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[內蒙古/廣東]2024年平安銀行法律類社會招聘公告(8.10)

發布時間:2024-08-10 14:40   來源:平安銀行招聘 查看:169 次 打印  關閉

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  • 2024年平安銀行法律類社會招聘公告(8.10)
      人力資源崗
      平安銀行-呼和浩特分行
      城市:呼和浩特市
      經驗要求:2年
      招聘人數:1人
      崗位職責:
      1、薪酬管理:負責分行員工定調薪、處理月度發薪工作,協助推動激勵方案的申報與實施管理;
      2、福利管理:負責在總行制度下,落實實施分行福利方案和實施細則;
      3、績效管理:負責組織績效考核,落實考核結果應用:
      4、干部管理:負責高管任職報送及干部任免、盤點等工作。
      崗位要求:
      1、本科以上學歷,有金融行業人力資源工作經驗優先:
      2、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件,具備一定的數據分析能力;
      3、具備創新性、結構化思維,有較強的邏輯分析能力和項目推動能力,具備良好的表達與跨團隊溝通能力;
      4、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。
      員工關系崗(勞動爭議方向)
      平安銀行-信用卡中心
      城市:深圳
      經驗要求:1年
      招聘人數:1人
      崗位職責:
      1、協助制定人力資源制度體系及標準化服務規范,宣貫并落地,不斷進行流程優化;
      2、負責勞動風險預測、預防及勞動爭議管理,參與處理勞動仲裁與訴訟事務;
      3、與業務團隊共同處理團隊管理過程中產生的矛盾、投訴、協商溝通,營造和諧的勞動氛圍;
      4、定期組織公司內部人事政策解答與相關勞動關系培訓;
      5、追蹤年度重點工作,督促落實并及時反饋進度,保證任務順利達成。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷,2年以上人力資源員工關系模塊工作經驗,熟悉國家勞動法規;
      2、善于進行溝通交流,具備良好的組織協調能力、應變能力,能妥善解決突發事件。


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      原標題:法律類
      文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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