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[浙江]2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(2.20)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-20 16:13   來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:342 次 打印  關(guān)閉

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  •   2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(2.20)
      信用卡業(yè)務(wù)操作崗(勞務(wù)派遣)
      工作地點(diǎn):浙江省杭州市
      專業(yè)要求
      無(wú)
      工作職責(zé)
      1、完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改、打字、復(fù)印及傳真等工作,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶;
      2、做好日常電話接待工作,完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄、整理;
      3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等工作;
      4、做好文件的收發(fā)、歸檔、立卷等工作;
      5、檢查歸檔文件資料,保證案卷準(zhǔn)確、完整;
      6、維護(hù)招聘網(wǎng)站,員工邀約、面試,整理入職材料等。
      任職要求
      1、35周歲以下;
      2、普通話流利,思維敏捷、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng);
      3、熟練使用辦公軟件,具有數(shù)據(jù)分析能力;
      4、身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄;
      5、有相關(guān)信用卡風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)或法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      支行業(yè)務(wù)副總監(jiān)
      工作地點(diǎn):浙江省金華
      專業(yè)要求
      無(wú)
      工作職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷和推動(dòng);
      2、負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)行內(nèi)充電產(chǎn)品的應(yīng)用;
      3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì);
      4、完成其他分支行交辦的工作任務(wù)。
      任職要求
      1、本科及以上學(xué)歷;
      2、35周歲以下;
      3、從事金融工作滿5年,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年。
      支行行長(zhǎng)助理
      工作地點(diǎn):浙江省金華市
      專業(yè)要求
      無(wú)
      工作職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)輔助支行行長(zhǎng)做好支行日常經(jīng)營(yíng)管理,具體負(fù)責(zé)支行零售/企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制和隊(duì)伍建設(shè);
      2、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展;
      3、負(fù)責(zé)研究零售/企金客戶需求及特點(diǎn),創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與服務(wù)模式,組織并帶領(lǐng)隊(duì)伍開(kāi)拓市場(chǎng);
      4、負(fù)責(zé)綜合運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù),開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶,拉動(dòng)優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng);
      5、負(fù)責(zé)支行零售/企金條線隊(duì)伍建設(shè),做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)培訓(xùn);
      6、負(fù)責(zé)把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
      7、承辦其他分管相關(guān)工作。
      任職要求
      一、應(yīng)聘基本條件
      1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
      2、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和品德操守,有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
      3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),能夠承擔(dān)工作壓力;
      4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
      5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
      二、招聘條件
      1、38周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
      2、從事金融工作滿5年,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;
      3、能夠承擔(dān)對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力;
      4、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
      截止時(shí)間:長(zhǎng)期

     

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      原標(biāo)題:興業(yè)銀行
      文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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