[北京]2023年南京銀行北京分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告

　　2023年南京銀行北京分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。截至2022年三季度末，資產(chǎn)規(guī)模近2萬(wàn)億元，員工超1.4萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第101位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。

　　南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，現(xiàn)有員工600余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度、清正廉潔，無(wú)不良記錄。

　　2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。

　　4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5、應(yīng)有2年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、具體崗位要求

　　（一）支行客戶(hù)經(jīng)理崗（對(duì)公、小微、個(gè)人）（若干名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；

　　2.為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有2年(含)以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，擁有良好的客戶(hù)資源；

　　4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、工作地點(diǎn)：北京

　　（二）支行綜合服務(wù)經(jīng)理崗（若干名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)客戶(hù)引導(dǎo)分流，業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境維護(hù)等文明規(guī)范服務(wù)；

　　2.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理人員處理廳堂突發(fā)事件，維護(hù)廳堂日常運(yùn)營(yíng)秩序，并參與相關(guān)安全管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)廳堂智能設(shè)備操作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)審核和設(shè)備管理維護(hù)工作；

　　4.圍繞廳堂交付與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作，落戶(hù)客戶(hù)身份識(shí)別和盡職調(diào)查等反洗錢(qián)工作要求；

　　5.負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶(hù)發(fā)掘、轉(zhuǎn)介和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力；

　　2.了解基本金融知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品；

　　3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

　　3、工作地點(diǎn)：北京

　　（三）支行理財(cái)經(jīng)理崗（若干名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　1.為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)；

　　2.建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，包括收集和管理客戶(hù)資料，分析和挖掘客戶(hù)需求等；

　　3.開(kāi)展客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù)，完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力；

　　2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn)，擁有AFP/CFP、證券基金從業(yè)資格、個(gè)人理財(cái)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、工作地點(diǎn)：北京

　　（四）支行綜合柜員崗（若干名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，包括個(gè)人及公司本外幣賬戶(hù)管理、賬戶(hù)往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)；

　　2.做好柜面基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)及推薦；

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；

　　2.掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；

　　3.形象良好，服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

　　3、工作地點(diǎn)：北京

　　（五）零售金融部私人銀行中心私行顧問(wèn)崗（若干名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)要求，制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)、提升維護(hù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與管理等實(shí)施方案和具體工作措施，完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)分行層級(jí)核心客戶(hù)的直接經(jīng)營(yíng)與管理；

　　3.充分了解客戶(hù)，做好客戶(hù)的日常服務(wù)，并組織開(kāi)展客戶(hù)沙龍活動(dòng)，提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值；

　　4.以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，制定資產(chǎn)配置方案，并進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　5.嚴(yán)格遵守總分行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策與作業(yè)規(guī)范，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　1.35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行財(cái)富管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道，持有CFP或AFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)；

　　3.具有較高的合規(guī)服務(wù)意識(shí)，較敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力；

　　4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、工作地點(diǎn)：北京

　　（六）金融科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗（1名）

　　1、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目管理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理規(guī)范的制定、推廣及實(shí)施，各類(lèi)重要網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)使用管理；

　　2.負(fù)責(zé)分行路由交換、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常運(yùn)維管理、事件響應(yīng)和應(yīng)急處置；

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域的整體運(yùn)行維護(hù)，對(duì)核心網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行分析調(diào)優(yōu)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化，及時(shí)采取各類(lèi)技術(shù)手段，排除生產(chǎn)故障；

　　4.負(fù)責(zé)做好分行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練工作；

　　5.針對(duì)日常網(wǎng)絡(luò)管理的網(wǎng)絡(luò)性能、容量分析及優(yōu)化等要求并實(shí)施部署各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)管理工具；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信工程、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.35周歲（含）以下，擁有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通TCP/IP協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)報(bào)文分析技術(shù)；熟悉數(shù)據(jù)中心交換、路由、負(fù)載均衡、防火墻等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，能熟練掌握其中兩種或以上設(shè)備配置；

　　4.取得CCIE、HCIE等同等級(jí)別專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮；

　　5.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、工作地點(diǎn)：北京

　　三、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間

　　請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)（中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)）、填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位，選擇應(yīng)聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后，將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

　　報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效。

　　四、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

　　2、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。

　　3、我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。