[全國]2025年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告
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金融經(jīng)濟崗（金融科技部、軟件研發(fā)中心、運營數(shù)據(jù)中心）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事需求管理和業(yè)務研發(fā)等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟金融類、財務會計類、管理學類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關專業(yè)。
信息技術崗（金融科技部、數(shù)據(jù)管理部）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事規(guī)劃、項目、架構、科技制度、安全、創(chuàng)新、業(yè)務研發(fā)等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
計算機科學與技術、信息與通信工程、信息安全、軟件工程、數(shù)理統(tǒng)計、理工類等相關專業(yè)。
信息技術崗（北京）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術測試、數(shù)據(jù)分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數(shù)據(jù)技術與應用、自動化等相關專業(yè)。
信息技術崗（合肥）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術測試、數(shù)據(jù)分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數(shù)據(jù)技術與應用、自動化等相關專業(yè)。
信息技術崗（成都）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術測試、數(shù)據(jù)分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數(shù)據(jù)技術與應用、自動化等相關專業(yè)。
信息技術崗（西安）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、前端開發(fā)、C開發(fā)、功能測試、技術測試、數(shù)據(jù)分析等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數(shù)據(jù)技術與應用、自動化等相關專業(yè)。
信息技術崗（北京）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事應用管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理、信息安全管理、云資源建設、運維開發(fā)、動力管理等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
計算機、通信工程、網(wǎng)絡工程、軟件工程、信息安全、自動化等相關專業(yè)。
信息技術崗（合肥）
職位描述：
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養(yǎng)計劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
崗位職責：
從事應用管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理、信息安全管理、云資源建設、運維開發(fā)、動力管理等相關工作。
崗位要求：
符合招聘公告中要求的基本條件，同時滿足以下條件：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級（CET6）考試425分以上，或提供具備相應英語能力資格證明（如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等）；英語專業(yè)畢業(yè)生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業(yè)要求：
計算機、通信工程、網(wǎng)絡工程、軟件工程、信息安全、自動化等相關專業(yè)。
原標題：2025年中國郵政儲蓄銀行秋季校園招聘公告
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原標題：2025年中國郵政儲蓄銀行秋季校園招聘公告
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