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[內(nèi)蒙古]2023年內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行專業(yè)型人才引進公告
2023年內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行專業(yè)型人才引進公告
為加強員工隊伍建設，滿足本行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)型人才，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、引進崗位及人數(shù)
本次計劃引進專業(yè)型人才12名，其中：業(yè)務崗4人、綜合崗4人、宣傳崗4名。
二、工作地點
伊金霍洛農(nóng)商銀行及轄內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點(伊旗、東勝、達旗)。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀違法記錄。
2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）規(guī)定的相關標準。
4.引進年度年齡在38周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
5.具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校本科及以上學歷。
6.熱愛農(nóng)信事業(yè)，服從組織安排，認同錄用后的有關工作地點、薪酬待遇及考核。
7.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關要求。
（二）專業(yè)及其他條件
1.業(yè)務崗：要求金融學、會計學、財政學、稅收學、統(tǒng)計學、財務管理、財務會計教育、跨境電子商務、英語專業(yè)，物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡工程、軟件工程等計算機類專業(yè)；僅限第一學位報考；其中英語專業(yè)的須持有大學英語四級及以上證書。
2.綜合崗：要求法學、文秘相關專業(yè)，具體要求如下：
（1）法學專業(yè)：僅限第一學位報考；須取得法律職業(yè)資格證書；并具有1年及以上法務工作經(jīng)驗。
（2）文秘相關專業(yè)：允許雙學位專業(yè)報考；文秘類相關專業(yè)的須具有2年及以上行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗或2年及以上銀行工作經(jīng)驗；其他文秘相關專業(yè)須從事行政事業(yè)單位文秘工作或銀行工作3年及以上。
3.宣傳崗：要求網(wǎng)絡與新媒體、數(shù)字媒體藝術、新媒體藝術、產(chǎn)品設計、影視攝影與制作、廣播電視編導、廣告學、傳播學、美術學、旅游管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、藝術設計專業(yè)，僅限第一學位報考。
（三）下列人員不得報名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；
3.試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機關、事業(yè)單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
5.在公務員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.本人及配偶或者本人（未婚）及其父母被納入失信人名單、被限制高消費名單的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2023年5月22日08:00至2023年5月28日17:00。
2.報名方式：
凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者登陸第三方機構網(wǎng)站（www.mengyuanhr.cn），點擊“內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023年專業(yè)型人才引進”報名入口報名，也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”，點擊“熱門招聘”，進入報名登錄界面進行網(wǎng)上報名登記。
每位應聘者限報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例一般應不低于1:2。如報名人數(shù)不夠開考比例，將發(fā)布公告縮減招聘計劃崗位。應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，填報信息一經(jīng)資格審查通過，不得更改任何信息。在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報考條件的，取消聘用資格。
（二）資格審查
1.報名截止后，第三方機構將綜合考慮應聘者年齡、學歷層次、專業(yè)等報考信息與崗位要求匹配度進行簡歷初篩，簡歷甄選通過的應聘者進入資格審核環(huán)節(jié)。
2.由委托的第三方機構通知符合報名條件人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過后，方可參加筆試。
資格審查時需提交以下資料，缺一不可：
(1)《內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023年專業(yè)型人才引進報名表》(以下簡稱《報名登記表》),（報名網(wǎng)站自行打印）2份；
(2)本人身份證（正反面）和戶口簿（戶主頁及本人頁）原件及復印件各2份；
(3)畢業(yè)證、學位證的原件及復印件各2份；專升本人員還需同時提供大專階段的證明材料；雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位的證明材料；研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段的證明材料；
(4)學信網(wǎng)查詢的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各2份；
(5)未婚應聘者需提供近1個月內(nèi)打印的本人及父母征信報告各2份，已婚應聘者需提供近1個月內(nèi)打印的本人及配偶征信報告各2份，征信報告需完整且不得缺頁。以上資料為1份打印件、1份復印件。
如父母方存在離異、亡故等情況另需提供相關證明材料（如離婚證明、死亡證明等）；
(6)本人近期藍底免冠證件照片2張及5寸生活照2張；
(7)員工親屬自行回避申報表2份（第三方機構官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；
(8)資格審查表2份（第三方機構官網(wǎng)首頁“下載中心”自行下載如實填寫）；
(9)所獲資格證書原件及復印件2份；
（三）考試
1.筆試
第三方機構會通過短信、電話等方式通知進入筆試環(huán)節(jié)的人選，準考證自行在報名網(wǎng)站打印。筆試不指定復習用書和范圍，考試方式為閉卷。每個崗位的計劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例一般應不低于1:2。如參加筆試人數(shù)不夠開考比例，將發(fā)布公告縮減招聘計劃崗位。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序以不低于1:2不超過1:5的比例確定進入面試人員。第三方機構將通過電話、短信等方式，通知面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者，不再另行通知。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能、應變能力和語言表達能力等方面進行測評打分,全面考察應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與應聘崗位的匹配程度。
3.成績
筆試與面試全部結束后，各招聘崗位按照筆試與面試4:6 的比例加權計算總成績（總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)），末位總成績出現(xiàn)并列時，面試成績較高者優(yōu)先入圍。
（四）體檢
統(tǒng)一組織入圍人員體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由本行承擔。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，可按考試總成績由高到低依次遞補。
（五）崗前培訓
體檢合格后，本行統(tǒng)一組織入圍人員進行崗前培訓，培訓內(nèi)容主要為行業(yè)職業(yè)道德、金融基礎知識、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，培訓情況作為試用期考察的重要依據(jù)。
（六）試用及考核
試用期3個月，試用期間如有自動放棄試用資格的情況，本行可根據(jù)工作需要按照報考崗位成績由高到低的順序依次進行遞補。試用期滿后，對入圍人員在試用期間的表現(xiàn)進行考核。考核合格后，確定為擬聘用人員。
(七)人員確定及公示
經(jīng)黨委會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不得少于5個工作日，公示當天不計入公示期。公示無異議者，確定為聘用人員。會議及公示資料留存?zhèn)洳椤?/div>
(八)聘用及登記
人力資源部履行聘用相關手續(xù),同時向自治區(qū)聯(lián)社上報招聘情況專項報告并辦理擬聘用人員登記手續(xù)。
五、注意事項
（一）資格審核工作貫穿于招聘工作的全過程，應聘者對報名時填寫各項信息的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，我行有權取消其聘用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘工作，不公開、不退還。
（二）應聘人員聯(lián)系方式務必準確，有關筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過手機短信或電話的方式通知，請應聘人員保持通訊暢通。由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔。
（三）本招聘公告由我行負責解釋。
（四）招聘咨詢電話：
0477-8963857
報名系統(tǒng)咨詢電話：
0471-5612411
溫馨提示：電話受理時間（工作日）上午8:30-12:00；下午14:30-17:30
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聯(lián)系我們時，請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的，謝謝！
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