[重慶]2025年廈門銀行重慶分行社會招聘啟事

　　2025年廈門銀行重慶分行社會招聘啟事

　　一、關于我們

　　廈門銀行成立于1996年，總部位于廈門，是大陸首家具有臺資背景的城市商業銀行，也是福建省首家上市城商行（股票代碼601187.SH），并于2020年獲評“全國文明單位”榮譽稱號。廈門銀行公司治理架構完善，股權結構穩定，是一家兼具國有、臺資、民營等多種資本的混合所有制銀行。

　　廈門銀行重慶分行成立于2011年5月，是廈門銀行首家跨省分支機構。自成立以來，重慶分行始終堅持“立足地方經濟、支持中小企業、服務兩岸臺商、面向城市居民”的市場定位，堅持業務發展與風險管理并重，以特色化、差異化的金融創新產品，服務山城市民和重慶企業，助力本地經濟發展。自2011年進入重慶以來，重慶分行業務范圍遍及江北、渝北、九龍坡、沙坪壩、南岸、渝中、大足等周邊區域，資產規模不斷擴大，客群基礎不斷夯實，內部管理日趨完善，監管評價逐漸提高。面向未來，廈門銀行重慶分行將繼續秉承原有的市場定位，加快品牌化經營、區域化布局、綜合化發展步伐，充分發揮自身優勢，深耕重慶、輻射西南、聯通閩渝，打造為優質的綜合金融服務商。 

　　現因經營發展需要，廈門銀行重慶分行誠邀業界精英加盟！

　　二、 招聘崗位

　�。ㄒ唬� 管理部門崗位

　　1.公司業務營銷推動崗

　　崗位職責：

　　(1)負責進行對公信貸業務的市場分析及同業調研，制定實體類客群建設的解決方案并組織實施；

　　(2)負責推動并參與經營機構對政府機構、行業協會、產業鏈等渠道的開發與維護；

　　(3)負責協助并參與經營機構重點客戶的營銷及維護。

　　任職要求：

　　(1)38周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　(2)具備3年及以上實體客群營銷或相關崗位工作經驗，有國際業務相關業務經驗者優先；

　　(3)具有較強的責任心，良好的溝通、寫作及處理問題能力。

　　2.綠色金融營銷推動崗

　　崗位職責：

　　(1)負責進行市場分析及同業調研，根據年度綠色金融任務制定營銷推動方案，推動完成分支行與政府機構、綠色相關商協會等渠道的建設工作；

　　(2)負責梳理分行綠色金融重點客戶名單，會同經營機構拜訪重點客戶，挖掘客戶需求，指導經營機構設計綜合服務方案；

　　(3)負責開展跨條線業務聯動營銷，推動綠色銀團貸款、綠色零售類貸款、綠色債券承銷、綠色供應鏈等業務落地。

　　(4)負責綠色金融相關培訓及宣傳組織工作。

　　任職要求：

　　(1)38周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　(2)熟悉綠色金融的認定標準，具備3年以上綠色金融相關業務經驗；

　　(3)具有較強的責任心，良好的溝通、寫作及處理問題能力。

　　3.法律合規崗

　　崗位職責：

　　(1)關注并持續跟蹤銀行業務相關的法律、法規和準則的最新發展，識別監管政策風險，實施風險預警；

　　(2)代理或協助辦理分行非債權清收類涉訟案件，為不良資產涉訟清收提供法律支持；

　　(3)負責對銀行經營活動（如銀行產品、制度、流程和項目）進行法律及合規風險評審；

　　(4)負責分行法律合規制度管理，為分行經營管理活動提供法律合規咨詢及培訓；

　　(5)根據分行實際開展各項業務合規檢查；

　　任職要求：

　　(1)熟悉銀行業務相關法律法規及各項監管規定；

　　(2)具備3年及以上銀行內控合規、風險管理或法律行業相關工作經驗，且具有銀行不良資產訴訟經驗；

　　(3)具有良好的溝通技能及較強的邏輯分析能力、學習能力和文字撰寫能力；

　　(4)職業操守良好，無違法違規違紀行為，具有法律職業資格證書者優先。

　�。ǘI銷條線崗位

　　1.對公負責人（支行/團隊）

　　任職要求：

　　(1)原則上40周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　(2)具有7年及以上銀行相關從業經驗，5年及以上公司條線一線營銷經歷及銀行團隊管理經驗；

　　(3)熟悉本地區整體經濟和行業經營情況，具備優秀的客戶營銷拓展能力和良好的組織管理協調能力。

　　(4)具有較強的風險識別能力和經營管理能力，以及良好的溝通能力和執行能力，有支行管理經驗及豐富的客戶資源者優先。

　　2.零售負責人（支行）

　　任職要求：

　　(1)原則上40周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　(2)具有7年及以上銀行相關工作經驗，4年及以上零售條線一線營銷經歷及銀行團隊管理經驗；

　　(3)熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程，擅長個人財富及貸款業務的組織推動及營銷管理，具有一定的客戶資源積累；

　　(4)具有較強的風險識別能力和市場拓展能力，善于團隊管理，具備良好的溝通能力和執行能力。

　　3.財政工商客戶經理

　　任職要求：

　　(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　(2)具有3年及以上金融相關從業經驗；

　　(3)熟悉大中企業公司業務的操作流程及金融產品，具有較強的風險識別能力、營銷拓展能力；

　　(4)有豐富的客戶資源和工作業績者可適當放寬條件。

　　4.小企業/普惠客戶經理

　　任職要求：

　　(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　(2)具有3年及以上金融相關從業經驗；

　　(3)具有1年及以上銀行普惠業務或小企業業務從業經歷，具有一定的風險識別能力和營銷拓展能力；

　　(4)有豐富的客戶資源和工作業績者可適當放寬條件。

　　5.理財經理

　　任職要求：

　　(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　(2)具有3年及以上金融相關從業經驗；

　　(3)熟悉零售財富業務的金融產品及作業流程，熟悉當地市場，具有較強的營銷意識、執行能力和抗壓能力；

　　(4)有豐富的客戶資源和工作業績者可適當放寬條件。

　　三、應聘方式

　　(一)有意者請發送簡歷至：hr_cq@xmbankonline.com，郵件及附件簡歷請以“投遞崗位-姓名”命名；

　　(二)歡迎來電咨詢：023-67998003，錢女士；

　　(三)我行承諾將對應聘資料將進行保密，僅用于面試使用，恕不退還。

　　標準簡歷模板-重慶版.doc

　　原標題：廈門銀行重慶分行社會招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KNOyb3ASHkna1cSYbag-VA