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[西藏]2023年民生銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事(9.18)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-18 11:00   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:228 次 打印  關(guān)閉

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  •   2023年民生銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事(9.18)
      公司客群營(yíng)銷(xiāo)-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.制定公司客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略,圍繞客戶(hù)全生命周期,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客群綜合開(kāi)發(fā)與提升,規(guī)劃/搭建公司客群經(jīng)營(yíng)生態(tài);
      2.負(fù)責(zé)公司客群新客拓展與存量客群經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)對(duì)接、推動(dòng)、實(shí)施工作,開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與策劃、宣傳與推廣,實(shí)現(xiàn)客群的增長(zhǎng)及價(jià)值提升;
      3.參與研究制定區(qū)域公司客群營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,聯(lián)合信貸、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等共同出臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)指引、制定營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織落地實(shí)施;
      4.參與分行批量獲客渠道及合作生態(tài)圈建設(shè),并及時(shí)將總分行、不同渠道獲取的目標(biāo)客群名單與營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索進(jìn)行分析整理、推送一線(xiàn),并組織營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)、跟蹤業(yè)務(wù)落地、做好評(píng)價(jià);
      5.組織專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升我行品牌影響,組織獲客、促進(jìn)客戶(hù)觸達(dá)和提升,為一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)支持;
      6.聯(lián)合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)針對(duì)區(qū)域特色客群開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)模式、差異化創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與推廣,組織分行持續(xù)夯實(shí)客戶(hù)基礎(chǔ),做好客戶(hù)提升,協(xié)同小微等客群、產(chǎn)品開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo),達(dá)成客群經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
      7.推動(dòng)總分行重點(diǎn)業(yè)務(wù)模式落地;收集客戶(hù)需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議,協(xié)調(diào)反饋,改善優(yōu)化;
      8.協(xié)同相關(guān)部門(mén),做好公司客戶(hù)經(jīng)理能力建設(shè)、人員考核、資質(zhì)管理與培訓(xùn)提升等工作;協(xié)同相關(guān)部門(mén)搭建、維護(hù)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)系統(tǒng)、平臺(tái),開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,支撐一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)。
      任職要求
      1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
      3.熟悉本地市場(chǎng),有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
      4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
      授信審查審批-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.通過(guò)加強(qiáng)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制,提升單一客戶(hù)和集團(tuán)客戶(hù)的統(tǒng)一授信管理;
      2.通過(guò)開(kāi)展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批,出具專(zhuān)業(yè)的審查審批意見(jiàn),有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
      3.通過(guò)制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引,完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范,提升授信審查審批專(zhuān)業(yè)化規(guī)范化水平;
      4.通過(guò)前瞻性預(yù)判,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)管控措施,保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展;
      5.推進(jìn)小微授信審批模式線(xiàn)上化、智能化,深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用,制定并迭代風(fēng)控策略,優(yōu)化小微審批模型;
      6.通過(guò)加強(qiáng)審批條線(xiàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織開(kāi)展審查審批人員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等,持續(xù)提升授信從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化水平。
      任職要求
      1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.具有4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行公司類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評(píng)審工作;
      4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
      理財(cái)經(jīng)理-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶(hù)的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù);
      2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專(zhuān)業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合,為客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模;
      3.通過(guò)客戶(hù)日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶(hù)數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng);
      4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提高全面金融解決方案,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶(hù)體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
      任職要求
      1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
      3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃,對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
      4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,有親和力;
      5.具備AFP證書(shū),持有CFP/CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
      小微客戶(hù)經(jīng)理崗
      工作職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶(hù)、中小微型企業(yè)客戶(hù)的拓展與維護(hù),拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù);
      2.完成各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)售任務(wù),管理及維護(hù)小微客戶(hù)授信;
      3.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù),向客戶(hù)提供各類(lèi)金融非金融增值服務(wù);
      4.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
      任職要求
      1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
      2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
      3.具備良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
      對(duì)公高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理崗
      工作職責(zé)
      1、對(duì)西藏經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較為清晰的認(rèn)知和研判,與重點(diǎn)行業(yè)特別是七大產(chǎn)業(yè)客戶(hù)建立了較為優(yōu)良的合作關(guān)系,有志于通過(guò)銀行專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)進(jìn)一步加深客戶(hù)關(guān)系,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;
      2、用好總行對(duì)西藏信貸業(yè)務(wù)的特殊優(yōu)惠政策加大信貸投放力度,管理及維護(hù)客戶(hù)授信,獨(dú)立開(kāi)展貸前授信調(diào)查,撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告,落實(shí)授信擔(dān)保及操作放款;
      3、抓住改革機(jī)遇,綜合市場(chǎng)信息、客戶(hù)需求和分行平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略客戶(hù)和高潛客戶(hù)的綜合服務(wù)和生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā),做好大中小微客群的一體化開(kāi)發(fā);
      4、加強(qiáng)客群經(jīng)營(yíng),推進(jìn)新客開(kāi)發(fā),擴(kuò)大有效客戶(hù)數(shù)量,熟練運(yùn)用各項(xiàng)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模提升;
      5、防控信貸風(fēng)險(xiǎn),定期對(duì)授信客戶(hù)進(jìn)行貸后服務(wù)和檢查,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良,合力保持分行零逾期、零不良的資產(chǎn)質(zhì)量;
      6、有能力、有熱情培養(yǎng)學(xué)徒,實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)伴共同成長(zhǎng)。
      任職要求
      1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
      2、具有優(yōu)良的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、客戶(hù)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、客戶(hù)服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
      3、具備豐富的金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策、行業(yè)及市場(chǎng)情況,具有較好的市場(chǎng)敏感性;
      4、具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形,身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
      數(shù)據(jù)應(yīng)用-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.構(gòu)建分行數(shù)據(jù)分析體系,主導(dǎo)開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,從數(shù)據(jù)角度為各業(yè)務(wù)條線(xiàn)訴求、痛點(diǎn)及問(wèn)題提供建議;
      2.深度挖掘各業(yè)務(wù)條線(xiàn)客戶(hù)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析需求,找出規(guī)律并通過(guò)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)表支持;
      3.為各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、監(jiān)管報(bào)送日常開(kāi)展業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
      4.負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)及軟件開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌管理,根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接總行開(kāi)發(fā)提出開(kāi)發(fā)方案,針對(duì)分行特色業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,從事數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)建模、文本挖掘等相關(guān)工作1年以上。擅長(zhǎng)SQL編程,能運(yùn)用SPSS,SAS,R等分析工具,熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件;
      3.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;具備主動(dòng)、快速、準(zhǔn)確解決問(wèn)題的能力;
      4.有金融行業(yè)軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      截止日期:2023-12-31

     
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      原標(biāo)題:拉薩分行
      文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/af981e15-f603-4655-a923-de0d1dc5da63

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