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[廣東]2025年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事(3.27)

發(fā)布時間:2025-03-27 15:03   來源:民生銀行招聘 查看:142 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  • 2025年民生銀行江門異地支行社會招聘啟事(3.27)
      綜合型支行副行長(零售/對公)
      江門異地支行 |江門
      工作職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)支行公司/零售板塊各項(xiàng)工作,落實(shí)營銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
      2.根據(jù)支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式;
      3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊合作;
      4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
      任職要求
      1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
      2.全日制本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中2年(含)以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力;   
      3.熟悉江門地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊;
      4.熟悉對公/零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
      5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
      6.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
      理財服務(wù)序列—經(jīng)理
      江門異地支行 |理財服務(wù) |江門
      工作職責(zé)
      1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
      2.通過運(yùn)用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
      3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
      4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個人KPI指標(biāo)。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學(xué)歷;
      2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;
      3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮;
      4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
      5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
      截止日期:2025-12-31

     

     

     

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      原標(biāo)題:民生銀行
      文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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