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[江蘇]2025年徐州農(nóng)村商業(yè)銀行個人金融部副總經(jīng)理招聘簡章

發(fā)布時間:2025-05-22 15:42   來源:徐州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:184 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  •   2025年徐州農(nóng)村商業(yè)銀行個人金融部副總經(jīng)理招聘簡章
      徐州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘個人金融部副總經(jīng)理崗位人員,誠邀社會精英加盟,期待與您共發(fā)展、共成長。
      一、招聘條件
      (一)基本條件
      1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛銀行事業(yè),認同本行的企業(yè)文化,服從工作分配。
      2.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法、誠實守信、品行端正,敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新,無違紀違法行為,勝任崗位工作要求。
      3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。
      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì),參照公務(wù)員錄用體檢通用標準相關(guān)規(guī)定,并能夠滿足本行實際工作需要。
      5.嚴格自律,廉潔從業(yè)。自覺遵守廉潔從業(yè)各項管理規(guī)定,沒有違反廉潔自律行為。
      6.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(境外高等院校畢業(yè)生須取得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證報告),并取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)符合相關(guān)崗位要求。
      7.年齡不超過40周歲(1985年1月1日及以后出生)。
      8.符合本行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
      (二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
      1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
      3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
      4.存在違紀、違法、違規(guī)記錄,不適宜使用的;
      5.其他不符合職位要求或不適宜參與應(yīng)聘的。
      二、招聘崗位、職數(shù)及要求
      本次招聘個人金融部副總經(jīng)理1人,具體要求如下:
      (一)崗位要求
      1.金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
      2.具有 3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉零售金融及財富管理業(yè)務(wù);
      3.對財富轉(zhuǎn)型有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場洞察力;
      4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的工作壓力;
      5.優(yōu)秀的人際交往能力,能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系。
      (二)崗位職責(zé)
      1.配合總經(jīng)理制定并執(zhí)行財富轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,推動零售業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展;
      2.管理并優(yōu)化財富業(yè)務(wù)團隊,提升整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
      3.深入分析市場動態(tài)與客戶需求,制定有針對性的產(chǎn)品策略;
      4.監(jiān)控零售各項業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險控制;
      5.與其他部門緊密合作溝通,共同推進零售業(yè)務(wù)發(fā)展。
      三、招聘流程
      招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考核、體檢、背景調(diào)查、公布(公示)、錄用等環(huán)節(jié)。
      四、報名及注意事項
      (一)報名時間
      即日起至2025年6月5日
      (二)報名方式
      請應(yīng)聘人員填寫《徐州農(nóng)村商業(yè)銀行個人金融部副總經(jīng)理報名登記表》,準備本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書、原單位工作證明(勞動合同)或社保繳費記錄、任職文件或證明、2寸近期免冠彩照等資料,將以上資料掃描后打包發(fā)送至本行人力資源部郵箱(xzrcbhr@163.com),并將郵件命名為“姓名+應(yīng)聘個人金融部副總經(jīng)理崗位”。
      (三)資格審查及綜合考核
      本行對應(yīng)聘人員提供的材料進行資格審查,對符合條件的應(yīng)聘人員,通知進行綜合考核(筆試及面試)。
      (四)其它事項
      1.本行根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、背景調(diào)查等,并經(jīng)公布(公示)后擇優(yōu)錄用,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權(quán)不聘或解聘。
      2.應(yīng)聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求,完整填寫《報名登記表》。本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料的真實性、完整性負責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
      3.本行人力資源部郵箱為本次招聘工作報名的唯一受理方式,不接受其他報名方式。
      4.招聘期間,本行會通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應(yīng)聘者聯(lián)系,請確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通,如發(fā)生電話停機、掛斷等情況,視為棄權(quán)。
      5.本行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
      6.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
      咨詢電話:0516-83708012
      監(jiān)督電話:0516-83400059
      原標題:徐州農(nóng)村商業(yè)銀行2025年度個人金融部副總經(jīng)理招聘簡章
      文章來源:http://www.xzrcb.com/xztsrcb/zxgg/zxgg9/1224574/index.html

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