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[廣西]2022年浦發銀行南寧分行社會招聘啟事(5.25)

發布時間:2022-05-25 13:45   來源:浦發銀行招聘 查看:775 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2022年浦發銀行南寧分行社會招聘啟事(5.25)
      理財經理
      崗位職責
      主要負責中高端零售客戶的維護、管理,以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
      應聘條件
      35周歲(含)以下;本科及以上學歷;具備2年以上銀行相關崗位從業經驗;熟悉投資領域及投資理財產品的業務知識和營銷技能等;持有基金、保險從業資格證書;取得AFP、CFP、CFA等金融資格證書者優先考慮。
      客戶經理崗(零售)
      崗位職責
      主要負責零售信貸業務的營銷拓展、貸前調查、貸后管理等工作;負責零售信貸業務合作渠道的拓展與維護;負責零售信貸客戶的營銷引入;防范業務及經營風險,合規經營。
      應聘條件
      35周歲(含)以下;本科及以上學歷;具備2年以上銀行相關崗位從業經驗;熟悉銀行零售信貸業務知識及產品,并具有較強的風險合規意識;熟悉本地市場,具有較強的市場拓展能力與人際交往能力,具有豐富的客戶資源。
      客戶經理崗(公司)
      崗位職責
      主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;防范業務及經營風險,合規經營。
      應聘條件
      35周歲(含)以下;本科及以上學歷;具備2年以上銀行相關崗位從業經驗;熟悉銀行公司信貸業務知識及產品,并具有較強的風險合規意識;熟悉本地市場,具有較強的市場拓展能力與人際交往能力,具有豐富的客戶資源。
      一級支行零售主管行長
      崗位職責
      協助支行行長完成項業務經營指標;促進各項業務全面、健康發展;開展市場業務開拓及客戶管理工作;防范業務及經營風險,合規經營;加強干部員工隊伍建設,提升員工歸屬感和凝聚力等。
      應聘條件
      40周歲以下;本科及以上學歷;5年以上銀行從業經驗,具有銀行營銷部門或支行團隊經理(含)以上崗位工作經歷;具有較強的市場拓展能力、風險防范意識、團隊管理能力。
      綜合柜員崗
      崗位職責
      1、按總分行相關規定,做好柜面6S管理,為客戶提供高效、優質的服務,在服務過程中開展順勢坐銷;
      2、按有關制度規定,負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作,準確高效辦理每筆業務,確保操作規范、核算準確;
      3、負責領用和保管現金和重要空白憑證,保管使用各類業務用章;認真做好班前準備和班后整理檢查,妥善保管使用各種出納機具和電子設4備,保持運行正常;
      4、完成營業日終的業務檢查,柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作;
      5、按照運營操作規程要求,在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作,把控及防范運營操作風險,做好運營環節的外管政策和反洗錢管理。
      應聘條件
      1、30周歲(含)以下,大學本科以上學歷;
      2、具有2年以上運營業務工作經驗;
      3、熟悉銀行運營業務知識及操作技能,并具有較強的風險合規意識。

     

     

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