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[江蘇]2025年南京銀行常州分行國(guó)際業(yè)務(wù)階段性社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 17:28   來源:南京銀行招聘 查看:164 次 打印  關(guān)閉

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  • 2025年南京銀行常州分行國(guó)際業(yè)務(wù)階段性社會(huì)招聘公告
      南京銀行成立于1996年2月8日,是全國(guó)20家系統(tǒng)重要性銀行之一,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股,在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。截至2025年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模2.76萬億元,存款總額超1.65萬億元,貸款總額超1.34萬億元。一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入141.90億元,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)61.08億元。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位。
      南京銀行常州分行成立于2013年4月,目前已設(shè)立營(yíng)業(yè)部、武進(jìn)、金壇、溧陽、溧城、新北、鐘樓、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、天寧、珠江、龍錦、金沙、北大街共13個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),遍布各大城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)!我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!
      一、招聘崗位

    序號(hào)

    部門

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    工作地點(diǎn)

    1

    交易銀行部

    產(chǎn)品經(jīng)理崗(國(guó)際業(yè)務(wù))

    3

    常州

    2

    各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)

    對(duì)公綜合客戶經(jīng)理(國(guó)際業(yè)務(wù))

    若干

    常州

    3

    各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)

    小微客戶經(jīng)理(國(guó)際業(yè)務(wù))

    若干

    常州

      二、應(yīng)聘基本條件
      1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
      2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無不良生活習(xí)慣和興趣愛好;
      3.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng);
      4.勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
      5.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求,以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      三、具體崗位要求
      (一)產(chǎn)品經(jīng)理崗(國(guó)際業(yè)務(wù))(3人)
      1、崗位職責(zé)
      (1)熟悉國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、外匯衍生產(chǎn)品、跨境融資等業(yè)務(wù);
      (2)制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷策略及配套政策;
      (3)負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng),設(shè)計(jì)國(guó)際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案,推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣,負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
      (4)負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營(yíng)銷推動(dòng),包括客群的沙盤設(shè)立、協(xié)同營(yíng)銷、推廣落地等;
      (5)負(fù)責(zé)轄區(qū)國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析、客群分析,關(guān)注同業(yè)動(dòng)態(tài)并及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告;
      (6)負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn),為全轄客戶經(jīng)理提供專業(yè)化國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品支撐;
      (7)負(fù)責(zé)行內(nèi)外相關(guān)部門對(duì)接,以及同業(yè)合作關(guān)系對(duì)接;
      (8)部門交辦的其他工作。
      2、應(yīng)聘條件
      (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      (2)年齡35周歲及以下;
      (3)具有2年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      (4)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè),具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮;
      (5)掌握國(guó)際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉外匯管理政策和國(guó)際慣例,具備良好的國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品運(yùn)用能力,有較好的英語能力,達(dá)CET6以上優(yōu)先考慮;
      (6)持注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、國(guó)際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國(guó)際貿(mào)易金融專家CITF等專家資格證書者,同等條件下優(yōu)先考慮。
      (二)對(duì)公綜合客戶經(jīng)理(國(guó)際業(yè)務(wù))(若干)
      1、崗位職責(zé):
      (1)了解國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、外匯衍生產(chǎn)品、跨境融資等業(yè)務(wù),過往服務(wù)客戶中有過成功的國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷案例;
      (2)負(fù)責(zé)大中型企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供相應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
      (3)負(fù)責(zé)個(gè)人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
      (4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
      (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      (2)年齡35周歲及以下;
      (3)具有2年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      (4)熟悉各類國(guó)際業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力;
      (5)熟悉本地區(qū)客戶和市場(chǎng)情況,擁有良好國(guó)際業(yè)務(wù)客戶資源;
      (6)具有勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
      (三)小微客戶經(jīng)理(國(guó)際業(yè)務(wù))(若干)
      1、崗位職責(zé):
      (1)了解國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、外匯衍生產(chǎn)品、跨境融資等業(yè)務(wù),過往服務(wù)客戶中有過成功的國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷案例;
      (2)負(fù)責(zé)小微企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供相應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);
      (3)負(fù)責(zé)個(gè)人名下各類授信客戶的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作;
      (4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
      (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      2、應(yīng)聘條件:
      (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      (2)年齡35周歲及以下;
      (3)具有2年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      (4)熟悉各類國(guó)際業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力;
      (5)熟悉本地區(qū)客戶和市場(chǎng)情況,擁有良好國(guó)際業(yè)務(wù)客戶資源;
      (6)具有勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
      四、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
      1、應(yīng)聘方法:
      (1)PC端:南京銀行招聘官網(wǎng)https://job.njcb.com.cn
      (2)移動(dòng)端:南京銀行微招聘公眾號(hào)
      2.注意事項(xiàng):
      個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時(shí),可通過社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
      3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:
      即日起至2025年12月31日24:00。
      五、其他事項(xiàng)
      1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
      2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式;

     


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      原標(biāo)題:南京銀行常州分行國(guó)際業(yè)務(wù)階段性社會(huì)招聘公告
      文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=331&tableName=notic

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