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吳江農(nóng)村商業(yè)銀行2011年員工招聘簡章

發(fā)布時間:2010-11-04 19:08   來源:蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:1393 次 打印  關(guān)閉

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  • 江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,是2004年8月中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會成立后全國第一家掛牌開業(yè)的農(nóng)村商業(yè)銀行。截止2010年9月末,全行存款余額突破318億元,資產(chǎn)總額達(dá)到358億元。先后獲得“2009中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“2009年度縣域經(jīng)濟最具影響力十佳銀行”,成為全省金融行業(yè)唯一的“2008-2009年度江蘇省用戶滿意度服務(wù)明星企業(yè)”。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘大學(xué)畢業(yè)生88人。

    一、員工招聘基本情況
    1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠實守信;
    2、國家普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、專升本、專轉(zhuǎn)本等);
    3、英語四級(425分為合格線)及以上;
    4、年齡不超過26周歲(1984年1月1日后出生,研究生可放寬至28周歲);
    5、品貌端正,身體健康,符合國家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn);
    6、用工性質(zhì)分為合同制工和勞務(wù)派遣工:合同制工是指與本行直接簽訂全日制勞動合同的勞動用工;勞務(wù)派遣工是指通過與社會勞動中介機構(gòu)簽訂用工協(xié)議派遣至本行的勞動用工,薪資和各項保險按照國家相關(guān)規(guī)定辦理,勞務(wù)派遣用工人員在本行連續(xù)工作三年并年度考核合格的,每年可按一定比例擇優(yōu)轉(zhuǎn)為合同制用工;
    7、往屆生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,應(yīng)屆畢業(yè)生同時提供報到證。
    二、招聘崗位及條件
    (一)經(jīng)濟金融類85
    1、合同制工30人,條件如下:
    (1)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:男性15人,女性15人;
    (2)財經(jīng)類相關(guān)專業(yè):財務(wù)會計、金融、統(tǒng)計、財稅、市場營銷、人力資源、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等;
    (3)吳江市戶口。
    2、勞務(wù)派遣工55人,條件如下:
    (1)2008至2010年畢業(yè)的往屆生,其中:男性30人,女性25人;
    (2)財經(jīng)類相關(guān)專業(yè):財務(wù)會計、金融、統(tǒng)計、財稅、市場營銷、人力資源、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等;
    (3)吳江市戶口。
    (二)計算機科學(xué)類3
    1、軟件開發(fā)類2人。
    (1)用工性質(zhì):合同制工;
    (2)計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等軟件開發(fā)類專業(yè),熟練掌握C/C++語言或JAVA語言,熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有中、高級程序開發(fā)方面的證書或在社會實踐中開發(fā)過產(chǎn)品且有成果的優(yōu)先;
    (3)2008至2011年畢業(yè)的本一及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
    (4)男性,戶口不限。
    2、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理1人。
    (1)用工性質(zhì):合同制工;
    (2)硬件及網(wǎng)絡(luò)管理類專業(yè),了解國家計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)制度或法律法規(guī),掌握硬件和網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識,有計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實際經(jīng)驗和較強的動手能力,具備思科、微軟、華為等認(rèn)證證書及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作社會實踐經(jīng)驗的優(yōu)先;
    (3)2008至2011年畢業(yè)的本一及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
    (4)男性,戶口不限。
    三、招聘程序和方法
    1、報名。考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名時間、要求、資格審核和繳費確認(rèn)請詳見附件1。
    2、筆試。筆試參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的考試(150分),內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(40%)和專業(yè)知識(60%)。
    3、面試。根據(jù)筆試成績,按一定比例從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。
    4、錄用。根據(jù)筆試和面試的綜合成績,從高分到低分確定體檢人員。體檢合格者按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);體檢不合格者,取消錄用資格。
    四、相關(guān)事宜以本行網(wǎng)站(www.wjrcb.com)公告為準(zhǔn),恕不另行通知。
    五、本簡章由吳江農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式:0512-63969907、63969908、63969909、63969853
     
    二0一0年十月二十五日
     

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