2025市場營銷類
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
主要為企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷;
(二)遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025運營支持類
工作地點:湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理,國際結(jié)算等運營交易工作提供人才儲備。新員工錄用后,安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位等相關(guān)崗位。
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷;
(二)遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025管理培訓(xùn)生(綠色金融方向)
工作地點:湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業(yè)要求
以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)為主。
工作職責(zé)
錄用后原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,根據(jù)實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
發(fā)展方向:企業(yè)金融、零售金融、風(fēng)險管理
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷;
(二)遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025管理培訓(xùn)生(綜合方向)
工作地點:湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業(yè)要求
以經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、法律、理工(機械、電氣、材料、化工與制藥等)相關(guān)專業(yè)為主。
工作職責(zé)
錄用后原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,根據(jù)實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
發(fā)展方向:企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融、風(fēng)險管理
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷;
(二)遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2025管理培訓(xùn)生(FinTech方向)
工作地點:湖北省武漢市,湖北省宜昌市,湖北省黃石市,湖北省襄陽市,湖北省十堰市
專業(yè)要求
以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)為主。
工作職責(zé)
錄用后原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃,根據(jù)實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選聘到管理崗位。
發(fā)展方向:企業(yè)金融、零售金融、數(shù)字化運營
任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷;
(二)遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間:2025-06-30

2025
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原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn
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