首頁 > 商業銀行招聘 > 浙商銀行招聘 > [河南]2024年浙商銀行鄭州分行社會招聘啟事（10.17）

[河南]2024年浙商銀行鄭州分行社會招聘啟事（10.17）

發布時間：2024-10-17 14:19 來源：浙商銀行招聘查看：1094 次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

2026闂佺偓鍎奸、鎴犵矓鐎ｎ偄鐝ｇ紓鍐╁灩閺侀潧螣閳╁啫鐝紒顖濆吹缁搫顔忛煫顓犵憪缂佹儳灏呯槐婵嬪捶閵娧冩疇婵☆垪鍓濈€氭瑦绻呴锝呅撻柡鍥х摠閺岀喐绗熼崠锛勫耿闁稿繐鐗婅啯闁归鍠庨幃妤呭箮閵夈儲鍊抽柨娑樼焸濡鹃攱鎷呮惔銏犘撻柤鏉垮暙閸ゎ參鏌ㄥ▎鎴濊姵90%闁挎冻鎷�: 闁绘劗鎳撻崵顔碱嚕閳ь剚鎱ㄧ€ｎ剛绉归柣銏ｆ珪鑶╅柟鍑ゆ嫹; 闁绘劗鎳撻崵顔界▔鐎ｎ厽绁伴梺鐐劶椤㈡垿鎳撻崘顓犳Ц濡増锚缁拷

　　2024年浙商銀行鄭州分行社會招聘啟事（10.17）

　　浙商銀行鄭州分行是隸屬總行的一級分行，于2017年2月21日正式開業，已在鄭州市、洛陽市開設8家分支機構。自成立以來，鄭州分行緊緊圍繞總行的經營發展戰略，堅持“夯基礎、調結構、控風險、創效益”十二字經營方針，以服務實體經濟為根本，以特色發展為路徑，以創新轉型為動力，壘好經濟周期弱敏感資產壓艙石，全力推進“大零售”“大公司”“大投行”“大資管”“大跨境”五大業務板塊齊頭并進，在支持河南經濟發展的同時，實現了規模、效益、質量和特色的均衡發展。因業務發展需要，浙商銀行鄭州分行現面向社會誠聘金融英才，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。

　　應聘基本條件

　　(一)遵紀守法，誠信負責，勤奮務實;

　　(二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力;

　　(三)大學本科及以上學歷;

　　(四)原則上應聘分行部門負責人和支行行長的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下;

　　(五)具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力;

　　(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;

　　(七)具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄;

　　(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。

　　招聘崗位及要求

　　鄭州分行

　　公司業務營銷部門負責人

　　若干

　　崗位要求:

　　1.5年及以上銀行公司業務營銷工作經歷，具有團隊管理經驗;

　　2.具有較強的業務能力、營銷能力、溝通能力和風險識別控制能力，熟悉信貸業務流程;

　　3.具有對公客戶資源、渠道資源及公司業務資源者優先。

　　鄭州分行

　　公司業務營銷部門客戶經理

　　若干

　　崗位要求:

　　1.3年及以上銀行公司業務從業經歷;

　　2.熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作流程，能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作;

　　3.熟悉當地市場環境、客戶資源豐富者優先。

　　鄭州分行

　　公司產品經理

　　1人

　　崗位要求:

　　1.具有良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，愛崗敬業，無不良行為記錄;

　　2.具有科創金融及人才銀行業務推廣的工作經歷，熟悉關于科創企業、高層次人才的宏觀政策、金融產品和營銷策略等;

　　3.具備良好的溝通技巧與服務意識，能發掘客戶需求，具有良好的問題解決能力;

　　4.具備良好的團隊協作與溝通能力。

　　鄭州分行

　　同城支行分管大零售副行長

　　3人

　　崗位要求:

　　1.5年及以上銀行工作經歷及3年級以上銀行零售或小企業業務管理工作經歷;

　　2.熟悉零售、小企業業務產品及流程，具有較強的團隊組建、市場開拓、風險把控和溝通協調能力;

　　3.持有CFP、CPB等專業資格或具有銀行支行經營班子任職經歷者優先。

　　鄭州分行

　　同城支行分管大零售副行長

　　3人

　　崗位要求:

　　1.5年及以上銀行工作經歷及3年級以上銀行零售或小企業業務管理工作經歷;

　　2.熟悉零售、小企業業務產品及流程，具有較強的團隊組建、市場開拓、風險把控和溝通協調能力;

　　3.持有CFP、CPB等專業資格或具有銀行支行經營班子任職經歷者優先。

　　分支機構

　　小企業團隊負責人

　　若干

　　崗位要求:

　　1.5年及以上銀行普惠金融信貸工作經歷;

　　2.熟悉銀行普惠金融信貸產品和流程，具備較強的風險識別、控制能力;

　　3.熟悉當地市場環境，具有較強的團隊管理、溝通協調及市場開拓能力。

　　分支機構

　　小企業客戶經理

　　若干

　　崗位要求:

　　1.具有銀行業金融機構中、小、微企業及零售信貸從業經驗;

　　2.熟悉當地市場環境，具有較強的溝通協調、市場開拓、風險識別及控制能力;

　　3.同等條件下，具備普惠小微客戶資源人員優先錄用;

　　分支機構

　　理財經理

　　若干

　　崗位要求:

　　1.2年及以上銀行零售業務工作經歷，熟悉零售銀行業務產品及流程;

　　2.具備零售客戶營銷、管理和金融財富知識，具有較強的溝通協調、市場開拓和營銷推動能力;

　　3.取得AFP/CFP/CPB、基金從業等相關資質或有豐富資源者優先。

　　分支機構

　　個貸客戶經理

　　若干

　　崗位要求:

　　1.2年及以上銀行信貸工作經歷，熟悉銀行個貸產品和業務流程;

　　2.具有較強的市場開拓能力及風險識別能力;

　　3.熟悉當地市場環境，具有優質樓盤成功開拓經驗、按揭資源者優先。

　　鄭州分行

　　零售金融部私行中心主管

　　1人

　　崗位要求:

　　1.3年及以上金融行業相關崗位工作經驗;

　　2.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;

　　3.具有較強的理論基礎、文字綜合能力、組織協調及溝通表達能力，較強市場營銷能力、執行力、溝通能力;

　　4.具備私行客戶營銷拓展工作經歷以及持有AFP、CFP、CPB等專業資格者優先。

　　招聘流程及報名方式

　　網上申請

　　資格審查

　　面試

　　體檢

　　錄用

　　報名方式:

　　1.浙商銀行招聘門戶網站http://zp.czbank.com.cn-“社會招聘”

　　2.“浙商銀行”微信公眾平臺“招聘&服務”-“社會招聘”

　　3.浙商銀行APP

　　首頁搜索“招聘”-“社會招聘”簡歷接收截止日期:2024年12月31日

　　應聘須知

　　(一)應聘者需完整、準確地填寫個人簡歷，并對簡歷信息及個人相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

　　(二)我行對應聘者資料嚴格保密，恕不退還。招聘過程中，我行不向應聘者收取任何費用。

　　(三)經初審合格者將通知面試。

　　(四)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

　　(五)如有需要請聯系我們，聯系人:

　　王先生，電話:0371-66277115。

　　原標題：浙商銀行鄭州分行2024社會招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1E-aDrMHO2f0sC8BgPuWUA

分享到:

上一篇：[山東]2024年浙商銀行青島分行招聘啟事（10.14）

下一篇：沒有了

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>

[河南]2024年浙商銀行鄭州分行社會招聘啟事（10.17）

網友們正在看的信息

與本文相關的信息

最新銀行考試指南