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[福建]2023年興業銀行總行計劃財務部面向集團外招聘工作人員公告

				

					
 發布時間：2023-06-14 15:27  
						來源：興業銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							
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	　　2023年興業銀行總行計劃財務部面向集團外招聘工作人員公告
    

    
	　　興業銀行股份有限公司（簡稱興業銀行）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟 ESG 評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級A級。
    

    
	　　計劃財務部系總行一級部門，其下設的資產負債管理中心現面向社會招聘若干名工作人員(工作地點：福州)。我們誠摯地歡迎德才兼備、勇于接受挑戰的各類專業人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：
    

    
	　　一、應聘人員基本條件
    

    
	　　（一）年齡35周歲（含）以下，兩年以上銀行或其他相關金融行業工作經驗；
    

    
	　　（二）碩士及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；
    

    
	　　（三）具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心，具有良好的學習能力、業務創新能力、溝通協調能力和團隊合作精神；善于思考和分析總結，具有較強的文字表達能力；
    

    
	　　（四）具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力，熟練掌握計算機操作；
    

    
	　　（五）公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質，抗壓能力強；
    

    
	　　（六）符合興業銀行親屬回避的有關規定。
    

    
	　　二、招聘崗位
    

    
	　　（一）資本管理崗
    

    
	　　1.崗位職責：跟進國際國內資本監管相關改革動態，推進商業銀行資本管理辦法在全行的實施；負責全行資本管理和資本充足率管理，制訂資本金來源和風險資產規劃、有關管理政策和措施，并組織實施；負責資本管理相關監測、分析、報告及信息披露工作，負責全球系統重要性銀行指標監測和恢復與處置計劃編制工作；負責資本管理相關信息系統的建設與管理;牽頭資本工具研究及資本補充相關工作。
    

    
	　　2.崗位要求：熟悉商業銀行資本管理理論和監管政策，熟悉商業銀行各項業務，數理功底扎實，熟悉數據處理、統計模型等;熟練掌握主流的數據處理軟件，如SQL、Python等；具有商業銀行總行資本管理與資產負債管理、風險量化與系統開發等相關工作經驗，或CFA、FRM認證資格者優先。
    

    
	　　（二）資產負債管理與分析崗
    

    
	　　1.崗位職責：實施全行資產負債總量與結構管理，監測分析各經營機構資產負債比例結構，對全行資產負債業務結構提出優化建議。落實資產負債管理相關宏觀調控和金融監管相關指標要求；結合業務發展實際情況，撰寫全行資產負債管理分析報告及其他政策建議報告。
    

    
	　　2.崗位要求：擁有扎實的金融、財務、會計相關專業知識；具有較強的宏觀形勢判斷能力和分析能力，了解宏觀經濟金融運行機制和商業銀行經營邏輯，熟悉商業銀行業務模式和盈利模式；具有商業銀行總行資產負債管理相關工作經驗者優先。
    

    
	　　（三）流動性風險管理崗
    

    
	　　1.崗位職責：負責全行流動性風險監測與分析，相關流動性監管指標的計量測算與跟蹤監測，撰寫流動性風險管理相關分析報告；參與流動性指標自動化系統開發、建設及維護管理工作。
    

    
	　　2.崗位要求：擁有較為扎實的金融、財務相關專業知識；有較強的宏觀經濟形勢及監管政策分析能力，對市場流動性及利率波動具有較強敏感性；具有較強的數據分析和挖掘能力，了解數據庫SQL語句和數據庫使用方法，具有撰寫數據接口需求等相關經驗；具有商業銀行總行流動性管理相關工作經驗者優先。
    

    
	　　三、應聘須知
    

    
	　　（一）有意應聘者請于2023年6月30日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發送至jcb001@cib.com.cn，應聘者簡歷及相關材料請按“應聘崗位”+“地點”+ “應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名。聯系人：林小姐；聯系方式：0591-86313704。
    

    
	　　具體應聘材料（應打包,大小不超過2M，文件包也應按以上方式命名）包括：
    

    
	　　1.興業銀行應聘申請表、應聘人員信息表（請詳見附件）；
    

    
	　　2.各類證明材料，包括但不限于學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等；
    

    
	　　3.業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；
    

    
	　　4、近期全身數碼生活照片一張。
    

    
	　　（二）應聘者應對個人填報信息的真實性負責。
    

    
	　　（三）經審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點。
    

    
	　　（四）未被錄用人員的材料將予保密，不再退還。
    


    
	　　附件2：應聘人員信息表
    

    
						
    
						
    
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