[陜西]2023年民生銀行西安分行社會招聘啟事（7.7）
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服務經理-派遣制
截止日期：2023-09-25
工作職責
�。�1）按照運營業務流程標準，通過柜面及廳堂機具準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
（2）負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
�。�3）為客戶提供優質服務 ，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳；
（4）了解本行金融產品，做好咨詢、營銷和推薦工作，同時按要求開展客戶服務及維護工作。
任職要求
�。�1）全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業優先考慮；
�。�2）具有3年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮；
（3）有較強的服務和營銷意識。
服務經理-業務主辦
截止日期：2023-09-25
工作職責
（1）按照運營業務流程標準，通過柜面及廳堂機具準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
（2）負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
�。�3）為客戶提供優質服務 ，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳；
�。�4）了解本行金融產品，做好咨詢、營銷和推薦工作，同時按要求開展客戶服務及維護工作。
任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業優先考慮；
�。�2）具有3年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮；
（3）有較強的服務和營銷意識。
理財經理-業務主辦
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
3.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
理財經理-經理級
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
3.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
社區服務輔助崗（派遣制）
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責開展社區的業務營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產品營銷，在合規銷售前提下積極拓展業務；
2.策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索；
3.負責社區支行客戶的維護和提升工作，做好到店客戶的接待和基礎服務工作；
4.負責網點的營運作業及作業相關的實物管理、運營機具管理；指導到店客戶通過各項自助機具進行業務辦理，協助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業；協助做好網點銷售組織、客戶服務、安全運營、風險管理等事宜；
5.負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求；嚴格落實和執行總分行零售財富合規銷售管理各項規范；嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；
3.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。
支行副行長（對公）
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
2.結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
3.熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行副行長（零售）
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.熟悉零售銀行業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；
2.開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經濟工作經驗，同時應具備2年及以上經營機構管理經驗；
3.具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
4.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。
戰略客戶經理-經理級
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.制定戰略客戶開發規劃，引導戰略客戶業務有序開展。
2.統一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰略客戶合作關系緊密度。
3.總對總營銷挖掘全業務全產品需求，捕捉重大戰略性項目業務機會。
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協調開展項目落地實施。
5.挖掘戰略客戶全方位金融需求，組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售，提供全面服務方案，提升對客服務覆蓋面和服務深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業務份額。
6.參與戰略客戶各項業務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控。
7.集團客戶的評級及總對總授信發起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率。
8.對戰略客戶定期回訪，評估客戶開發情況，優化服務方案，提升客戶體驗，對優秀業務合作模式進行培訓推廣。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.具有授信、產品、風險、法律、監控、專業管理等相關領域的行內資格證書，或業務相關資格證書；
3.3年及以上工作經歷（博士學歷放寬1年）
戰略客戶經理-高級經理
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.制定戰略客戶開發規劃，引導戰略客戶業務有序開展。
2.統一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰略客戶合作關系緊密度。
3.總對總營銷挖掘全業務全產品需求，捕捉重大戰略性項目業務機會。
4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協調開展項目落地實施。
5.挖掘戰略客戶全方位金融需求，組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售，提供全面服務方案，提升對客服務覆蓋面和服務深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業務份額。
6.參與戰略客戶各項業務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控。
7.集團客戶的評級及總對總授信發起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率。
8.對戰略客戶定期回訪，評估客戶開發情況，優化服務方案，提升客戶體驗，對優秀業務合作模式進行培訓推廣。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有授信、產品、風險、法律、監控、專業管理等相關領域的行內資格證書，或業務相關資格證書；
3.5年及以上工作經歷（博士學歷放寬1年）
數據分析崗-業務主辦
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責對公/零售業務數據平臺搭建、數據收集、數據管理。
2.開展對公/零售業務數據挖掘工作，提升數據資源開發利用效率和效果，以支持業務的運行和管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計學、信息管理等相關專業。
2.有較強的數據分析能力，從事數據庫建設、數據分析、統計建模、文本挖掘等相關工作1年以上。擅長SQL編程，能運用SPSS，SAS，R等分析工具，熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件。
3.有保險、通訊、網絡、咨詢等行業研究分析類崗位相關工作經驗優先。
數據分析崗-經理級
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責對公/零售業務數據平臺搭建、數據收集、數據管理。
2.開展對公/零售業務數據挖掘工作，提升數據資源開發利用效率和效果，以支持業務的運行和管理。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計學、信息管理等相關專業。
2.有較強的數據分析能力，從事數據庫建設、數據分析、統計建模、文本挖掘等相關工作1年以上。擅長SQL編程，能運用SPSS，SAS，R等分析工具，熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件。
3.有保險、通訊、網絡、咨詢等行業研究分析類崗位相關工作經驗優先。
對公/零售產品經理崗-業務主辦
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.分析行業、市場、產品等相關信息，積極推進產品優化；
2.拓展業務平臺，引進優質客戶開展相關業務；
3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作；
4.組織產品培訓，開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業工作經驗，2年以上崗位相關工作經驗；
3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優先；
4.了解相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
對公/零售產品經理崗-經理級
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.分析行業、市場、產品等相關信息，積極推進產品優化；
2.拓展業務平臺，引進優質客戶開展相關業務；
3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作；
4.組織產品培訓，開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業工作經驗，2年以上崗位相關工作經驗；
3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優先；
4.了解相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
公司業務客戶經理（派遣制）
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；
4.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；
3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
5.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
公司業務客戶經理-業務主辦
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；
4.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；
3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
5.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
公司業務客戶經理-高級經理
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；
4.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；
3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
5.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
零售業務客戶經理（派遣制）
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
零售業務客戶經理-業務主辦
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
零售業務客戶經理-經理級
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
支行行長
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3.主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
2.全日制大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，條件特別優秀者可適當放寬條件；
3.熟悉西安地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
公司業務客戶經理-經理級
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；
4.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；
3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
5.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
小微業務客戶經理（派遣制）
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責市場拓展和客戶開發，完成本支行經營計劃；
2.針對客戶需求制定產品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作；
3.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行從業經歷，2年以上小微資產業務工作經驗；
3.熟悉零售業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。
公司業務部總經理
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責開發公司、投行、金融（資本）市場等業務優質客戶資源；
2.管理與維護客戶關系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會；
3.開展條線員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
4.組織和領導部門員工按期完成綜合經營計劃和目標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，特別優秀者，適當放寬年齡限制；
2.具有5年及以上銀行公司業務營銷經驗，2年及以上管理工作經驗，熟悉公司銀行業務；
3.具備優秀的領導力，執行力和組織管理能力；
4.熟悉寶雞本地市場，有較強的營銷和拓展能力。
5.無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
信貸管理部負責人
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.負責榆林二級分行授信審批工作，為授信業務提供評審意見；
2.指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作；
3.統籌全面風險管理，包括信用風險、操作風險、合規風險。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.3年（含）以上金融行業風險管理工作經驗，具有管理經驗者優先；
3.熟悉國家相關方針政策、法律知識，具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；
4.熟悉銀行風險管理業務，統籌實施部門風險管理工作，確保風險管理計劃的順利實現。
5.無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
理財經理崗-業務主辦
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
3.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
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