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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事（3.13）

[浙江]2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事（3.13）

發(fā)布時間：2025-03-13 15:40 來源：民生銀行招聘查看：179 次打印關(guān)閉

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　　2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事（3.13）

　　戰(zhàn)略客戶服務(wù)序列高級經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展。

　　2.統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度。

　　3.總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機會。

　　4.搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實施。

　　5.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機構(gòu)及人員進(jìn)行項目盡調(diào)、方案設(shè)計及落地銷售，提供全面服務(wù)方案，提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度，并進(jìn)行項目全流程管理，擴大業(yè)務(wù)份額。

　　6.參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。

　　7.集團(tuán)客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。

　　8.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.5年及以上金融從業(yè)經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上戰(zhàn)略客戶管理或大客戶管理經(jīng)驗。

　　3.熟悉銀行戰(zhàn)略客戶開發(fā)和管理流程，具備較強的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　理財服務(wù)序列高級財富經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。