[廣東]2024年順德農商銀行南海支行小微金融分部社會招聘啟事（12.06）
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2024年順德農商銀行南海支行小微金融分部社會招聘啟事（12.06）
根據業務發展需要，順德農商銀行南海支行現面向社會誠聘小微金融分部總經理、客戶經理團隊長與授信審批崗。具體要求如下：
一、小微金融分部總經理。
（一）崗位職責
1.根據總行戰略發展目標及經營計劃，負責支行小微貸款經營創新模式體系和能力建設；
2.負責支行小微金融業務運營管理，確保業務快速穩健發展和各項指標任務實現；
3.統籌相關專業工作，配合業務機構營銷重點客戶及推動落實重點任務；
4.完成上級交辦的其他事項。
（二）崗位要求。
1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過45周歲；
2.具備小微領域管理經驗8年以上；如具備小微領域管理經驗10年以上的，可放寬學歷及年齡要求。
3.具備較好的團隊管理經驗，擅長業務管理、風險管理、人員管理等；
4.符合本行履職回避要求。
二、客戶經理團隊長。
（一）崗位職責
1.開展小微金融分部的各項業務管理和日常運營工作。
2.制定區域市場及管理團隊的業務發展規劃，科學、合理的進行目標分解并帶領團隊按計劃達成各項經營指標。
3.帶領展業團隊分析區域市場，制定業務營銷策略和風險準入策略，明確客戶營銷服務策略，充分利用當地各類資源，深挖員工緣故市場、存量客戶資源、人脈資源、對公客戶資源等，開展普惠小微金融業務營銷。
4.服務新員工的實踐教學、培訓和考核管理;有效執行“師徒幫帶”的導師管理機制，按照員工培訓體系的相關要求，幫助客戶經理不斷提升營銷能力、風險識別能力等。
5.按照團隊成員工作成效開展日常考核管理，開展優劣獎懲。
6.在團隊日常工作管理方面，注重信貸文化的日常宣導，重點培養具備團隊長能力素質的員工作為儲備干部。
7.做好中后臺支撐人員的培養，確保搭建完善的小微經營和管理隊伍。
（二）崗位要求。
1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；如具備小微領域管理經驗5年以上的，可放寬學歷及年齡要求。
2.銀行從業經驗3年以上，具有相應小微金融業務經驗；
3.熟悉銀行信貸業務操作，熟悉商圈、行業、產業鏈業務拓展方式方法，具有較強的風險控制和市場拓展能力，客戶關系維護能力較強；
4.符合本行履職回避要求。
三、授信審批崗。
（一）崗位職責
1.負責支行權限內普惠小微業務授信審批工作。
2.負責支行權限內普惠業務授信審批相關政策的制定或調整。
3.組織開展支行權限內普惠小微業務信貸資產質量與授信風險管控執行狀況的評估。
（二）崗位要求。
1.全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲。如具備小微領域審貸工作經驗2年以上的，可放寬學歷及年齡要求；
2.具備2年以上相關崗位或相關工作經驗；
3.熟悉辦公軟件，如excel，ppt,word等；熟悉國家財經法規和銀行會計業務規章制度，能獨立處理貸款發放工作中的日常問題；
4.具備較好的溝通交流能力、學習能力、抗壓能力；
5.符合本行履職回避要求。
四、補充說明
（一）用工形式：行員制
五、應聘方式
（一）應聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會將相關招聘信息刪除。
（二）應聘方式：
請登錄智聯招聘/獵聘網等招聘網站搜索“順德農商銀行”投遞簡歷。
（三）應聘者選擇一個招聘渠道投遞簡歷即可，請勿重復投遞。
（四）我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。
原標題：順德農商銀行南海支行小微金融分部社會招聘啟事
文章來源：https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/shzp/zpdt/2024112717232281741/index.html
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