和背景調(diào)查情況，按照擇優(yōu)錄用原則，確定擬錄用人選并進行公示。
    

    
	　　2.按考試總成績從高到低以1: 1.5的比例確定體檢對象，體檢不合格或放棄體檢的，按成績依次遞補。如我行認為依次遞補的人員能力與素質未達到該崗位要求的，可選擇放棄遞補。
    

    
	　　3.體檢工作參照公務員考錄體檢辦法進行。
    

    
	　　（七）聘用與管理：
    

    
	　　1.體檢合格的錄用人選正式通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動（勞務）合同后正式入職，試用期為2個月，對試用期考核不合格、無法勝任崗位要求的，按照相關法律解除勞動合同。如發(fā)現(xiàn)隱瞞其本人真實情況或其他不符合招聘條件經(jīng)查實的，不予聘用。
    

    
	　　2.背景調(diào)查、體檢和辦理入職手續(xù)期間，出現(xiàn)不合格或放棄應聘的，本行可以從符合條件的應聘者中依次遞補。
    

    
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	　　原標題：景寧農(nóng)商銀行2025年夏季新員工招聘全面啟動！
    

    
	　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1kZCg8AFw8WjkwHld6Z6dQ
    

    
						
    
						
    
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