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[全國]2024年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告

發(fā)布時間:2023-09-05 14:20   來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:2041 次 打印  關(guān)閉

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  •   2024年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊秋季校園招聘公告
      信息科技管理部
      信息技術(shù)崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      信息科技管理部
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事信息科技管理相關(guān)工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、信息安全、軟件工程、數(shù)理統(tǒng)計、理工類等相關(guān)專業(yè)。
      金融經(jīng)濟崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      信息科技管理部
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事信息科技隊伍建設(shè)相關(guān)工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      人力資源管理類、經(jīng)濟金融類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
      金融科技創(chuàng)新部
      信息技術(shù)崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      金融科技創(chuàng)新部
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事金融科技、創(chuàng)新技術(shù)等相關(guān)工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      計算機類、軟件工程類、電子信息類、自動化類等相關(guān)專業(yè)。
      金融經(jīng)濟崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      金融科技創(chuàng)新部
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事需求管理和需求研發(fā)等工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、管理學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)。
      數(shù)據(jù)管理部
      信息技術(shù)崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      數(shù)據(jù)管理部
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
      軟件研發(fā)中心
      信息技術(shù)崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期2個月的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      軟件研發(fā)中心
      工作地點:
      北京合肥成都西安均有相關(guān)崗位。
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事C開發(fā)、JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、功能測試、技術(shù)測試等相關(guān)崗位工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
      金融經(jīng)濟崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期2個月的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      軟件研發(fā)中心
      工作地點:
      北京、合肥、成都、西安均有相關(guān)崗位。
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事功能測試等相關(guān)崗位工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理等相關(guān)專業(yè)。
      數(shù)據(jù)中心
      數(shù)據(jù)中心(北京)
      信息技術(shù)崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      數(shù)據(jù)中心(北京)
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事系統(tǒng)運維、網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用維護、信息安全、運維開發(fā)等工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有7年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      計算機、通信工程、信息安全、自動化等相關(guān)專業(yè)。
      金融經(jīng)濟崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      數(shù)據(jù)中心(北京)
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事行政管理,黨務(wù)管理,公文寫作等綜合管理類工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有8年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      中文類、新聞學(xué)、文史類、政治學(xué)、哲學(xué)類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
      數(shù)據(jù)中心(合肥)
      信息技術(shù)崗
      2024年總行信息科技校園招聘實施U+人才培養(yǎng)計劃:
      1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
      2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
      3.安排在分支機構(gòu)進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
      4.安排導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
      5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
      6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。
      招聘部門:
      數(shù)據(jù)中心(合肥)
      學(xué)歷要求:
      原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
      崗位職責(zé):
      從事系統(tǒng)運維、網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用維護、信息安全、運維開發(fā)等工作。
      崗位要求:
      在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
      1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。
      2.外語要求:須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或TOEIC聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有7年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供國外高中或大學(xué)本科相關(guān)英語成績單作為替代。
      專業(yè)要求:
      計算機、通信工程、信息安全、自動化等相關(guān)專業(yè)。
     
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      原標題:總行信息科技板塊
      文章來源:http://psbc2024.zhaopin.com

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