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[云南]2022年浦發銀行昆明分行社會招聘啟事(4.2)

發布時間:2022-04-02 10:32   來源:浦發銀行招聘 查看:2143 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2022年浦發銀行昆明分行社會招聘啟事(4.2)
      支行行長
      崗位職責
      1.根據分行整體經營規劃,組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃,分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
      2.組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,設定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;
      3.推動支行運營業務的檢查監督與審核授權、柜面業務辦理、信用運營等各項工作;
      4.負責支行日常工作的安排及任務分配;監督、協調本支行人員完成本支行的各項工作;承擔人力資源相關管理工作,確保部門人員的有效配置、任用和發展;
      5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
      應聘條件
      1.年齡原則上40周歲(含)及以下;大學本科(含)及以上學歷;具有5年以上(含)銀行相關工作經驗,或行業、區域客群經營經驗,具有銀行經營機構管理經驗;具有全局觀念,能夠深入理解總分行戰略,具有較強的組織推動、綜合協調溝通服務、創新研究能力;熟悉昆明地區經濟、客戶、金融市場及營銷主攻方向,客戶資源豐富,業績優秀。
      2.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行企業文化,服從工作分配;具備良好的個人品質和職業道德,身體健康,無違規違紀等不良紀錄;符合我行親屬回避相關要求。
      理財經理崗
      崗位職責
      主要負責零售客戶的拓展、維護、管理,制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案;落實客戶關系管理,提供專業的理財咨詢、銷售服務,完成各項業務或產品銷售任務。
      應聘條件
      1.年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷;
      2.具有2年以上(含)相關崗位工作經驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;
      3.具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;
      4.持有基金從業資格證、CFA、AFP/CFP等證書者優先考慮。

     

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