[江西]2023年中國郵政儲蓄銀行江西省分行社會招聘啟事

　　2023年中國郵政儲蓄銀行江西省分行社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行江西省分行于2007年12月6日正式掛牌成立，于2019年7月1日新遷入江西省南昌市紅谷灘新區世貿路969號郵銀大廈，下轄11家市分行、88家縣（市、區）支行，近1500個營業網點，網點分布覆蓋全省所有縣（市、區）。截至2022年末，銀行從業人員近7000人，結存服務客戶超2000萬戶，全分行資產總額超4600億元，累計向江西投放資金超1.5萬億元，是服務江西城鄉居民和實體經濟的主要渠道，經濟效益連續多年排名郵儲銀行系統內前列，先后榮獲了第六屆全國文明單位、全國五一巾幗標兵崗、全國模范職工之家、江西省五一勞動獎狀、江西省金融服務地方經濟突出貢獻獎、江西省抗疫貢獻企業等多項重大榮譽，向全省各級黨委政府和社會各界交出了一份服務江西實體經濟發展的“金色答卷”。

　　招聘崗位

　　授信審查崗

　　基本條件：

　　政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，并具有較強的授信業務風險控制能力；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

　　年齡要求：

　　原則上年齡35周歲及以下。

　　學歷要求：

　　全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得對應的教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　專業要求：

　　金融、經濟、會計、管理、審計等相關專業。

　　經歷要求：

　　具有3年以上授信業務審查審批工作經驗；取得CPA、CFA、FRM及相關金融業務審查審批資格證書等優先考慮。

　　其他要求：

　　近三年年度考核為B（稱職）級及以上，近三年更換工作單位不超過2個。

　　崗位描述：

　　1.參加授權范圍內的授信業務審查，獨立提出審查意見；

　　2.分析授信業務的主要風險點并研究提出風險規避和防范措施；

　　3.負責相關區域、行業的調查、分析和相關授信業務調研，并及時撰寫相關報告；

　　4.參與相關授信政策、授信審查審批標準或指引、行業限額、典型案例的制定；

　　5.參與撰寫審查審批人培訓教材和日常培訓；

　　6.其他相關工作。

　　產品經理

　　基本條件：

　　政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

　　年齡要求：

　　原則上年齡35周歲及以下。

　　學歷要求：

　　全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得對應的教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　專業要求：

　　金融、經濟、財務會計、管理、法律等專業。

　　經歷要求：

　　具有3年及以上銀行工作經驗，其中2年及以上銀行公司金融業務相關崗位工作經驗，有貿易金融從業經驗者優先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核為B（稱職）級及以上，近三年更換工作單位不超過2個。

　　崗位工作描述：

　　1.負責制定相關產品規劃并組織實施。

　　2.負責開展相關產品市場研究分析，管理新產品需求，提出新產品開發建議，根據授權實施產品研發。

　　3.負責組織開展相關產品培訓，指導分支行開展相關產品管理工作。

　　4.在授權范圍內，負責相關產品準入退出和監測評估管理，收集相關產品市場效果、客戶體驗等并持續優化。

　　理財經理

　　基本條件：

　　政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

　　年齡要求：

　　原則上年齡35周歲及以下。

　　學歷要求：

　　全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得對應的教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　專業要求：

　　金融、經濟、財務會計、管理、法律等專業。

　　經歷要求：

　　具有3年及以上銀行、基金、券商、資管等行業產品組合投資相關工作經驗，具有理財經理經驗者優先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核為B（稱職）級及以上，近三年更換工作單位不超過2個。

　　崗位工作描述：

　　1.具備扎實的金融、財務和投資等理論知識，熟悉基金、理財、信貸客戶產品與服務體系，能夠獨立、準確分析產品交易結構及風險收益特征；

　　2.熟悉基金、理財方面專業知識、相關法律法規等，能夠分析客戶的個性化需求，為客戶提供投資基金、理財方案及相關投資咨詢服務；

　　3.能夠通過客戶關系管理和維護，收集客戶信息、用戶體驗，深度挖掘客戶綜合金融需求，為客戶提供各項金融服務；

　　4.具備基金銷售資格，同等條件下持有AFP、CFP、CPB、CFA、FRM或CPA等相關證書者優先；

　　5.具有優秀的溝通、人際交往及維系客戶關系能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力。

　　客戶經理（公司）

　　基本條件：

　　政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

　　年齡要求：

　　原則上年齡35周歲及以下。

　　學歷要求：

　　全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得對應的教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　專業要求：

　　金融、經濟、財務會計、管理、法律等專業。

　　經歷要求：

　　具有3年及以上銀行工作經驗，其中2年及以上銀行小微企業金融業務相關崗位工作經驗，具有專精特新企業授信經驗者優先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核為B（稱職）級及以上，近三年更換工作單位不超過2個。

　　崗位工作描述：

　　1.負責小企業客戶營銷和客戶關系管理相關制度的建設。

　　2.負責開展小企業客戶營銷、市場拓展和產品宣傳。

　　3.受理客戶業務需求，在授權范圍內為客戶提供貸款、理財等綜合金融服務。

　　4.負責客戶關系管理和維護，收集客戶信息、產品需求、用戶體驗等資料。

　　5.負責本行小企業貸款業務貸后管理工作，協助開展不良資產的清收、轉化和處置工作。

　　客戶經理（零售）

　　基本條件：

　　政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

　　年齡要求：

　　原則上年齡35周歲及以下。

　　學歷要求：

　　全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得對應的教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　專業要求：

　　金融、經濟、財務會計、管理、法律等專業。

　　經歷要求：

　　具有3年及以上銀行工作經驗，具有客戶經理經驗者優先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核為B（稱職）級及以上，近三年更換工作單位不超過2個。

　　崗位工作描述：

　　1.熟悉開展客戶營銷、市場拓展、產品宣傳流程。

　　2.能夠熟練受理客戶業務需求，在授權范圍內為客戶提供各項金融服務。

　　3.能夠通過客戶關系管理和維護，收集客戶信息、用戶體驗，深度挖掘客戶綜合金融需求，將金融需求、用戶體驗等反饋至上級行產品和業務管理部門。

　　4.具有溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力。

　　5.有個人、小企業、公司客戶經理或理財經理經驗者優先。

　　管村客戶經理

　　基本條件：

　　政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

　　年齡要求：

　　原則上年齡35周歲及以下。

　　學歷要求：

　　全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得對應的教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　專業要求：

　　金融、經濟、財務會計、管理、法律等專業。

　　經歷要求：

　　具有3年及以上銀行工作經驗，具有客戶經理經驗者優先；具有村官、“三支一扶”等經歷可視為具有銀行工作經驗，具有3年及以上當地農村工作經驗優先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核為B（稱職）級及以上，近三年更換工作單位不超過2個。

　　崗位工作描述：

　　1.熟悉開展客戶營銷、市場拓展、產品宣傳流程。

　　2.能夠熟練受理客戶業務需求，在授權范圍內為客戶提供各項金融服務。

　　3.能夠通過客戶關系管理和維護，收集客戶信息、用戶體驗，深度挖掘客戶綜合金融需求，將金融需求、用戶體驗等反饋至上級行產品和業務管理部門。

　　4.具有溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力。

　　5.有個人、小企業、公司客戶經理或理財經理經驗者優先。

　　縣（市、區）支行副行長

　　基本條件：

　　政治素質高，道德品行端正；具備崗位所需的專業知識和專業技能；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄；身心健康；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求；不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；不得存在我行規定的其他不得錄用情形。

　　年齡要求：

　　原則上年齡40周歲及以下。

　　學歷要求：

　　全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得對應的教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　專業要求：

　　金融、經濟、財務會計、管理、法律等專業。

　　經歷要求：

　　具有5年及以上銀行工作經驗，3年及以上銀行市分行部門副總經理或一級支行副行長職務工作經驗；具有公司業務經驗者優先。

　　其他要求：

　　近三年年度考核為B（稱職）級及以上，近三年更換工作單位不超過2個

　　崗位工作描述：

　　1.了解經濟、金融方針政策和行業發展趨勢。

　　2.熟悉當地市場特點及外部監管機構的要求。

　　3.具有優秀的市場拓展能力和豐富的客戶資源，善于團隊管理。

　　4.有較強的風險意識和合規理念，銀行從業中無大額不良貸款業務經辦記錄。

　　5.有豐富的金融知識，持有AFP、CFP、CFA、FRM、CPA等相關證書者優先。

　　招聘程序

　　(一)網上報名:

　　應聘者可登錄招聘網申系統(http://campus.51job.com/jxpsbc2023)，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應機構的崗位進行在線報名。每位應聘者可根據意愿申報1個崗位。報名截止時間為北京時間2023年3月11日24點。

　　(二)簡歷篩選和資格審查:我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

　　(三)筆試、面試、體檢、背景調查及錄用:具體安排以通知為準，請及時關注。

　　薪酬福利

　　規范的職位體系架構

　　系統的教育培訓規劃

　　嚴謹的薪酬績效體系

　　豐富的職工文娛活動

　　全面的福利待遇模塊

　　暢通的雙軌晉升機制

　　完善的帶薪休假制度

　　多樣的成長發展空間

　　應聘須知

　　（一）本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（二）各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

　　（三）招聘期間，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通信暢通。

　　（四）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。