[全國]2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（10.30）
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2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（10.30）
私人財富顧問（三亞）
城市: 三亞市 經驗要求: 2年 招聘人數(shù): 4人
崗位職責:
1.負責開拓和維護私行及財富客群，提升客戶資產規(guī)模，增加營收和提高客戶忠誠度。
2.經營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產配置建議，促進客戶在我行資產提升。
3.積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
4.按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學歷：本科及以上學歷。
2.經驗：2 年及以上金融行業(yè)相關崗位工作經驗優(yōu)先；具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：熟悉銀行和保險相關產品，擅長理財規(guī)劃和保障規(guī)劃，具有較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性；持有 AFP、CFP 理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得 COT、TOT、MDRT和 IDA 榮譽優(yōu)先。
4.素質要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力；無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規(guī)意識強。
綜合型支行副行長（公司業(yè)務）
城市: 揚州市
崗位職責:
1、協(xié)助支行長完成支行日常經營管理，加強各項公司業(yè)務拓展及團隊管理工作；
2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經營指標；
3、維護客戶關系，及時推廣我行新業(yè)務和最適合客戶的業(yè)務，保證與價值客戶的長期合作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有5年以上金融工作經驗，其中從事公司條線管理崗位2年及以上；
3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境；具有較強的營銷能力和風險管理能力；
4、具有較強的團隊管理能力及市場開拓能力。
湖州分行個貸處理中心個貸支持崗
城市: 湖州市 經驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
監(jiān)督并全面負責客服中心的所有運營支持方面工作。必須促進并監(jiān)督所有人力規(guī)劃問題，包括人員配置、調度、預測系統(tǒng)以及政策與程序。有可能監(jiān)督客服中心內所有培訓項目的執(zhí)行與實施。監(jiān)督客服中心的所有質量問題與支持系統(tǒng)的實施與管理。可能負責多個客服中心。
崗位要求:
1.本科以上學歷，有1-3年湖州分行個貸支持崗工作經驗，
業(yè)務管理崗
城市: 寧波市 經驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、本科及以上學歷；
2、有銀行或者相關金融機構工作經驗3年及以上，熟悉零售銀行業(yè)務，有一定的業(yè)務管理經驗、有網(wǎng)點一線工作經歷者優(yōu)先；
3、能熟練掌握Othce辦公軟件應用，含PPT、EXCEL、報告撰寫等；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及承壓能力；
5、目標感強，職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀。
崗位要求:
1、落地總分行零售業(yè)務經營規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務目標擬定分支行零售業(yè)務規(guī)劃
2、分行零售業(yè)務的日常經營分析和管理；
3、審核零售業(yè)務推動方案的合規(guī)合理性、評估投入產出，并負責追蹤檢視；
4、零售隊伍基本法管理、績效管理、考核管理；
風險經理
城市: 河北省 經驗要求: 3年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.參與銷售團隊授信業(yè)務的貸前核查，并出具獨立的風險核查報告
2.指導銷售團隊在授信放款前有效落實授信審批條件，必要時履行放款前風險核查工作，以及面簽、核保工作
3.督導對公客戶經理開展各項貸后日常與定期監(jiān)測預警工作；
4.負責授信客戶貸后定期監(jiān)測報告審閱、授信客戶風險監(jiān)控與風險預警、重點監(jiān)測客戶的實地檢查、問題授信優(yōu)化管理及風險處置等工作；
5.負責存量客戶授信續(xù)作的協(xié)審支持工作；
6.定期向經營單位風險管理部提交工作報告，報告內容包括但不限于履職情況、派駐業(yè)務單元的風險狀況分析、工作中遇到的問題、有關意見和建議等；
7.落實和履行其他風險管理工作職責。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上銀行授信審批相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，財務、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉全行各類業(yè)務，對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解；
4、風險意識強，無違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；
5、工作積極主動，責任心和抗壓能力強。
業(yè)務推動崗（銀保、信托方向）
城市: 銀川市 經驗要求: 2年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1．負責銀行保險產品、保險金信托/家族信托等業(yè)務培訓與推動。根據(jù)總分行節(jié)奏及要求，做好產品的組合、包裝、隊伍轉培訓、銷售推動，實現(xiàn)業(yè)務目標，提升資產規(guī)模和中收。
2．保險、信托業(yè)務運營工作。負責核保/雙錄等售前中后各環(huán)節(jié)順暢運營，與總行、信托做好溝通協(xié)同，保障業(yè)務落地。以客戶為中心，組織落實包括商機盤點、沙龍活動等客戶經營相關工作，同步做好存續(xù)業(yè)務的售后陪伴服務工作。
3．根據(jù)本分行客戶、隊伍的特點，運用數(shù)字化手段和商機、企微等平臺工具，統(tǒng)籌整合各方資源和策略，通過活動量過程管理，推動銷售隊伍不斷提升持倉客戶數(shù)、開單率。
崗位要求:
1．本科及以上學歷，學士及以上學位。
2．兩年以上金融從業(yè)經驗，熟悉金融產品，有保險、信托業(yè)務營銷或推動相關經驗，具備專業(yè)的財富管理專業(yè)能力，持有基金/AFP/CFP/EFP/CFA 等專業(yè)證書或曾獲得 TOT/MDRT/COT 榮譽優(yōu)先。
3．具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調能力。
4．目標感強，有恒心、韌勁強，遵紀守法，合規(guī)意識強。
城市: 曲靖市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、規(guī)范辦理各類銀行柜面本外幣個人、公司賬戶及現(xiàn)金結算等業(yè)務，確保銀行會計結算工作順利進行；
2、熟悉并認真遵守、執(zhí)行監(jiān)管及本行相關金融法規(guī)、會計基礎規(guī)章制度及運營管理制度；
3、按本行廳堂管理要求，以提升客戶滿意度，促進分行業(yè)務發(fā)展為目標，做好網(wǎng)點客戶服務工作及營銷拓展。
崗位要求:
1、本科以上學歷，金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有1-3年運營柜員工作經驗者優(yōu)先。
昆明分行私人財富顧問
城市: 昆明市 經驗要求: 3年 招聘人數(shù): 20人
崗位職責:
1.負責開拓和維護私行及財富客群，提升客戶資產規(guī)模，增加營收和提高客戶忠誠度；
2.經營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產配置建議，促進客戶在我行資產提升；
3.積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4.按時參加私人財富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以及上相關工作經驗；
3、具備基金從業(yè)資格證書；
4、持有AFP、CFP等相關證照優(yōu)先。
無錫分行個貸支持崗
城市: 無錫市 經驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、配合完成個貸業(yè)務受理、資料審核以及整理等相關工作
2、配合為客戶提供貸后服務、個貸支持和綜合性事務處理的服務
3、快速處理各類客戶投訴，與總行及時溝通，避免類似問題
崗位要求:
1、2年以上工作經驗，熟悉信貸相關業(yè)務及規(guī)則
2、具有良好的溝通表達能力
3、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
普惠金融部客戶經理
城市: 西安市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、負責開拓并維護渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系；
2、負責日常貸款業(yè)務的開拓、跟進及維護，達成創(chuàng)利和KPI指標；
3、負責客戶業(yè)務受理及貸前貸中調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務；
4、按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實相關工作；
5、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)。負責開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
6、負責進行業(yè)務調研、收集市場訊息并向上級反饋；
7、負責小企業(yè)及普惠金融相關的客群、平臺、產業(yè)鏈等項目的營銷，上報，落地，推廣，復制等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，持有國家承認的學歷、學位證書；
2、性格外向，善于溝通交流，具有相關工作經驗；
3、抗壓能力強，具備一定的開拓精神，有進取心。
產品經理（跨境業(yè)務方向）
城市: 海口市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、組織外匯政策宣傳與專業(yè)培訓，密切關注外匯及跨境人民幣法規(guī)/監(jiān)管文件/工作通知的下發(fā)，傳達落實監(jiān)管部門及總行外匯政策，及時準確解讀并指導分行公司客戶跨境業(yè)務經營管理活動跨境業(yè)務開展，總結典型案例，研究跨境業(yè)務政策項下的新場景、新模式 ；
2、組織外匯業(yè)務檢查及外匯業(yè)務宣傳活動，開展跨境業(yè)務日常合規(guī)監(jiān)控；
3、完成日常外匯業(yè)務操作與統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、制定并完善操作規(guī)程；
4、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)服務，設計跨境產品營銷解決方案；
5、完成上級領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、國際貿易類相關專業(yè)；
2、熟練掌握了解外匯政策、單證運營、結售匯、外匯買賣、外匯衍生品及自貿港相關金融政策業(yè)務等，熟悉公司跨境/離岸、國際貿融、跨境投融資等業(yè)務合作模式，熟悉國家外匯管理規(guī)定和海南市場（優(yōu)先考慮）；
3、有金融機構國際結算/貿易融資/外匯政策崗位兩年及以上工作經驗，能制定并完善外匯政策、跨境產品相關標準、管理辦法和操作規(guī)程；
4、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、認真細致，具備較強的學習能力，有較強的責任心和團隊意識，風險意識強，無違規(guī)違紀行為，無處罰記錄。
黃岡分行公司業(yè)務客戶經理
城市: 黃岡市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 3人
崗位職責:
1.分析和研究金融市場，負責市場開拓及對公產品營銷；
2.維護客戶關系，提供專業(yè)金融服務并提升客戶粘度；
3.對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務資產質量，采取有效措施保全銀行資產。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，具有1年以上銀行業(yè)相關工作經驗；
2.具有較強的營銷意識、溝通能力和市場拓展能力；
3.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場開拓能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4.無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
宜昌分行公司業(yè)務客戶經理
城市: 宜昌市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 5人
崗位職責:
1.分析和研究金融市場，負責市場開拓及對公產品營銷；
2.維護客戶關系，提供專業(yè)金融服務并提升客戶粘度；
3.對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務資產質量，采取有效措施保全銀行資產。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，具有1年以上銀行業(yè)相關工作經驗；
2.具有較強的營銷意識、溝通能力和市場拓展能力；
3.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場開拓能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4.無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
襄陽分行公司業(yè)務團隊總經理
城市: 襄樊 經驗要求: 無經驗 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.負責對所轄團隊的整體管理，在遵守合規(guī)和風險管理要求的前提下開展業(yè)務；
2.負責達成所轄團隊的銷售任務；
3.負責業(yè)務拓展，策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
4.負責所轄團隊建設和人才培養(yǎng)，以及產品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.5年以上金融從業(yè)經驗，具備3年以上業(yè)務一線和團隊管理經驗，對當?shù)厥袌隽私猓?/div>
3.具有良好的市場開拓能力，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
平安銀行襄陽分行個貸經理
城市: 襄樊 經驗要求: 2年 招聘人數(shù): 5人
崗位職責:
1.開拓并維護客戶渠道，建立長期穩(wěn)定良好的合作關系
2.負責向合作渠道宣導我行消費金融規(guī)劃及相關產品政策
3.做好渠道培訓支持及相關服務工作
4.完成貸前貸后的工作調查，落實合規(guī)和風險管理要求
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.有信用貸、抵押貸、循環(huán)貸等渠道資源者優(yōu)先
3.熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力
4.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的責任心和良好的團隊合作精神
5.具有良好服務精神、道德素養(yǎng)、敬業(yè)和合規(guī)意識
宜昌分行公司業(yè)務團隊總經理
城市: 宜昌市 經驗要求: 5年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.負責對所轄團隊的整體管理，在遵守合規(guī)和風險管理要求的前提下開展業(yè)務；
2.負責達成所轄團隊的銷售任務；
3.負責業(yè)務拓展，策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
4.負責所轄團隊建設和人才培養(yǎng)，以及產品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.5年以上金融從業(yè)經驗，具備3年以上業(yè)務一線和團隊管理經驗，對當?shù)厥袌隽私猓?/div>
3.具有良好的市場開拓能力，無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
襄陽分行公司業(yè)務客戶經理
城市: 襄樊 經驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1.分析和研究金融市場，負責市場開拓及對公產品營銷；
2.維護客戶關系，提供專業(yè)金融服務并提升客戶粘度；
3.對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務資產質量，采取有效措施保全銀行資產。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，具有1年以上銀行業(yè)相關工作經驗；
2.具有較強的營銷意識、溝通能力和市場拓展能力；
3.熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場開拓能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
4.無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄。
個貸經理
城市: 惠州市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、負責信貸業(yè)務開拓，重點圍繞商圈、專業(yè)市場批量獲客項目開拓，促進業(yè)績目標的達成
2、負責客戶經營、維護客戶關系、提升客戶黏度
崗位要求:
1、本科及以上學歷，有從事信貸業(yè)務經驗，業(yè)績排名前列者優(yōu)先
2、具備商圈資源開拓經驗、客戶資源者優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄
運營人員（九江分中心）
城市: 九江市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、執(zhí)行國家有關金融法律法規(guī)政策和總部各項運營制度和操作流程；
2、協(xié)助所在分部提供各項運營支持和服務；
3、負責檔案的審核、歸檔、出入庫、核查等工作；
4、負責客戶的車輛抵押登記和解押手續(xù)；
5、負責客戶的理賠、提前還款、結清、信息變更、咨訴等貸后受理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉車貸相關業(yè)務優(yōu)先，有風控意識，學習能力強；
3、耐心細致、責任心強、性格穩(wěn)定，做事積極主動；
4、有一定的溝通表達、協(xié)調能力。
昆明分行公司業(yè)務客戶經理
城市: 昆明市 經驗要求: 2年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.拓展并維護公司客戶，營銷公司金融產品和服務方案；
2.挖掘客戶需求，設計實施客戶營銷，達成業(yè)績指標；
3.對客戶信貸風險進行分析、預警和控制，確保資產質量。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，具有較強的邏輯思維和分析能力；
2.2年以上相關領域工作經驗;
3.熟悉相應條線業(yè)務流程及業(yè)務邏輯，具備一定的市場經驗，并對市場具有較好的敏感性；
4.工作積極主動、責任心和抗壓能力強，有良好的職業(yè)操守，無不良工作記錄；有客戶資源者優(yōu)先。
結算與現(xiàn)金管理部 產品經理
城市: 西安市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、負責支付結算及現(xiàn)金管理業(yè)務的營銷推動工作；
2、協(xié)助在分行內開展產品培訓宣導工作；
3、完成部門安排的其他日常工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；熟練掌握各類辦公軟件；
2、具有1年及以上的銀行從業(yè)經驗；
3、熟悉銀行運作程序，對支付結算及現(xiàn)金管理業(yè)務有一定了解；
4、具有對公業(yè)務營銷或產品推動經驗者優(yōu)先。
私行金融顧問
城市: 長春市 經驗要求: 5年 招聘人數(shù): 5人
崗位職責:
1.承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2.增加私鉆客戶，促進潛力客戶升級；
3.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
4.全方面滿足客戶需求，以資產配置方式，通過精準KYC向客戶推薦合適的產品，促進客戶在我行資產提升；
5.積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1.年齡35歲及以下；
2.本科及以上學歷；
3.從事理財投資、理財經理5年以上工作經驗，有私行理財經驗者優(yōu)先；
4.熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
5.追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調能力強、遵紀守法、紀律及合規(guī)意識強。
消費者權益保護崗（長沙分中心）
城市: 長沙市 經驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人
崗位職責:
1、負責監(jiān)管部門、總行、總部的各項消費者權益保護工作政策、制度和要求在分中心的落地與執(zhí)行；
2、負責定期牽頭組織及開展消保專項會議、投訴分析會議等，負責推動各項待辦事項的落實；
3、負責牽頭日常投訴處理工作，并督導相關人員及時妥善處理，協(xié)調、參與或推動重大投訴的妥善解決；
4、負責投訴數(shù)據(jù)分析、重點投訴案件溯源整改工作，推動前端營銷行為規(guī)范化和后端流程優(yōu)化；
5、對投訴案件中發(fā)現(xiàn)的相關問題，及時運用督導工具對責任部門或責任人進行督導，對違規(guī)行為及時提交處罰提案；
6、負責撰寫各類舉報調查報告、投訴分析報告及其他消保工作相關報告；
7、負責落實分級審查制度，落實新服務、新流程、營銷文案和話術、業(yè)務培訓課件等內容的消保分級審查；
8、負責定期開展針對管理層、前線和后勤等全體人員的消保培訓工作，提升員工消保知識水平；
9、負責組織開展線上和線下等各種形式的消費者權益保護的宣傳教育工作，提升消費者的金融知識素養(yǎng)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗；
2、過往工作中有客戶服務、投訴處理相關經驗人員優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、報告撰寫及學習能力；
4、工作積極主動、認真負責、仔細踏實，為人正直、品行端正。
個貸經理
城市: 南昌市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 5人
崗位職責:
1.負責日常業(yè)務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合效益；
2.負責客戶業(yè)務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務；
3.按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求落實相關工作；
4.落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)，風險有效防控。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.具有 1 年以上相關工作經驗，業(yè)務資源豐富；
3.良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄，無重大違規(guī)違紀。
工作地點：南昌、九江、贛州
理財經理
城市: 贛州市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1.重點維護與拓展準財富客戶，為客戶提供專業(yè)化的理財服務，并協(xié)助完成廳堂一體化；
2.開展交叉銷售，向客戶推薦和配置合適產品
3.完成目標任務及領導交辦的其他工作事項
崗位要求:
1、本科及以上學歷，要求雙證；
2、1年以上相關崗位從業(yè)經驗者、持AFP/CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
3、有較強的外拓精神，親和力佳，能適應彈性工作時間；
4、善于溝通，工作態(tài)度熱忱，能承受一定壓力。
私人財富顧問
城市: 南昌市 經驗要求: 1年 招聘人數(shù): 5人
崗位職責:
1-負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2-經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進客戶在我行資產提升；
3-積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4-貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務工作經驗；有理財經驗、保險營銷、或者其他行業(yè)高端客戶營銷相關經驗也可考慮；
3、具備較強的服務營銷能力和商業(yè)敏感性；具備優(yōu)秀的團隊合作、溝通協(xié)調能力以及學習能力；積極進取，結果導向。
工作地點南昌，贛州、九江
普惠金融客戶經理
城市: 泉州市 經驗要求: 2年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、負責當?shù)匦∑髽I(yè)業(yè)務市場開拓和渠道維護；
2、負責產品銷售、業(yè)務拓展、客戶經營和交又銷售等，積極達成個人小企業(yè)經營目標；
3、負責對經營管理的客戶進行貨后檢查，包括日常走訪、填寫貸后調查報告等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經驗，熟悉小企業(yè)信貸業(yè)務流程特點；
3、熟悉當?shù)匦∑髽I(yè)金融市場特點，具備多方面市場開拓技能與營銷渠道；
4、具有較強的學習能力和抗壓能力、良好團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞精神；
5、具有較強的風控意識，職業(yè)操守良好，無違法違紀行為。
對公團隊長
城市: 惠州市 經驗要求: 5年 招聘人數(shù): 2人
崗位職責:
1、負責市場開拓，完成分行下達的KPI考核指標和工作任務；
2、根據(jù)分行的業(yè)務規(guī)劃與目標，承擔團隊的營銷管理職責，業(yè)務營銷及客戶關系維護等工作；
3、組織團隊成員合規(guī)、有序地開展各項工作，完成業(yè)務盡職調查、業(yè)務報審及貸后管理等工作，具有風險識別與防控意識；
4. 負責所轄團隊專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產品、技能、政策的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、會計、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上銀行相關工作經歷，具備良好的業(yè)務素養(yǎng)，熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務流程；
3、優(yōu)秀的領悟能力和溝通協(xié)作能力、擔當精神，豐富的專業(yè)知識儲備，較強的執(zhí)行力，高質量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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