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[江蘇]2025年興業(yè)銀行南京分行社會招聘公告(3.3)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-03 14:12   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:369 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  •   2025年興業(yè)銀行南京分行社會招聘公告(3.3)
      揚(yáng)州分行產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售)
      截止時(shí)間:2025-06-30
      工作地點(diǎn):江蘇省揚(yáng)州市
      專業(yè)要求
      無
      工作職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)制訂分行零售負(fù)債業(yè)務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品、貴賓理財(cái)客戶和私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理操作規(guī)程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度等,并組織實(shí)施;
      2、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售各類產(chǎn)品的營銷策劃、銷售組織、售后管理;
      3、負(fù)責(zé)收集、分析零售負(fù)債業(yè)務(wù)市場需求,優(yōu)化調(diào)整營銷方案,推動與企金條線、同業(yè)條線的業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉銷售;
      4、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售客戶關(guān)系管理及客戶增值服務(wù)的組織和實(shí)施;負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)體系建設(shè)及服務(wù)管理與推動,開展客戶投訴后續(xù)處理和服務(wù)改進(jìn)工作。
      任職要求
      35周歲以下;具有3年及以上零售條線經(jīng)營機(jī)構(gòu)及管理部門工作經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的業(yè)務(wù)理論、材料撰寫水平,具有業(yè)務(wù)推動、考核體系建設(shè)等綜合能力。
      風(fēng)險(xiǎn)管理崗
      截止時(shí)間:長期
      工作地點(diǎn):江蘇省連云港
      專業(yè)要求
      專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
      工作職責(zé)
      風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查等相關(guān)工作
      任職要求
      應(yīng)聘基本條件:
      1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
      2.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
      3.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件;
      4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
      5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
      社會招聘要求:
      1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
      2.具有3年以上銀行信用審查、風(fēng)險(xiǎn)管理或公司信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別管控能力,具有良好的溝通能力。

     

     

     

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      原標(biāo)題:興業(yè)銀行
      文章來源:https://job.cib.com.cn/

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