北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年10月，是國務(wù)院首家批準組建的省級股份制農(nóng)商銀行。2025年北京農(nóng)商行銀行秋季校園招聘招聘23-25屆初次就業(yè)的畢業(yè)生，屬于北京市對口就業(yè)幫扶對象的，同等條件下優(yōu)先錄用，每個人只能報考一個職位，所以想要報考北京農(nóng)商銀行秋招的小伙伴一定要考慮清楚，找到一個適合自己的職位。以下是銀行招聘網(wǎng)小編整理的關(guān)于2025年北京農(nóng)商銀行秋招報名入口，有需要的小伙伴千萬不要錯過！
北京農(nóng)商銀行2025年秋季校園招聘網(wǎng)申入口
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb2025/投遞簡歷，每人限報一個崗位。網(wǎng)申截止時間為2025年3月20日（秋招網(wǎng)申截止時間為2024年10月15日），本行根據(jù)報名情況分批次組織考試，秋招筆試預(yù)計在10月下旬舉行。
招聘條件
（一）具有大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位，報考總行/分支行管理培訓生崗位的應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位。
（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
（三）具有良好的儀表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定。
（四）具有高度的責任感、較強的創(chuàng)新意識和學習能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。
（五）在本行無親屬。
招聘崗位
（一）總行管理培訓生崗位（20人）：以培養(yǎng)總行專業(yè)人才和后備管理人才為目標，招收的應(yīng)屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉合格后，在總行部門確定工作崗位，從事政策研究、產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)管理等專業(yè)崗位工作。
（二）總行金融科技（Fintech）培訓生崗位（100人）：以培養(yǎng)復(fù)合型金融科技人才為目標，招收的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事產(chǎn)品研發(fā)、軟件開發(fā)（應(yīng)用開發(fā)方向、項目管理方向、大數(shù)據(jù)及人工智能方向、系統(tǒng)測試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運營（系統(tǒng)管理方向、應(yīng)用管理方向、網(wǎng)絡(luò)管理方向、運行管理方向、信息安全方向、云計算管理方向）等領(lǐng)域的數(shù)字化建設(shè)工作，培養(yǎng)期間進行短期的基層鍛煉。
（三）分支行管理培訓生崗位（50人）：以培養(yǎng)分支行專業(yè)人才和后備管理人才為目標，招收的應(yīng)屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉合格后，在分支行部門確定工作崗位，從事產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)管理等專業(yè)崗位工作。
（四）分支行營銷培訓生崗位（110人）：以培養(yǎng)客戶經(jīng)理為目標，招收的應(yīng)屆生在分支行進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉并取得相應(yīng)資質(zhì)后，從事個人客戶經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理等崗位工作。
（五）分支行營運培訓生崗位（130人）：以培養(yǎng)客服經(jīng)理為目標，招收的應(yīng)屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、會計結(jié)算、國際收支、票據(jù)業(yè)務(wù)、咨詢顧問等方向工作。
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