中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。上世紀(jì)70年代末以來(lái)，本行相繼經(jīng)歷了國(guó)家專業(yè)銀行、國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行和國(guó)有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階 段。2009 年1月，本行整體改制為股份有限公司。2010年7月，本行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市。

2014年起，金融穩(wěn)定理事會(huì)連續(xù)三年將農(nóng)業(yè)銀行納入全球系統(tǒng)重要性銀行名單。2016年，在美國(guó)《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)排名中，農(nóng)業(yè)銀行位列第29位；在英國(guó)《銀行家》雜 志全球銀行1,000強(qiáng)排名中，以一級(jí)資本計(jì)，農(nóng)業(yè)銀行位列第5位。農(nóng)業(yè)銀行標(biāo)準(zhǔn)普爾發(fā)行人信用評(píng)級(jí)為A/A-1，惠譽(yù)長(zhǎng)/短期發(fā)行人違約評(píng)級(jí)為A/F1。

農(nóng)業(yè)銀行銀行招聘流程：

農(nóng)業(yè)銀行招聘時(shí)間：
秋季校園招聘：每年的9—11月份開始，簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由農(nóng)業(yè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
春季校園招聘：每年的3—5月份開始，簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由農(nóng)業(yè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

農(nóng)業(yè)銀行校園招聘時(shí)間：

　　1.總行管理本部

　　2.總行直屬機(jī)構(gòu)

　　3.境內(nèi)37家一級(jí)分行

　　4.綜合化經(jīng)營(yíng)子公司

　　本次招聘中，每位應(yīng)聘者最多可投報(bào)兩家總行非科技機(jī)構(gòu)、兩家總行科技機(jī)構(gòu)、兩家境內(nèi)分行和兩家子公司。查看各機(jī)構(gòu)招聘人數(shù)、招聘崗位、基本條件可點(diǎn)擊這里。

　　1.主要面向境內(nèi)外院校2024年、2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并應(yīng)在2025年7月31日前畢業(yè)。其中，境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，境外院校畢業(yè)生應(yīng)取得畢業(yè)證及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　2.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)或不良行為記錄。

　　3.身心健康，具備良好的綜合素質(zhì)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4.需具備一定的外語(yǔ)溝通能力。

　　5.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　6.符合崗位要求的其他條件。

大方向要求：

點(diǎn)擊這里，查看2025中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘公告職位表

1.在線注冊(cè)并填寫簡(jiǎn)歷，投報(bào)崗位

2.筆試

3.面試

4.體檢

5.錄用簽約

農(nóng)業(yè)銀行校園招聘時(shí)間：

2025農(nóng)業(yè)銀行春季校園報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月28日（北京時(shí)間）

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銀行的資格審查也就是初審，就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證，以及獲獎(jiǎng)證書等材料，是否與簡(jiǎn)歷上寫的相符，若您通過筆試，在面試前還會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

初選通過人員將參加農(nóng)業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試。報(bào)名過程中，應(yīng)聘者需填寫筆試科目及筆試城市意向，填寫內(nèi)容僅代表應(yīng)聘者的筆試申請(qǐng)意向，并不代表已獲取農(nóng)業(yè)銀 行筆試資格，獲得筆試資格的應(yīng)聘者將收到農(nóng)業(yè)銀行發(fā)送的筆試通知,屆時(shí)農(nóng)業(yè)銀行將根據(jù)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)選擇的筆試科目進(jìn)行考試安排。

2025中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘筆試時(shí)間初定2025年4月中旬。

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農(nóng)業(yè)銀行校園招聘的考試內(nèi)容大體上可分為四大類:通用素質(zhì)能力測(cè)試(行測(cè))、英語(yǔ)類、綜合知識(shí)類、性格測(cè)試類。
一、通用素質(zhì)能力測(cè)試
農(nóng)業(yè)銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。
二、英語(yǔ)類
農(nóng)業(yè)銀行考試英語(yǔ)部分：一般銀行英語(yǔ)考試內(nèi)容包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語(yǔ)讀寫能力;而部分銀行招聘高級(jí)管理培 訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會(huì)考察考生聽說能力。
農(nóng)業(yè)銀行英語(yǔ)考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級(jí)考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測(cè)驗(yàn)內(nèi)容以日常使用的英語(yǔ)為主，是以職場(chǎng)為基準(zhǔn)的英語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)。托業(yè) 比其他考試題量大，但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，能更加客觀、準(zhǔn)確的對(duì)考生商業(yè)英語(yǔ)能力進(jìn)行評(píng)估，，所以一般銀行英語(yǔ)考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;
三、綜合知識(shí)類 農(nóng)業(yè)銀行考試綜合部分主要會(huì)涉及以下幾個(gè)方面，(如圖)包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事 政治。 其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點(diǎn) 盡管這都是一些基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識(shí)考察范圍大，強(qiáng)，復(fù)習(xí)起來(lái)還 是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重，建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、性格測(cè)試
農(nóng)業(yè)銀行考試性格測(cè)試部分類似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會(huì)被刷 掉。性格測(cè)試不用花過多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要在答題時(shí)真實(shí)回答，不要過于極端就可以了。

筆試結(jié)束后一到兩周出成績(jī)結(jié)果。通過以后會(huì)收到面試通知，未通過不發(fā)送任何信息。

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2025中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘面試時(shí)間一般在筆試出成績(jī)后的1至2周，今年面試時(shí)間大約在2025年4月中下旬，具體請(qǐng)關(guān)注各省市農(nóng)業(yè)銀行發(fā)布的通知。

根據(jù)往年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘面試相關(guān)信息可知，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘面試形式一般為半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：是一組應(yīng)聘者者（一般6至12人）在不制定組長(zhǎng)的情況下，圍繞給定的問題展開討論，面試官根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)、行為表現(xiàn)，對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特 征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)的面試形式。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰?正的能力與信心,還需有十足的把握。

半結(jié)構(gòu)化面試：指在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題，一般在題本中沒有作詳細(xì)規(guī)定，問題的數(shù)量由面試總時(shí)間及考生個(gè)人情況而定，形式較 為靈活。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào) 查的問題；另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問題來(lái)對(duì)被試者提問，根據(jù)不同的工作類型設(shè)計(jì)不同的問題表格。

農(nóng)業(yè)銀行校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類：

進(jìn)去就是簡(jiǎn)單的核實(shí)下登記表，帶上身份證和復(fù)印件就完事了，然后就是抽獎(jiǎng)，第一個(gè)!對(duì)了還要填個(gè)簡(jiǎn)單版的個(gè)人信息表，然后帶著它去面試。
　　因?yàn)榈谝粋€(gè)，所以屁股沒坐熱就被引導(dǎo)帶上了6樓去面試，到了發(fā)現(xiàn)面試官還沒來(lái)。。。然后就傻傻的站在外面背自我介紹。
　　一會(huì)兒面試官就來(lái)了，等了幾分鐘就讓我進(jìn)去面試了，剛進(jìn)去面試官(三個(gè))還是挺熱情的
坐下后就是來(lái)個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，介紹完就讓選個(gè)信封，抽到了個(gè)農(nóng)民低價(jià)賣不出去蘋果的題目，讓用經(jīng)濟(jì)角度分析下原因并提出解決的方法。
　　回答完后，面試官就問了我自我介紹中提到的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后就一直追問下去了，什么實(shí)習(xí)比較讓你難忘的事情，實(shí)習(xí)遇到的事情怎么去解決它。。還被問了兩道情景 模擬題 ①客戶請(qǐng)你吃飯，想跟你談一個(gè)公司無(wú)法接受的方案，你怎么解決? ②作為一名客戶經(jīng)理怎么快速拉近客戶關(guān)系。
接著還問了興趣愛好，然后繼續(xù)不斷的追問下去。
　　最后還問了面試過什么公司，有沒有拿到offer阿，就照實(shí)回答了，結(jié)果又說那你面試經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該很豐富吧，還讓我評(píng)價(jià)下今天自己的表現(xiàn)。

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體檢通知一般由銀行發(fā)送短息給考生，通過面試的考生請(qǐng)取消短信攔截功能，以免錯(cuò)過重要信息。

具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。