[寧夏]2025年石嘴山銀行招聘啟事

2025年石嘴山銀行招聘啟事

　　石嘴山銀行是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局（原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會）批準(zhǔn)成立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，主要股東單位包括國家能源集團(tuán)、杭州銀行（600926.SH）、石嘴山市財政局等。自成立以來，先后在石嘴山、銀川、中衛(wèi)、吳忠及固原設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍覆蓋全區(qū)5個地市17個縣區(qū)，并在區(qū)內(nèi)外發(fā)起設(shè)立7家村鎮(zhèn)銀行。截至2024年末，石嘴山銀行資產(chǎn)總額632億元，各項貸款383億元，負(fù)債總額586億元，各項存款530億元，目前區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)達(dá)到71家（集團(tuán)106家），員工900余人（集團(tuán)1200余人），品牌特色突出、經(jīng)營穩(wěn)健良好。

　　石嘴山銀行始終秉持“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念，以“拼搏 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新”為企業(yè)精神，與全體員工分享財富、分享能力、分享價值觀。

　　我們期待更多德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的青年才俊選擇石銀。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校全曰制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位，且在2025年7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。境外院校歸國留學(xué)生須在2025年7月前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，無違紀(jì)違規(guī)違法記錄、無不良信用記錄、無過度消費(fèi)行為；

　　3.身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；

　　5.符合崗位要求的應(yīng)聘條件，能夠勝任崗位工作；

　　6.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及我行發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行工作的均屬于招錄回避對象）。

　　二、招聘崗位及要求

　　（一）總行公司金融部-副總經(jīng)理1人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.中共黨員，全曰制本科、碩士研究生學(xué)歷，年齡不超過40周歲，擇優(yōu)錄用；

　　2.具備5年以上國有大型銀行、全國性股份制銀行省級分行或地方法人銀行總行對公條線、信貸產(chǎn)品管理條線工作經(jīng)驗；具備3年以上產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、供應(yīng)鏈金融等公司類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具備較為成熟的公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求、銀行授信政策、風(fēng)險政策等，熟悉制造業(yè)、科創(chuàng)、綠色、政信類等主要信貸投放領(lǐng)域。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)研究和傳導(dǎo)落實(shí)國家、區(qū)域、監(jiān)管等方面的政策；制定、組織、實(shí)施全行公司金融經(jīng)營管理、市場調(diào)研、營銷推動等工作；負(fù)責(zé)各項重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　（二）總行零售金融部-副總經(jīng)理1人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.中共黨員，全曰制本科、碩士研究生學(xué)歷，年齡不超過40周歲，擇優(yōu)錄用；

　　2.具備5年以上國有大型銀行、全國性股份制銀行省級分行或地方法人銀行總行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理對口工作經(jīng)驗；具備3年以上財富管理、場景拓展、零售生態(tài)圈建設(shè)、客群管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求、風(fēng)險政策、零售業(yè)務(wù)體系，熟悉存款、銀行卡、代理業(yè)務(wù)、商戶、電子銀行等政策，熟悉寧夏區(qū)域零售市場；

　　4.具備市場分析、產(chǎn)品設(shè)計、團(tuán)隊管理、風(fēng)險管理、市場推廣、組織協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷策略落地，根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷方向，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)的推廣與創(chuàng)新，主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)搭建、第三方合作；負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，挖掘區(qū)域特色業(yè)務(wù)機(jī)會，指導(dǎo)分支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展。

　　（三）總行金融大數(shù)據(jù)實(shí)驗室-數(shù)據(jù)分析與建模崗5人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.2024年或2025年畢業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，或國內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，國外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，擇優(yōu)錄用；

　　2.計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、信息管理類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)；

　　3.碩士研究生年齡不超過28周歲，大學(xué)本科生年齡不超過25周歲；

　　4.熟悉邏輯回歸、決策樹等基本機(jī)器學(xué)習(xí)算法,可以使用Python、R、SQL等至少一項工具開展數(shù)據(jù)分析、挖掘、建模；

　　5.關(guān)注人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、云計算等前沿知識與技術(shù)，對探索并實(shí)踐前沿算法在業(yè)務(wù)場景中的創(chuàng)新應(yīng)用充滿興趣；

　　6.具備良好的邏輯能力和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的問題處理能力和文字表達(dá)能力；

　　7.在CCF推薦國際會議/期刊、SCI期刊上發(fā)表論文者優(yōu)先；在全國、國際數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)建模比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)本行數(shù)字化應(yīng)用、優(yōu)化工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè)；負(fù)責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要提供基于大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等技術(shù)的分析、挖掘、建模等數(shù)字化服務(wù)；負(fù)責(zé)數(shù)字化模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣。

　　（四）總行金融市場部-資金交易崗2人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.2024年或2025年畢業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，或國內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，國外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，擇優(yōu)錄用；

　　2.經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)會計、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

　　3.碩士研究生年齡不超過28周歲，大學(xué)本科生年齡不超過25周歲；

　　4.掌握金融分析工具，能運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和投資分析、市場研判；

　　5.了解債券、票據(jù)、資管等業(yè)務(wù)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策及操作流程；了解貨幣市場、債券市場、同業(yè)產(chǎn)品等業(yè)務(wù)；

　　6.具備2年以上銀行、保險、證券、基金、信托等金融機(jī)構(gòu)銀行間債券市場投資、交易相關(guān)經(jīng)驗者畢業(yè)時間可放寬至2020年（含）以后，碩士研究生年齡不超過32周歲，大學(xué)本科生年齡不超過28周歲。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)管理，布局同業(yè)負(fù)債結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)組織開展投資債券相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)政策，制定投資策略；負(fù)責(zé)開展同業(yè)交流，拓展維護(hù)同業(yè)合作關(guān)系。

　　（五）總行信息科技部-應(yīng)用/數(shù)據(jù)開發(fā)崗6人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.2024年或2025年畢業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，或國內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，國外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，擇優(yōu)錄用；

　　2.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　3.碩士研究生年齡不超過28周歲，大學(xué)本科生年齡不超過25周歲；

　　4.熟練掌握Linux下的軟件開發(fā)，熟練運(yùn)用Java、C、Python語言進(jìn)行程序開發(fā)；

　　5.了解主流的Java技術(shù)框架和技術(shù)發(fā)展，熟悉Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫；

　　6.具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計及SQL調(diào)優(yōu)能力；

　　7.具備2年以上金融行業(yè)應(yīng)用/數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者畢業(yè)時間可放寬至2020年（含）以后，碩士研究生年齡不超過32周歲，大學(xué)本科生年齡不超過28周歲。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項目需求分析與方案設(shè)計，制定項目計劃并實(shí)施；負(fù)責(zé)編寫代碼、編寫并執(zhí)行單元測試用例；負(fù)責(zé)投產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)支持，及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)問題。

　　（六）總行信息科技部-測試管理崗2人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.2024年或2025年畢業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，或國內(nèi)部分高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，國外QS世界大學(xué)排名前200的高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，擇優(yōu)錄用；

　　2.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　3.碩士研究生年齡不超過28周歲，大學(xué)本科生年齡不超過25周歲；

　　4.熟悉測試流程、編寫測試計劃/方案/案例，熟練使用測試管理工具，如JIRA、QTest；

　　5.熟練操作自動化測試工具和性能測試工具，如Selenium、Appium、Jmeter、Loadrunner等；

　　6.了解銀行系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行軟件過程管理體系；

　　7.具備2年以上金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)測試相關(guān)工作經(jīng)驗者畢業(yè)時間可放寬至2020年（含）以后，碩士研究生年齡不超過32周歲，大學(xué)本科生年齡不超過28周歲。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)前的集成測試、用戶驗收測試及各類專項測試工作；負(fù)責(zé)為各項測試活動制定測試計劃、測試方案，編寫測試案例并執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)投產(chǎn)演練的綠燈測試及投產(chǎn)后的業(yè)務(wù)驗證工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)后功能優(yōu)化、缺陷修復(fù)等各項變更的測試驗證工作。

　　（七）總行公司金融部-產(chǎn)品/客戶運(yùn)營崗2人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全曰制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過32周歲；

　　2.具備3年以上銀行業(yè)公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具備2年以上供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.了解金融監(jiān)管政策，熟悉寧夏區(qū)域市場、行業(yè)情況，了解供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式、流程和風(fēng)險管理要求；

　　4.具備產(chǎn)業(yè)分析、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣能力。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)類客戶的營銷管理，供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈研究、營銷組織及推動；負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品開發(fā)、管理與實(shí)施推動，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)類客戶產(chǎn)品體系建設(shè)；負(fù)責(zé)市場調(diào)研、開展?fàn)I銷支持和指導(dǎo)，根據(jù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶群和重點(diǎn)行業(yè)客戶需求設(shè)計綜合金融服務(wù)方案并跟蹤落地。

　　（八）總行零售金融部-產(chǎn)品/客戶運(yùn)營崗2人

　　應(yīng)聘條件：

　　1.全曰制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過32周歲；

　　2.具備3年以上銀行或金融機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，3年以上財富管理、客戶運(yùn)營或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉理財、保險、基金等財富產(chǎn)品的市場動態(tài)及監(jiān)管政策，了解零售金融業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會和風(fēng)險點(diǎn)并制定配套措施；

　　4.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘提煉需求，主導(dǎo)產(chǎn)品定制與優(yōu)化；

　　5.具備線上線下渠道搭建能力，熟悉流量轉(zhuǎn)化與用戶分層運(yùn)營，組織分支行開展用戶拓展及客戶經(jīng)營。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)理財、保險、基金等財富產(chǎn)品的發(fā)行規(guī)劃、市場調(diào)研、需求對接，統(tǒng)籌各類財富產(chǎn)品的渠道建設(shè)、風(fēng)險把控等工作；負(fù)責(zé)AUM規(guī)模發(fā)展、財富中收的整體規(guī)劃及業(yè)績達(dá)成等工作；負(fù)責(zé)客戶需求分析，落實(shí)特色產(chǎn)品、特色服務(wù)。

　　三、薪酬福利待遇

　　本行為職工制定了區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬體系。職工薪酬包括：固定薪酬、績效薪酬、福利性收入等。

　　本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導(dǎo)向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的福利體系，主要包括:

　　（一）社會保障:社保、住房公積金、企業(yè)年金;

　　（二）關(guān)愛津貼:取暖費(fèi)、年貨、工裝、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日慰問、節(jié)日福利等;

　　（三）帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等;

　　（四）醫(yī)療保障:補(bǔ)充醫(yī)療保險、體檢;

　　（五）服務(wù)配套:食堂、文體活動、社團(tuán)活動等。

　　四、招聘程序

　　報名-筆試-面試-資格審查-體檢-入職。

　　五、報名時間與方式

　　（一）報名時間截止至3月10日17:00。

　　（二）報名方式：

　　請登錄https://szsbank.zhaopin.com ，根據(jù)要求逐項進(jìn)行網(wǎng)上申報。

　　六、其他事項

　　（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報信息真實(shí)性、完整性、一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動合同的，解除勞動關(guān)系。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。

　　（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必確保通訊暢通。

　　（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　（四）本次招聘統(tǒng)一采取線上報名。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)安排另行通知。

　　（五）本行招聘不在任何環(huán)節(jié)以任何形式收取費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　原標(biāo)題：石嘴山銀行2025年招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/y0ue_-K2pBvlBUoFcGpm8g