[北京]2025年中國民生銀行民生置業春季校園招聘公告
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春季校招-人力崗
工作職責
1.繪制、分析公司核心人才畫像，擬定人才發展制度和辦法；
2.分析干部就緒度、輪崗、空崗情況，參與擬聘任干部的考察、選拔流程，完成談話記錄、考察報告等材料；
3.管理干部及核心人才檔案，更新、維護干部聘任免臺賬，擬定架構調整、干部聘任免等流程材料及中心各類發文；
4.參與后備梯隊建設、人力資源改革、青年員工隊伍建設、員工關系管理相關工作；支持各分公司、子公司人才發展方面相關工作；
5.定期報送數據、運行情況及相關制度執行情況等報告；
6.參與公司整體薪酬福利、績效管理體系的設計、完善以及流程優化工作；
7.參與公司年度薪酬福利費用預算統計，監控實施過程;
8.協助各部門及各分公司、項目部制定績效考核方案，指導和監督各部門開展績效計劃、績效輔導與控制、績效考核及績效結果運用，根據績效管理實施情況，不斷完善績效考核政策與流程；
9.配合完善人力資源管理政策及規范化管理工作，為各分公司及項目部在人力資源管理過程中遇到的問題提供解決方案和建議；
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理或其他管理類相關專業；
2.掌握人力資源專業知識和技能，熟悉人力資源管理方面法律法規，有較強的學習能力、公文寫作能力、檔案管理能力、數據分析能力，善于溝通，認真負責，踏實肯干，合規意識強；
3.接受過人力資源專業方面等相關知識的培訓或持有人力資源管理相關證書者優先；
4.熟練操作Office相關辦公軟件；
5.中共黨員優先。
春季校招-黨務崗
工作職責
1.根據要求貫徹落實上級黨組織有關文件、會議精神，推動、指導、檢查基層黨組織開展黨建工作；
2.負責起草本級黨委綜合性文件和材料，負責起草并督促執行全行基礎性黨務工作管理制度,加強對基層的黨務工作培訓；
3.落實黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內會議、活動；
4.負責落實黨委全面從嚴治黨主體責任工作，落實本級黨委“第一議題”制度,協助本級黨委班子成員加強基層黨建調研,落實好“一崗雙責”；
5.負責牽頭修訂中央八項規定實施細則,制定和完善內部接待管理辦法，牽頭整治形式主義、官僚主義為基層減負工作；
6.負責落實重大事項請示報告制度，及時向上級黨委請示報告報備重大事項，督促基層黨組織及時請示報備重大事項；
7.負責開展對基層黨委黨務工作檢査、黨建工作調研，強化重大黨建工作事項督辦落實；
8.負責組織政治理論學習，落實意識形態工作責任制，開展黨的思想政治教育、精神文明建設與宣傳等工作；
9.負責組織黨委中心組學習，制定學習計劃，組織落實學習活動；
10.負責檢查、督促、指導公司各黨支部開展理論學習，壓緊落實意識形態工作責任制；
11.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，中共黨員；
2.具備良好的溝通協調能力、組織能力，視角敏銳、思維深刻，有事業心、責任感，具備良好的寫作能力；
3.具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平。
春季校招-法務崗
工作職責
1.起草、審核各類合同及法律文件，出具法律意見；擬定標準合同模板；規范相關合同簽訂、審核、管理、履行等環節；
2.解答相關法律咨詢，為公司各項經營活動提供法律支持；
3.配合董事會等相關公司治理工作；
4.完善相關內控制度，并對公司各項規章制度進行合法、合規性審核；
5.對公司風險事件、非訴及訴訟事務進行處理及跟進，與公司外聘法律顧問服務單位及案件承辦律師等保持良好溝通聯絡；
6.開展內部法律合規培訓、宣傳，協助其他部門處理涉法事務等；
7.參與合規檢查及合規考核，并提供法律支持；
8.協助撰寫法律合規報告；
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，法律相關專業；
2.熟悉公司法、民法典等相關法律法規；
3.具有良好的語言表達及溝通協調能力、團隊合作精神及執行力；
4.中共黨員優先。
工作區域：北京
截止日期：2025-04-20
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原標題：中國民生銀行校園招聘
文章來源：https://career.cmbc.com.cn/
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