[廣東]2022浦發銀行廣州分行社會招聘啟事

　　2022年浦發銀行廣州分行社會招聘啟事

　　上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。2021年，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行品牌500強”排名，浦發銀行位列第15位，居上榜中資銀行第7位，品牌價值150.53億美元。深耕金融服務的同時，浦發銀行積極踐行社會責任，致力于打造優秀企業公民。2019年，浦發銀行獲評中國銀行業協會 “最佳精準扶貧貢獻獎”、“最佳社會責任特殊貢獻網點獎”，2018年、2020年分別榮獲中國銀行業協會“最佳綠色金融獎”、“最佳綠色金融成效獎”。

　　上海浦東發展銀行股份有限公司廣州分行成立于1998年10月，為浦發銀行在華南地區設立的省級分行。浦發銀行廣州分行始終秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，肩負“金融為美好生活創造價值”的使命，心懷“建設一流數字生態銀行”的愿景，全心全意為廣東經濟提供金融服務。在粵港澳大灣區這片改革創新的熱土上，浦發銀行廣州分行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。建立起以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射大灣區的服務架構。截至2021年末，廣州分行已在廣州、東莞、佛山、惠州、中山、江門、肇慶、南沙自貿區等地開設分支機構。

　　為滿足快速發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟浦發銀行廣州分行。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、本科及以上學歷，2年及以上銀行相關工作經驗；

　　7、符合我行親屬回避的要求；

　　8、特別優秀者，可適當放寬相關條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、請有意者登錄浦發銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右上角“今日浦發”—“浦發招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至gzhr@spdb.com.cn。郵件主題和格式請按如下樣式填寫：“（姓名）+應聘XXX崗+浦發社會招聘+應聘地區”。

　　2、本行將對應聘者個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、崗位列表

崗位	人數	工作地點
二級支行行長/副行長崗	若干	廣州、花都、南沙、東莞、佛山、 惠州、中山、江門、肇慶
網點經理崗	若干
客戶經理崗（公司）	若干
客戶經理崗（個貸專營）	若干
理財經理崗（貴賓）	若干
理財經理崗	若干
市場經理崗	若干
綜合柜員崗	若干

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）二級支行行長/副行長崗

　　崗位職責：

　　1、負責支行零售/公司板塊的經營管理工作；

　　2、貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；

　　3、牽頭實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作，防范業務及經營風險，合規經營；

　　4、負責推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中3年以上營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　(二)網點經理崗

　　崗位職責：

　　1、協助支行行長確定網點銷售目標、工作計劃以及具體推進措施；

　　2、負責組織網點陣地營銷，對銷售人員制定工作任務，實施績效考核；

　　3、組織網點精準營銷活動策劃、跟蹤和評估管理；監督并管理各崗位的銷售效率和客戶體驗，保證廳堂銷售目標實現；

　　4、對廳堂銷售實施合規管理等。

　　應聘條件：

　　1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年及以上銀行團隊管理相關工作經驗；

　　3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等金融產品；

　　4、具有廳堂管理經驗及優質社會資源者優先。

　　（三）客戶經理崗（公司）

　　崗位職責：

　　1、負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品；

　　4、積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；

　　4、具備較好的社會活動能力和渠道拓展能力。有客戶資源者優先。

　　（四）客戶經理崗（個貸專營）

　　崗位職責：

　　1、負責我行零售客戶的營銷開拓，提高個貸客戶產品加載率和個貸業務綜合貢獻；

　　2、根據我行信貸政策及產品銷售導向，完成零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量；

　　3、掌握本行零售信貸業務各種金融產品，與零售理財經理配合，有效組合其他零售產品，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗，具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　3、具有全局觀念、服務意識、能承擔較大的工作壓力；

　　4、具有豐富的零售信貸業務經驗和優質客戶資源者優先。

　　（五）理財經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責落實、制定客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展客戶；

　　2、根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘客戶融資需求，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，熟悉個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　3、持有基金、保險從業資格證書。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先。

　　（六）理財經理崗（貴賓）

　　崗位職責：

　　1、負責落實、制定客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶；

　　2、根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘客戶融資需求，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要等。

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，熟悉個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　3、持有基金、保險從業資格證書。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先。

　　（七）市場經理崗

　　崗位職責：

　　1、負責客戶維護與代發金額提升；

　　2、負責擔任重點代發企業經營管戶人，做好管戶企業代發金額提升及存量代發客戶資金留存工作；

　　3、負責聯動代發拓展人與運營支撐人做好銜接，保障代發協議簽訂、代發落地，做好新拓代發企業的落地、承接、跟進和“首發經營”；

　　應聘條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關崗位工作經驗；

　　3、具備較強的市場拓展、風險防范、溝通協調、營銷路演及抗壓能力。

　　（八）綜合柜員崗

　　崗位職責：

　　1、從事銀行營業網點柜面本外幣、個人、公司等各項會計結算業務，處理日常現金收付；

　　2、負責當日賬務處理與核對，負責編制和報送相關表；

　　3、負責提供優質服務，滿足客戶需求；

　　4、負責向客戶營銷柜面產品等。

　　應聘條件：

　　1、年齡30周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，業務扎實；

　　4、形象氣質佳，具有較強的服務、團隊合作意識及溝通表達能力。

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