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[山東]2021年齊商銀行總行及淄博地區(qū)支行部分崗位人員招聘公告

發(fā)布時間:2021-08-21 15:10   來源:齊商銀行招聘 查看:2736 次 打印  關閉
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  • 2021年齊商銀行總行及淄博地區(qū)支行部分崗位人員招聘公告
      齊商銀行股份有限公司(以下簡稱“齊商銀行”)的前身是淄博市商業(yè)銀行,成立于1997年8月28日,是全國第四批由城市信用社組建的股份制商業(yè)銀行,2009年2月13日,經中國銀保監(jiān)會批準更名為齊商銀行。截至2021年7月末,注冊資本金38.88億元,資產總額1662.28億元,在職員工2,700余人。總行下轄淄博支行、魯中支行、西安分行、濟南分行、濱州分行、東營分行、濰坊分行、濟寧分行、威海分行、臨沂分行10家分行級單位、110家傳統(tǒng)支行和9家小微、社區(qū)支行,在臨沂市控股發(fā)起設立了1家村鎮(zhèn)銀行。
      齊商銀行自成立以來,秉承“務實、創(chuàng)新、精細、卓越”的企業(yè)精神,立足“市民銀行”和“中小企業(yè)主辦行”的市場定位,打造經營特色,提升服務水平,在傳統(tǒng)業(yè)務及新興業(yè)務的發(fā)展方面取得了積極的成效和良好的業(yè)績,連續(xù)入選“全國服務業(yè)500強”,多家機構獲得“山東省銀行業(yè)普惠金融示范單位”“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”等榮譽稱號,獲評“2020年卓越競爭力供應鏈金融銀行”。
      為滿足發(fā)展需要,齊商銀行現(xiàn)面向社會從業(yè)人員招聘部分崗位人員,歡迎有識之士前來參加應聘。
      一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點
      (一)總行部室
      1.個人金融部:副總經理或總經理助理1人,三級室主管或副主管1人,其他崗4人。
      2.公司金融部:副總經理或總經理助理1人,三級室主管或副主管2人。
      3.戰(zhàn)略客戶部:副總經理或總經理助理1人,三級室主管或副主管2人。
      4.資產管理部:副總經理或總經理助理1人,其他崗3-6人。
      5.組織和人力資源部:副總經理或總經理助理1人。
      6.計劃財務部:副總經理或總經理助理1人。
      7.授信管理部:副總經理或總經理助理1人。
      8.信息科技部:副總經理或總經理助理1人。
      9.普惠金融部:副總經理或總經理助理1人。
      (二)淄博地區(qū)支行
      1.淄博地區(qū)支行機關管理部室總經理、副總經理2—3人。
      2.管轄行行長、副行長2—3人。
      二、招聘要求
      (一)基本條件
      1.身心健康,思想品質好;遵紀守法,職業(yè)道德好;愛崗敬業(yè),業(yè)務素質好;
      2.主修經濟學、管理學、法學、理學、工學、文學、哲學等學科相關專業(yè);
      3.總行部室副總經理、總經理助理,淄博地區(qū)支行機關管理部室總經理、副總經理,管轄行行長、副行長年齡原則上不超過45周歲,具有大學本科及以上學歷;
      總行部室三級室主管、副主管年齡原則上不超過40周歲,具有全日制大學本科及以上學歷;
      總行部室其他崗位人員年齡原則上不超過35周歲,具有全日制大學本科及以上學歷;
      4.應聘總行部室副總經理、總經理助理,三級室主管、副主管需具有5年以上金融從業(yè)經驗,2年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行與所應聘崗位同職級或下一級管理崗位經驗;
      應聘淄博地區(qū)支行機關管理部室總經理、副總經理,管轄行行長、副行長需有5年以上金融從業(yè)經驗,2年以上銀行從業(yè)管理崗位經驗;
      應聘總行其他崗位人員須有3年以上金融從業(yè)經驗;
      5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
      (二)總行部室管理人員具體任職條件
      1.個人金融部副總經理或總經理助理,三級室主管或副主管。
      (1)熟悉財富管理與個人金融相關業(yè)務產品,能較好地把握市場營銷策略,具備較強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力;
      (2)熟悉個人金融領域的產品研究、市場分析,能熟練運用金融市場工具,擅長市場研究和資產配置規(guī)劃。
      2.個人金融部其他崗位。
      (1)熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,有較強的營銷能力,熟知有關經濟、金融法律、法規(guī),具有良好的風險管理意識;
      (2)具有良好的職業(yè)道德及管理、組織協(xié)調能力、溝通能力和較強的市場開拓能力。
      3.公司金融部副總經理或總經理助理,三級室主管或副主管。
      (1)熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行經營管理和業(yè)務風險,掌握市場營銷策略、產品開發(fā)的系統(tǒng)及方法;
      (2)具有較強決策分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理、市場開拓和風險把控能力。
      4.戰(zhàn)略客戶部副總經理或總經理助理,三級室主管或副主管。
      (1)擅長客戶關系建立與維護,具備良好的客戶需求理解能力及溝通能力,有大客戶營銷管理經驗者優(yōu)先;
      (2)擅長營銷組織方案策劃、推動,金融產品組合創(chuàng)新和客戶營銷方案設計。
      5.資產管理部副總經理或總經理助理。
      (1)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉商業(yè)銀行資產管理業(yè)務;具有豐富的金融同業(yè)資源,具備扎實的金融、財務或法律背景;
      (2)具有較強的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
      6.資產管理部其他崗位。
      (1)金融經濟或者會計等相關專業(yè)的優(yōu)先考慮;
      (2)有證券或基金從業(yè)資格、交易員資格的優(yōu)先考慮,有相關從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
      7.組織和人力資源部副總經理或總經理助理。
      (1)具備組織協(xié)調、領導團隊、規(guī)范嚴謹?shù)哪芰Γ痪ㄈ肆︐Y源改革及職級序列建設、人力資源系統(tǒng)建設、人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、績效管理、人才發(fā)展、人員招聘、培訓管理的知識和技能;
      (2)熟悉國家人力資源管理相關法規(guī)和政策,熟悉行業(yè)內業(yè)務流程,具有較高的政策水平和風險防范水平。
      8.計劃財務部副總經理或總經理助理。
      (1)具備較強的銀行財務管理知識,熟悉銀行業(yè)務和產品以及各項經營指標的計算和管控,熟知最新監(jiān)管政策,具備銀行財務管理、財務核算、預算管理、納稅管理、綜合考核等工作經驗;
      (2)擅長分解分析財務收支指標,能夠對分支行各項經營指標完成情況進行綜合考核,具備卓越的市場分析能力和市場風險識別能力。
      9.授信管理部副總經理或總經理助理。
      (1)具備較強的專業(yè)知識和素養(yǎng),熟練掌握風險管理理論和技術,熟悉信貸業(yè)務,能夠對所管轄范圍內的授信審查業(yè)務及風險管理工作進行指導;
      (2)熟悉宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉商業(yè)銀行主要授信產品、業(yè)務種類和業(yè)務流程,熟悉監(jiān)管部門政策規(guī)定。
      10.信息科技部副總經理或總經理助理。
      (1)具有5年以上風險計量分析工作經驗,或具有銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融、市場營銷建模分析等相關數(shù)據(jù)挖掘和模型設計相關經驗;
      (2)熟悉大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫平臺的開發(fā)經驗,具有金融數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先考慮。
      11.普惠金融部副總經理或總經理助理。
      (1)熟悉普惠、三農、供應鏈業(yè)務產品研發(fā)設計及推廣運用,能夠協(xié)助開展普惠金融業(yè)務的推動、監(jiān)督、指導,能夠組織開展行業(yè)研究,提供管理支持;
      (2)具備較強的市場拓展、產品創(chuàng)新能力及組織溝通能力。
      (三)淄博地區(qū)支行管理人員具體任職條件
      1.淄博地區(qū)支行機關管理部室總經理、副總經理
      (1)熟悉當?shù)厥袌觯熘嘘P經濟、金融的法律、法規(guī),具有良好的風險管理意識;
      (2)具有良好的職業(yè)道德及管理、協(xié)調能力、溝通能力和較強的市場開拓能力,有良好的社會關系和客戶資源。
      2.管轄行行長、副行長
      (1)熟悉當?shù)厥袌觯休^強的營銷能力,具備相關專業(yè)知識,具有良好的風險管理意識;
      (2)具有良好的職業(yè)道德及管理、協(xié)調能力、溝通能力和較強的市場開拓能力,有良好的社會關系和客戶資源。
      三、招聘流程
      (一)招聘流程
      經報名、資格審核、考試選拔、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
      (二)資格審核工作貫穿招聘的全過程
      報考人員應對本人所填寫報名信息及所提供報名材料的完整性、真實性和準確性負責,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假不實報名信息材料或偽造、變造有關證件、信息、材料的;有違規(guī)違紀、不良記錄或經監(jiān)管部門查詢有重大處罰的取消報考資格,已經錄用的取消錄用資格,已經簽訂勞動合同的解除勞動合同并由個人承擔一切后果。
      四、報名方式
      齊商銀行本次招聘全權委托智聯(lián)招聘進行,唯一報名端口為:http://qsbank.zhaopin.com。不接收郵箱投遞及紙質簡歷。
      五、報名期限
      (一)總行部室
      2021年8月21日至2021年8月30日24時。
      (二)淄博地區(qū)支行
      2021年8月21日至2021年8月30日24時。
      六、注意事項
      (一)應聘人員應如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實,如提供虛假信息,將取消錄取資格。
      (二)本次招聘啟事在齊商銀行官網(wǎng)、微信公眾號、智聯(lián)招聘發(fā)布,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不收取任何費用,請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
      (三)應聘者務必保持手機及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通并隨時關注。
      (四)齊商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
      七、聯(lián)系電話
      報名系統(tǒng)技術支持聯(lián)系電話:0531-58839676 (陳老師)

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