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[新疆]2022年烏魯木齊銀行哈密分行招聘公告

				

					
 發布時間：2022-01-19 15:43  
						來源：烏魯木齊商業銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

						
						

							
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	2022年烏魯木齊銀行哈密分行招聘公告
    

    
	　　烏魯木齊銀行股份有限公司（以下簡稱“烏魯木齊銀行”），成立于1997年12月20日，是新疆第一家具有獨立法人資格的地方性股份制商業銀行，2015年12月經中國銀監會批準更名為烏魯木齊銀行。2022年1月經中國銀監會批準，在新疆哈密市設立哈密分行。為完善烏魯木齊銀行哈密分行人員配置，提升經濟建設服務能力，現面向社會公開招聘。
    

    
	　　一、招聘崗位
    

    
	　　分行營業部主任、客戶經理、運營主管、大堂經理、綜合柜員。
    

    
	　　二、招聘條件
    

    
	　　（一）基本條件
    

    
	　　1.身體健康、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派、具有良好的政治思想品德和職業道德，政治立場堅定；
    

    
	　　2.誠信記錄良好、無違規違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任，無重大債權債務及法律糾紛；
    

    
	　　3.了解本崗位相關政策、法規，有相應崗位上崗資格證書或考取銀行業從業相關資質；
    

    
	　　4.具有較強的責任心、團隊精神、奉獻意識、良好的溝通能力和敬業精神；
    

    
	　　5.特別優秀者，可適當放寬條件。
    

    
	　　（二）崗位條件
    

    
	　　1.分行營業部主任（1名）
    

    
	　　（1）在當地具有豐富的客戶資源，條件優越者可適當放寬條件；
    

    
	　　（2）年齡35歲（含）以下；
    

    
	　　（3）本科及以上學歷；
    

    
	　　（4）5年以上銀行工作經歷，其中2年以上銀行網點管理工作經歷；
    

    
	　　（5）熟悉銀行對公、零售業務、金融政策、監管規定以及當地市場情況；
    

    
	　　（6）具有一定的組織管理能力、營銷拓展能力、溝通協調能力。
    

    
	　　2.公司客戶經理崗（2名）
    

    
	　　（1）在當地具有豐富的客戶資源；
    

    
	　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優秀者可放寬至35歲；
    

    
	　　（3）本科及以上學歷；
    

    
	　　（4）3年以上銀行從業經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（5）熟悉公司信貸業務，能夠熟練撰寫信貸報告，具有一定的財務分析和風險識別能力；
    

    
	　　（6）具有較強的市場營銷拓展能力、客戶服務能力、溝通能力和合作精神。
    

    
	　　3.機構客戶經理崗（1名）
    

    
	　　（1）在當地具有豐富的客戶資源，有行政事業單位資源的優先考慮；
    

    
	　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優秀者可放寬至35歲；
    

    
	　　（3）本科及以上學歷；
    

    
	　　（4）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（5）熟悉銀行機構業務，具有一定的財務分析和風險識別能力，了解相關政策和市場情況；
    

    
	　　（6）性格開朗，具有較強的溝通能力和組織能力，熱愛營銷工作，能夠熟練運用辦公操作系統。
    

    
	　　4.小企業客戶經理崗（2名）
    

    
	　　（1）在當地具有豐富的客戶資源；
    

    
	　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優秀者可放寬至35歲；
    

    
	　　（3）本科及以上學歷；
    

    
	　　（4）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（5）熟悉中小微企業信貸業務，具備一定金融或經濟基礎專業知識，了解并掌握相關金融政策、法規；
    

    
	　　（6）具有良好的思想品質，有親和力，具備較強的風險意識、市場營銷拓展能力和抗壓能力。
    

    
	　　5.零售客戶經理崗（2名）
    

    
	　　（1）在當地具有豐富的客戶資源；
    

    
	　　（2）年齡32歲（含）以下，特別優秀者可放寬至35歲；（3）本科及以上學歷；
    

    
	　　（4）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（5）熟悉個貸及小微業務相關專業知識、相關法律基本知識，掌握信貸業務及相關政策；
    

    
	　　（6）具有較強的溝通和語言表達能力，熱愛營銷工作，有較強的團隊意識。
    

    
	　　6.運營主管崗（1名）
    

    
	　　（1）年齡32歲（含）以下，特別優秀者可放寬至35歲；（2）本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）3年以上銀行會計核算工作經歷，其中2年以上網點運營主管工作經歷；
    

    
	　　（4）熟悉銀行會計核算業務、柜面業務制度和流程；
    

    
	　　（5）具有較強的風險管控能力和組織協調能力。
    

    
	　　7.大堂經理崗（1名）
    

    
	　　（1）在當地具有一定的客戶資源；
    

    
	　　（2）年齡28歲（含）及以下，特別優秀的人員可放寬至30歲；
    

    
	　　（3）本科及以上學歷；
    

    
	　　（4）2年以上銀行工作經歷，有本崗位從業經歷優先考慮；
    

    
	　　（5）熟悉銀行各項業務和產品，持有銀行從業、基金、理財規劃師證書的優先考慮；
    

    
	　　（6）具有良好的職業道德修養、溝通協調能力、市場營銷能力和客戶服務意識。
    

    
	　　8.綜合柜員崗（3名）
    

    
	　　（1）在當地具有一定的客戶資源；
    

    
	　　（2）年齡28歲（含）及以下，特別優秀的人員可放寬至30歲；
    

    
	　　（3）本科及以上學歷；
    

    
	　　（4）2年及以上銀行柜面工作經歷；
    

    
	　　（5）熟悉銀行柜面業務和監管政策，有一定的風險識別能力；
    

    
	　　（6）具有較強的學習能力、溝通能力、創新能力和責任意識，具有良好的心理素質及服務意識。
    

    
	　　三、招聘事宜
    

    
	　　（一）應聘者在2022年2月15日前登陸烏魯木齊銀行官方網站www.uccb.com.cn，下載并填報烏魯木齊銀行工作人員招聘報名表，選擇相應崗位后，附學歷證、學位證、身份證等相關材料電子版，發送至郵箱：uccbrlzy@uccb.com.cn。
    

    
	　　（二）每名應聘者僅限申報一個職位，經審核符合條件者，我行將通過手機短信及郵件通知方式與應聘者聯系，請應聘者正確填寫郵箱地址及聯系方式，并注意保持通信暢通；
    

    
	　　（三）我行將通過簡歷篩查、筆試、面試、體檢、個人征信報告審查及背景調查等程序，擇優確定錄用人員。
    

    
	　　四、溫馨提示
    

    
	　　（一）所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；
    

    
	　　（二）筆試及面試時間，將通過短息及電子郵件的形式告知；
    

    
	　　（三）當您的手機號碼、郵箱地址變更時，請及時更新信息，這是我們跟您聯系的重要渠道；
    

    
	　　（四）招聘解釋權歸烏魯木齊銀行股份有限公司所有。
    

    
						
    
						
    
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