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[浙江]2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(12.02)

發布時間:2024-12-02 17:00   來源:浙江稠州商業銀行招聘 查看:193 次 打印  關閉

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  •   2024年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事(12.02)
      領導力發展崗(培訓管理部)
      工作職責
      1)負責我行各層級管理干部及后備人才培訓項目的策劃、組織、實施與評估;
      2)負責組織開發和完善基礎類管理課程;
      3)負責引進和推廣與我行文化相適應的先進管理類課程;
      4)協助開展部分其他培訓項目的組織管理工作。
      任職資格
      1)大學本科及以上學歷;
      2)2年以上人力資源或培訓管理相關工作經驗;
      3)具備較好的活動策劃實施能力;
      4)具備較好的人際交往能力;
      5)具備課程開發能力;
      6)具備較強的責任心和團隊合作意識。
      營銷訓練崗(培訓管理部)
      工作職責
      1)負責營銷人員培訓項目的策劃、組織、實施與評估;
      2)負責營銷人員培訓課程的開發、講授與完善;
      3)負責營銷人員培訓實戰階段的幫扶與帶教;
      4)負責機構營銷人員培訓項目的支持與指導。
      任職資格
      1)大學本科及以上學歷;
      2)3年以上銀行營銷或營銷管理工作經驗;
      3)熟練掌握IPC小微信貸技術;
      4)具備課程開發與講授能力;
      5)具備較強的業務分析、總結和提煉能力;
      6)具備較強的責任心和團隊合作意識。
      教務管理崗(培訓管理部)
      工作職責
      1)負責培訓班次及場地的統籌安排;
      2)負責參訓人員的食宿管理;
      3)負責培訓項目的日常班務管理;
      4)負責培訓項目的費用管理;
      5)負責培訓場地、資產管理;
      6)負責培訓檔案管理。
      任職資格
      1)大學本科及以上學歷;
      2)2年以上工作經驗;
      3)具備基礎的財務管理知識;
      4)具備較好的溝通協調能力;
      5)具備較強的責任心和團隊合作意識。
      學習管理崗(培訓管理部)
      工作職責
      1)負責全行員工學習內容、學習形式的豐富與完善;
      2)負責全行員工學習活動的策劃、實施與效果評估;
      3)負責網上學習平臺的建設、管理與維護;
      4)負責全行崗位任職資格考試相關工作的組織與實施;
      5)協助開展部分培訓項目的組織管理工作。
      任職資格
      1)大學本科及以上學歷;
      2)2年以上人力資源或培訓管理相關工作經驗;
      3)具備較好的活動策劃實施能力;
      4)具備較好的數據統計分析能力;
      5)具備較強的責任心和團隊合作意識;
      6)有金融行業學習平臺建設經驗者優先考慮。

     

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      原標題:浙江稠州商業銀行
      文章來源:https://czcb.zhiye.com/

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