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[山東]2023年青島農(nóng)商銀行社會招聘公告(6.8)

發(fā)布時間:2023-06-08 17:07   來源:青島農(nóng)商銀行招聘 查看:1254 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年青島農(nóng)商銀行社會招聘公告(6.8)
      青島農(nóng)商銀行(股票代碼002958)是經(jīng)國務(wù)院同意、銀保監(jiān)會批準(zhǔn)的全國副省級城市中7家全市整體改制成立的農(nóng)商銀行之一,2012年6月28日掛牌開業(yè),總部位于全國財富管理金融綜合改革試驗區(qū)核心區(qū)域,2019年3月26日,在深圳證券交易所上市,成為全國最年輕的A股上市銀行和長江以北第一家A股上市農(nóng)商銀行。為全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局,滿足全行綜合化經(jīng)營對高端人才的需求,青島農(nóng)商銀行總行現(xiàn)面向社會延攬人才,誠邀具有崇高職業(yè)道德、出色管理能力和專業(yè)能力、豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加盟。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
      (一)風(fēng)險管理部總經(jīng)理、同業(yè)金融部總經(jīng)理、機(jī)構(gòu)金融部總經(jīng)理各1人
      1.基本任職要求
      (1)政治素質(zhì)高,道德品行端正;熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);具備較高的政策理論水平,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康。
      (2)年齡在50周歲以下。
      具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
      (4)無不良從業(yè)記錄,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分;符合我行履職回避管理辦法相關(guān)要求。
      2.工作經(jīng)歷要求
      (1)風(fēng)險管理部總經(jīng)理:從事信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行信貸、風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (2)同業(yè)金融部總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行同業(yè)金融部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (3)機(jī)構(gòu)金融部總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行機(jī)構(gòu)金融部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      3.崗位職責(zé)
      (1)風(fēng)險管理部總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險管理工作要求,主持風(fēng)險管理部全面工作,統(tǒng)籌管理全面風(fēng)險管理體系建設(shè)、風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警管理、金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險和市場風(fēng)險管理、放款中心、出賬管理、貸后管理、合規(guī)與盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)信息與保障管理等相關(guān)工作。
      (2)同業(yè)金融部總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和同業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理目標(biāo),主持同業(yè)金融部全面工作,統(tǒng)籌全行同業(yè)業(yè)務(wù)管理,以同業(yè)客戶為中心,建立統(tǒng)一的條線經(jīng)營管理體系,強(qiáng)化同業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展能力、業(yè)務(wù)聯(lián)動效應(yīng)和市場競爭優(yōu)勢,為同業(yè)客戶關(guān)系管理提供指導(dǎo)和支持等。
      (3)機(jī)構(gòu)金融部總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理目標(biāo),主持機(jī)構(gòu)金融部全面工作,制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與方案,統(tǒng)籌本行機(jī)構(gòu)客戶營銷與拓展、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)組織與管理,優(yōu)化機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資源配置等。
      (二)授信審批部、風(fēng)險管理部、金融市場中心、資產(chǎn)管理部、零售金融部、普惠金融部、個人信貸部副總經(jīng)理各1人
      1.基本任職要求
      (1)政治素質(zhì)高,道德品行端正;熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);具備較高的政策理論水平,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康。
      (2)年齡在45周歲以下。
      (3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
      (4)無不良從業(yè)記錄,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分;符合我行履職回避管理辦法相關(guān)要求。
      2.工作經(jīng)歷要求
      (1)授信審批部副總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行授信審批相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (2)風(fēng)險管理部副總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行風(fēng)險管理相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (3)金融市場中心副總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行金融市場相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (4)資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行資產(chǎn)管理相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (5)零售金融部副總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行零售金融相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (6)普惠金融部副總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行普惠金融相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      (7)個人信貸部副總經(jīng)理:從事相關(guān)崗位工作年限10年以上,具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農(nóng)商行總行個人信貸相關(guān)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷,或在下一級職務(wù)任職年限滿3年。
      3.崗位職責(zé)
      (1)授信審批部副總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和授信審批工作要求,配合總經(jīng)理落實執(zhí)行信貸方針政策,優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量和信貸結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)風(fēng)險客戶的風(fēng)險化解、處置等工作,審查審批總行權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)等。
      (2)風(fēng)險管理部副總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和風(fēng)險管理工作要求,配合總經(jīng)理開展風(fēng)險管理部全面工作,統(tǒng)籌管理全面風(fēng)險管理體系建設(shè)、風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警管理、金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險和市場風(fēng)險管理、放款中心、出賬管理、貸后管理、合規(guī)與盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)信息與保障管理等相關(guān)工作。
      (3)金融市場中心副總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理目標(biāo),配合總經(jīng)理合理安排資金運(yùn)用的期限結(jié)構(gòu),拓寬主動融資渠道,根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、市場狀況及本行資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提出投資工作思路及具體交易計劃并負(fù)責(zé)實施,對管理的資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤分析,根據(jù)市場情況提出調(diào)整建議等。
      (4)資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和資產(chǎn)管理工作要求,配合總經(jīng)理搭建全行資產(chǎn)管理產(chǎn)品體系和產(chǎn)品的投資運(yùn)作管理,制定產(chǎn)品發(fā)行計劃、營銷策略,理財業(yè)務(wù)的財務(wù)管理、經(jīng)營分析,以及財富管理和私人銀行產(chǎn)品定制開發(fā)等。
      (5)零售金融部副總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和零售金融業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理目標(biāo),配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)零售金融部的市場拓展與經(jīng)營管理,搭建業(yè)務(wù)組織及指導(dǎo),培養(yǎng)一支專業(yè)性的人員隊伍,逐步健全業(yè)務(wù)品種,針對零售客戶開展傳統(tǒng)營銷業(yè)務(wù)和創(chuàng)新營銷服務(wù)等。
      (6)普惠金融部副總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和普惠金融業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理目標(biāo),配合總經(jīng)理組織全行普惠金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理、營銷組織推動、產(chǎn)品研發(fā)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶拓展與維護(hù)工作,組織用信余額1000萬元(含)以下中小微企業(yè),以及具有法人資質(zhì)的自然人客戶關(guān)系維護(hù)與營銷服務(wù)工作,牽頭全行鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)、涉農(nóng)貸款業(yè)務(wù)工作等。
      (7)個人信貸部副總經(jīng)理:根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理目標(biāo),配合總經(jīng)理開展全行個人消費貸款、個人住房按揭貸款的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,營銷組織與推動、產(chǎn)品研發(fā)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶拓展與維護(hù),負(fù)責(zé)全行個人網(wǎng)貸產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新,推動消費信貸品牌體系建設(shè)等。
      (三)風(fēng)險審查審批崗6人
      1.基本任職要求
      (1)政治素質(zhì)高,道德品行端正;熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);具備較高的政策理論水平,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康。
      (2)年齡在40周歲以下。
      (3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
      (4)無不良從業(yè)記錄,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分;符合我行履職回避管理辦法相關(guān)要求。
      2.工作經(jīng)歷要求
      從事銀行信貸崗位工作年限5年以上,長期從事信貸風(fēng)險審查審批工作,具備總/分行、支行雙重信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3.崗位職責(zé)
      (1)審查崗:對審查的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險可控性進(jìn)行評估,根據(jù)不同授信品種的特點,分析授信材料,關(guān)注可能影響授信安全的因素,有效識別各類風(fēng)險,并撰寫審查報告。
      (2)審批崗:審核分支機(jī)構(gòu)報批的授信和信貸業(yè)務(wù),根據(jù)審查人的審查意見,對報批信貸業(yè)務(wù)提出明確的審批意見,并根據(jù)所審批業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,提出避險措施和業(yè)務(wù)辦理的前提條件。
      二、報名方式
      請應(yīng)聘者將《青島農(nóng)商銀行招聘報名表》填寫完整,并須提供以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、其他職業(yè)資格證書、任職證明材料掃描件。上述資料請發(fā)電子郵箱(證書用掃描件):rlzyb@qrcb.com.cn,郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。
      三、相關(guān)說明
      (一)報名資料經(jīng)審查后,考試、面試時間將另行電話或短信通知,請確保通訊方式暢通。
      (二)應(yīng)聘者要確保所提供材料的真實性。如發(fā)現(xiàn)存在因違規(guī)違紀(jì)受處分情況、學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行將予以辭退。
      (三)應(yīng)聘報名信息和材料我行將代為嚴(yán)格保密。

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