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[廣東]2025年廣東南粵銀行中山分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-01-07 10:01   來(lái)源:廣東南粵銀行招聘 查看:156 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  •   2025年廣東南粵銀行中山分行招聘公告
      廣東南粵銀行中山分行現(xiàn)面向社會(huì)招聘,請(qǐng)有意投遞者下載附件簡(jiǎn)歷,發(fā)送簡(jiǎn)歷(郵件名稱請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)投遞至中山分行招聘郵箱:hr@gdnybank.com。崗位具體職責(zé)及要求如下:
      一、需求崗位:支行行長(zhǎng)
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡45周歲(含)以下;
      3.具有6年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      4.熟悉銀行的基本運(yùn)作流程,以及各項(xiàng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理能力;
      5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作;
      2.組織支行員工的日常管理,包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等;
      3.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn);
      4.組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)等方案和措施;
      5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      二、需求崗位:支行副行長(zhǎng)(分管零售業(yè)務(wù))
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡45周歲(含)以下;
      3.具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中1年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
      4.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù);
      5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。  
      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作;
      2.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,組織支行零售業(yè)務(wù)條線員工的日常管理;
      3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行零售條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 組織制定和實(shí)施零售業(yè)務(wù)資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施;
      4.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)等。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      三、需求崗位:對(duì)公團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡45周歲(含)以下;
      3.具有6年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
      4.熟悉銀行的基本運(yùn)作流程,以及各項(xiàng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理能力;
      5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和客戶維護(hù)工作;
      2.組織本業(yè)務(wù)部員工及客戶經(jīng)理的日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)部公司條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
      3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部組織發(fā)展和人員培養(yǎng),負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部對(duì)公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定,組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展授信業(yè)務(wù)調(diào)查與貸后管理工作。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      四、需求崗位:普貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡45周歲(含)以下;
      3.具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
      4.熟悉信貸業(yè)務(wù),熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù);
      5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作,包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、合規(guī)意識(shí)宣導(dǎo)等;
      2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,策劃所轄業(yè)務(wù)部營(yíng)銷方案,組織業(yè)務(wù)部實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
      3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄客戶經(jīng)理上報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān),對(duì)材料真實(shí)合規(guī)性把關(guān),對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)件通過(guò)率、任務(wù)完成率等指標(biāo)負(fù)責(zé);
      4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和協(xié)助化解風(fēng)險(xiǎn);對(duì)所轄客戶經(jīng)理的道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控,并對(duì)此負(fù)主要責(zé)任。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      五、需求崗位:對(duì)公客戶經(jīng)理
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡42周歲(含)以下;
      3.具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中1年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
      4.熟悉銀行各項(xiàng)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏;
      5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),承擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
      2.執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理,防范信貸風(fēng)險(xiǎn);
      3.建立和健全客戶信息檔案,績(jī)效考核管理系統(tǒng)及時(shí)記錄客戶信息,跟蹤客戶的信息變動(dòng)并及時(shí)績(jī)效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息;收集整理當(dāng)?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息,提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      六、需求崗位:普貸客戶經(jīng)理
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡42周歲(含)以下;
      3.具有1年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      4.熟悉信貸業(yè)務(wù),熟悉監(jiān)管政策和銀行普惠貸款產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度;
      5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理,與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系,為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù),開(kāi)展零售信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售,完成營(yíng)銷目標(biāo);
      2.受理客戶的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、進(jìn)行貸前調(diào)查,協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項(xiàng);
      3.負(fù)責(zé)建立和健全客戶信息檔案,跟蹤客戶的信息變動(dòng)并及時(shí)在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績(jī)效考核系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中更新客戶信息;按本行有關(guān)授信后管理規(guī)定進(jìn)行貸后管理,防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      七、需求崗位:財(cái)富客戶經(jīng)理
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡42周歲(含)以下;
      3.具有1年(含)以上銀行客戶經(jīng)理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
      4.具有基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格;
      5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度;
      6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.對(duì)管戶的價(jià)值客戶、高凈值客戶、潛在價(jià)值客戶等進(jìn)行維護(hù)和提升;負(fù)責(zé)通過(guò)各類營(yíng)銷推廣活動(dòng),主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的價(jià)值客戶和潛在價(jià)值客戶;
      2.積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款,為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù),建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
      3.及時(shí)深入了解金融市場(chǎng)變化,收集同業(yè)信息、客戶對(duì)銀行的潛在需求,向支行管理人員提供合理化建議。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      八、需求崗位:零售主管
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡42周歲(含)以下;
      3.具有3年(含)以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
      4.具有基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格;
      5.熟悉監(jiān)管政策和銀行零售產(chǎn)品和各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效開(kāi)展業(yè)務(wù);
      6.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.對(duì)管戶的價(jià)值客戶、高凈值客戶、潛在價(jià)值客戶等進(jìn)行維護(hù)和提升;負(fù)責(zé)通過(guò)各類營(yíng)銷推廣活動(dòng),主動(dòng)開(kāi)發(fā)新的價(jià)值客戶和潛在價(jià)值客戶;
      2.積極主動(dòng)地吸收儲(chǔ)蓄存款,為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù),建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
      3.及時(shí)深入了解金融市場(chǎng)變化,收集同業(yè)信息、客戶對(duì)銀行的潛在需求,向支行管理人員提供合理化建議;
      4.協(xié)助支行管理人員對(duì)支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。
      九、需求崗位:服務(wù)經(jīng)理
      崗位資格要求:
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.年齡35周歲(含)以下;
      3.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
      4.熟悉零售業(yè)務(wù)和柜面業(yè)務(wù)流程,了解各類銀行產(chǎn)品,具備金融市場(chǎng)和理財(cái)?shù)幕局R(shí);
      5.具有良好的職業(yè)穩(wěn)定性,無(wú)違法記錄及嚴(yán)重違規(guī)記錄。
      崗位職責(zé):
      1.對(duì)銀行營(yíng)業(yè)區(qū)大堂進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,確保環(huán)境整潔,運(yùn)行有序;
      2.提供基本信息咨詢,并對(duì)辦理網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行復(fù)雜業(yè)務(wù)的客戶提供現(xiàn)場(chǎng)客戶教育;
      3.收集、分析、反饋柜面服務(wù)和客戶需求信息,提出改進(jìn)服務(wù)和營(yíng)銷的意見(jiàn)和建議。
      工作地點(diǎn):中山市;
      年薪:面議;
      招聘數(shù)量:若干人。





     

      原標(biāo)題:廣東南粵銀行中山分行招聘公告
      文章來(lái)源:https://www.gdnybank.com/jobnews/20250106/35171.html

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