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[山東]2024年興業銀行青島分行校園招聘公告(7.4)

發布時間:2024-07-04 10:38   來源:興業銀行招聘 查看:486 次 打印  關閉

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  •   2024年興業銀行青島分行校園招聘公告(7.4)
      管理培訓生(綠色金融方向)
      截止時間:長期
      工作地點:山東省青島市
      專業要求
      環境、能源、生態、材料、化學、海洋、水利水電等相關專業為主
      工作職責
      主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備(管理培訓生新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位)。
      任職要求
      1.境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
      2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
      3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
      4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
      5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
      6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
      管理培訓生(綜合方向)
      截止時間:長期
      工作地點:山東省青島市
      專業要求
      經濟金融、財務會計、管理、法律、理工等相關專業為主
      工作職責
      主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備(新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位)。
      任職要求
      1.境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
      2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
      3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
      4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
      5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
      6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

     

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      原標題:興業銀行
      文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR

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