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[甘肅]2024年興業銀行蘭州分行社會招聘啟事(12.02)

發布時間:2024-12-02 16:14   來源:興業銀行招聘 查看:267 次 打印  關閉

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  • 2024年興業銀行蘭州分行社會招聘啟事(12.02)
      投資銀行部內設科室負責人
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.負責牽頭制定總分行重點客戶總體發展規劃,擬定總分行重點客戶整體經營目標、經營策略;
      2.負責總分行級重點客戶和高評級客戶重檢認定及白名單審批等日常工作;
      3.負責協助經營機構開展總行級骨干客戶、分行級重點客戶、上市公司客群的總對總營銷拜訪和關系維護工作,推動業務落地;
      4.負責科室團隊建設、日常管理,推動團隊業務發展;
      5.按照工作要求,完成領導交辦的其他相關工作。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
      2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關工作經歷,或1年以上科技相關工作經歷;
      3.現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
      4.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力,熟悉銀行公司業務,掌握公司業務基礎專業技能,有較為豐富的客戶建設、公司業務營銷組織和推動工作經驗,能夠做好客戶營銷推動、方案管理及專業支持工作。
      企金業務管理崗或產品經理崗
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.負責公司金融產品、投資銀行產品的營銷推動,規劃并組織實施對公產品營銷與金融服務方案,包括各類對公產品的管理、風險控制、交叉銷售、統計分析等;
      2.負責指導推動各產品營銷工作,為客戶提供綜合金融服務方案,整理分析內外部產品信息和同業動態;
      3.負責研究并擬定業務目標市場,擬定市場營銷策略和市場開發計劃并組織實施;組織重點行業及重點客戶營銷服務;負責客戶金融服務方案設計;
      4.負責分行企金、投資銀行業務的考核方案及相關激勵措施的宣講,產品培訓工作。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
      2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關工作經歷,或1年以上科技相關工作經歷;
      3.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力,熟悉銀行公司業務,掌握公司業務基礎專業技能,有較為豐富的客戶建設、公司業務營銷組織和推動工作經驗,能夠做好客戶營銷推動、方案管理及專業支持工作。
      支行行長
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.負責組織落實業務團隊綜合經營計劃,負責客戶營銷、挖掘和維護服務,全面負責支行全部業務整體經營與發展;
      2.負責支行日常運營、團隊建設,承擔支行內控、合規和全面風險管理職責,是支行內控合規和風險管理第一責任人;
      3.貫徹執行總分行各項規章制度、監督業務品質和服務質量;
      4.按照工作要求,完成交辦的其他相關工作。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
      2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不少于2年;
      3.現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
      4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力;熟悉掌握企業金融業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。
      支行副行長或企金業務負責人
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.協助做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售,積極推動企金業務發展;
      2.協助做好企金團隊建設、考核管理、條線協調和經營工作,實現經營單位的可持續發展;
      3.協助組織本地市場業務開拓及客戶管理工作,積極推廣我行金融產品;
      4.按照工作要求,完成上級交辦的其他相關工作。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
      2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不少于2年;
      3.現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
      4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力;熟悉掌握企業金融業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。
      企金客戶經理
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.負責企業金融客戶的拓展、維護與管理;
      2.深入了解客戶需求,擬定客戶營銷服務方案組織實施;
      3.負責企業金融客戶授信業務的前期調查和貸后管理;
      4.負責收集相關市場和客戶信息并定期匯總報告。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,35周歲及以下,經濟金融從業年限2年及以上;
      2.熟悉銀行業務產品和行業市場,具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作;
      3.具備科創、新能源、民生消費、節能環保、生物醫藥、制造業等相關行業背景者,可適當放寬上述招聘條件。
      公司金融部內設科室負責人
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.負責公司金融業務的營銷推動、業務管理、產品設計等工作;
      2.負責綜合經營計劃推動落實,各項重點產品的推廣及應用;
      3.負責建立銀行與企業或個人客戶的業務聯系,積極進行市場調研,通過各種途徑挖掘新客戶;
      4.負責科室團隊建設、日常管理,推動團隊業務發展;
      5.按照工作要求,完成領導交辦的其他相關工作。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
      2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關工作經歷,或1年以上科技相關工作經歷;
      3.現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
      4.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力,熟悉銀行公司業務,掌握公司業務基礎專業技能,有較為豐富的客戶建設、公司業務營銷組織和推動工作經驗,能夠做好客戶營銷推動、方案管理及專業支持工作。
      普惠科創專營團隊負責人
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.市場營銷與業務拓展。協助制定并實施區域市場營銷策略,推動企金業務的發展,負責區域內客戶的開發與維護,提升客戶滿意度和忠誠度。積極推廣我行的金融產品,提高市場占有率。
      2.團隊建設與管理。負責團隊建設,制定并執行團隊的考核管理機制,確保團隊目標的實現。協調團隊內部及與其他部門的溝通與合作,提升團隊整體效能。
      3.業務開拓與客戶管理。組織并參與本地市場的業務開拓活動,挖掘潛在客戶。負責客戶關系的維護,確�?蛻魸M意度和業務的持續增長。定期分析市場和客戶信息,為業務決策提供支持。
      4.完成上級交辦的其他相關工作,確保各項任務的順利完成。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
      2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不少于2年;
      3.現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
      4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力;熟悉掌握企業金融業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程;有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。
      普惠科創專營客戶經理
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.客戶拓展與管理。負責企業金融客戶(普惠、科創客戶)的開發與維護,建立并維護良好的客戶關系。深入了解客戶需求,提供個性化的金融解決方案。定期拜訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。
      2.營銷服務方案。擬定并組織實施客戶營銷服務方案,確保方案的有效執行。跟蹤客戶業務進展,及時調整營銷策略,提高客戶粘性。
      3.授信業務管理。負責企業金融客戶授信業務的前期調查,確保調查的準確性和全面性。進行貸后管理,定期檢查客戶的經營狀況和還款能力,防范風險。
      4.市場與客戶信息收集。收集并分析相關市場和客戶信息,定期匯總報告。為團隊和上級提供市場動態和客戶信息,支持業務決策。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,35周歲及以下,經濟金融從業年限2年及以上;
      2.熟悉銀行業務產品和行業市場,具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作;
      3.具備科創、新能源、民生消費、節能環保、生物醫藥、制造業等相關行業背景者,可適當放寬上述招聘條件。
      戰略客戶部內設科室負責人
      工作地點:甘肅省蘭州市
      專業要求
      無
      工作職責
      1.負責牽頭制定總分行重點客戶總體發展規劃,擬定總分行重點客戶整體經營目標、經營策略;
      2.負責總分行級重點客戶和高評級客戶重檢認定及白名單審批等日常工作;
      3.負責協助經營機構開展總行級骨干客戶、分行級重點客戶、上市公司客群的總對總營銷拜訪和關系維護工作,推動業務落地;
      4.負責科室團隊建設、日常管理,推動團隊業務發展;
      5.按照工作要求,完成領導交辦的其他相關工作。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
      2.具有2年以上金融、券商對口崗位相關工作經歷,或1年以上科技相關工作經歷;
      3.現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
      4.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力,熟悉銀行公司業務,掌握公司業務基礎專業技能,有較為豐富的客戶建設、公司業務營銷組織和推動工作經驗,能夠做好客戶營銷推動、方案管理及專業支持工作。
      截止時間:長期

     

     

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      原標題:興業銀行
      文章來源:https://job.cib.com.cn/

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