[江西]2025年興業(yè)銀行南昌分行社會招聘啟事（1.21）
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企金客戶經理
截止時間：2025-02-28
專業(yè)要求
經濟金融、信息科技、理工類等相關專業(yè)或復合型專業(yè)背景
工作職責
1.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升；
2.負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務；
3.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，經濟金融、信息科技、軟件工程、理工類相關專業(yè)；
2.具備1年以上金融、經濟或對口崗位相關工作經歷；
3.熟悉銀行金融業(yè)務知識，能夠積極主動開展市場調查，積極為客戶提供合適的金融業(yè)務組合和優(yōu)質的金融服務，有一定的客戶基礎及市場資源。
理財經理
截止時間：2025-02-28
工作地點：江西省九江市
專業(yè)要求
經濟金融、信息科技、理工類等相關專業(yè)或復合型專業(yè)背景
工作職責
1.負責客戶開發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務；
2.負責財富類產品合規(guī)銷售，并根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標，實現(xiàn)資產組合優(yōu)化配置；
3.負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，做好客戶跟蹤維護和優(yōu)質客戶拓展工作；
4.參與支行營業(yè)廳陣地日常營銷服務工作，制定并參與實施營銷策劃方案，控制風險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，經濟金融、信息科技、軟件工程、理工類相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融、經濟相關崗位工作經歷；掌握較為豐富的零售業(yè)務相關知識，熟悉財富類產品銷售與個性化理財規(guī)劃服務，有良好的客戶基礎及當?shù)厝嗣}資源。
3.形象氣質佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力。
4.持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
社區(qū)支行負責人
截止時間：2025-02-28
工作地點：江西省九江市
專業(yè)要求
經濟金融、信息科技、理工類等相關專業(yè)或復合型專業(yè)背景
工作職責
1.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；
2.負責社區(qū)支行各項業(yè)務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作；
3.負責社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；
4.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務品質和服務質量。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，經濟金融、信息科技、軟件工程、理工類相關專業(yè)；
2.具有5年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷，具有3年以上銀行從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
3.熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力；
4.持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
信用卡催收崗（勞務派遣制）
截止時間：2025-01-21
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責分行催收日常事務性工作，包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作；
2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款，告知正確的還款方式；
3、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、有同業(yè)催收類工作經歷者優(yōu)先。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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