2024年天津農(nóng)村商業(yè)銀行面相社會招聘副行長公告
為進(jìn)一步提高天津農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“天津農(nóng)商銀行”)經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)銀行持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)天津農(nóng)商銀行董事會審議通過,現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位及職責(zé)
副行長2名,其中主要負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)1名,主要負(fù)責(zé)財務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),對標(biāo)政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅(jiān)定不移走中國特色金融發(fā)展之路,主動踐行金融工作的政治性、人民性,弘揚(yáng)中國特色金融文化,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,規(guī)矩意識和執(zhí)行力較強(qiáng)。
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè),具有良好的金融從業(yè)記錄,能夠忠實(shí)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議,自覺維護(hù)企業(yè)利益。
3.具有正確的業(yè)績觀,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,推動企業(yè)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任。
4.具有良好的心理素質(zhì),健康的身體和職業(yè)心態(tài),抗壓能力較強(qiáng)。
(二)崗位資格
1.專業(yè)能力突出,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的高管資格條件。視野開闊,思路清晰,合規(guī)經(jīng)營意識較強(qiáng)。
(1)主要負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)的副行長:需要熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠清晰把握市場定位,掌握商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系拓展以及風(fēng)險控制流程,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)。
(2)主要負(fù)責(zé)財務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)的副行長:需要精通銀行預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作等方面知識,具備扎實(shí)的財務(wù)運(yùn)營管理理論和實(shí)踐基礎(chǔ),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)財務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展;熟悉銀行面臨的各種財務(wù)風(fēng)險,并能通過相應(yīng)的風(fēng)險控制措施做好有效應(yīng)對。
2.從事金融工作8年以上,擔(dān)任過下列(1)、(2)、(3)類職務(wù)層次之一,或(4)類職務(wù)層次且任職年限3年以上或未滿3年但在臨近兩個職務(wù)層次(正副職)累計5年以上:
(1)中央金融監(jiān)管部門及省級派出機(jī)構(gòu)與選聘崗位相當(dāng)職務(wù)層次;
(2)政策性銀行、國有控股大型商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部室或一級分行相當(dāng)于副行級及以上職務(wù)層次;
(3)全國股份制銀行、省級城市商業(yè)銀行、省級農(nóng)村商業(yè)銀行或相當(dāng)規(guī)模金融機(jī)構(gòu)副行級及以上職務(wù)層次;
(4)以上單位或機(jī)構(gòu)中特別優(yōu)秀的中層正職及以上職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù)層次)。
3.具有大學(xué)本科以上文化程度。
4.1970年1月1日后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策規(guī)定的其他要求。
6.有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
(3)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;
(4)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、崗位職責(zé)
(一)對公業(yè)務(wù)副行長的主要職責(zé)
1.協(xié)助行長落實(shí)全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策,統(tǒng)籌對公板塊整體工作,規(guī)劃制定對公條線中長期發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
2.全面負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營和管理,聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化金融服務(wù)功能,指導(dǎo)、監(jiān)督、管理對公業(yè)務(wù)營銷推動,推動產(chǎn)品研發(fā)、管理及平臺建設(shè),助力重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.建立健全對公業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系,確保本行對公業(yè)務(wù)符合國家金融政策、法律法規(guī)及內(nèi)外部規(guī)章制度要求,推動對公業(yè)務(wù)規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展。
4.指導(dǎo)做好對公條線其他有關(guān)工作。
5.完成崗位賦予的其他職責(zé)和公司交辦的其他工作。
(二)財務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)副行長的主要職責(zé)
1.協(xié)助行長落實(shí)全行發(fā)展戰(zhàn)略,參與全行重大財務(wù)問題的決策,就本行財務(wù)、預(yù)算管理以及考核等方面重大事項(xiàng)向行長、董事長提出意見建議。
2.指導(dǎo)制定分管領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、策略,確定本行全面預(yù)算管理、經(jīng)營目標(biāo)考核的制度體系和流程,并組織實(shí)施。
3.加強(qiáng)與監(jiān)管、財政、審計、稅務(wù)等部門的溝通和交流,確保本行經(jīng)營符合內(nèi)外部政策規(guī)定和要求。
4.指導(dǎo)做好財務(wù)運(yùn)營條線其他有關(guān)工作。
5.完成崗位賦予的其他職責(zé)和公司交辦的其他工作。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、選聘程序
報名—資格審核—面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報名程序及相關(guān)說明
(一)報名程序
1.報名時間:2024年7月19日—8月8日,為期21天。
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名均可。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名:請應(yīng)聘者訪問天津農(nóng)商銀行網(wǎng)站(www.trcbank.com.cn),從首頁導(dǎo)航欄,點(diǎn)擊“今日農(nóng)商行”,選擇“人才招聘”,在招聘信息中下載《報名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》,填寫報名信息后,將報名表、證件照(藍(lán)色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格及榮譽(yù)證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至選聘專用郵箱(tjnsyhzp@163.com)。
(2)現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者前往選聘工作組(天津市河西區(qū)友誼路32號)提交報名材料,聯(lián)系人:林女士,聯(lián)系電話:022-83872991。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。
(二)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格審核初步結(jié)果、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
原標(biāo)題:面向社會公開選聘天津農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司副行長公告
文章來源:https://www.trcbank.com.cn/News/202407/2024071908311710.htm
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